Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che TalentLMS eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano la sua interfaccia intuitiva e la facilità d'uso. Gli utenti evidenziano la capacità della piattaforma di creare e fornire contenuti formativi senza sforzo, menzionando funzionalità come l'assegnazione automatica dei corsi e l'invio di promemoria, che semplificano il processo di apprendimento.
Secondo le recensioni verificate, ISOtrain ha compiuto passi significativi nel trasformare le organizzazioni da sistemi cartacei a gestione elettronica dell'apprendimento. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly e la capacità di creare sessioni in aula facilmente, anche se potrebbe non eguagliare la flessibilità offerta da TalentLMS nella creazione di contenuti.
I revisori menzionano che TalentLMS ha un forte processo di implementazione, con molti utenti che notano l'esperienza di onboarding rapida. Questo è particolarmente vantaggioso per i piccoli team, poiché consente loro di avviarsi con il minimo sforzo, a differenza di ISOtrain, che ha ricevuto feedback che indicano un processo di configurazione più complesso.
Gli utenti dicono che entrambe le piattaforme forniscono un supporto solido, ma TalentLMS si distingue per una qualità di supporto più elevata. I revisori hanno espresso soddisfazione per la reattività e l'utilità del team di supporto di TalentLMS, che può essere cruciale per le organizzazioni che necessitano di assistenza tempestiva.
I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme offrono una consegna e un tracciamento dei contenuti efficaci, TalentLMS fornisce un approccio più versatile alla creazione di contenuti. Gli utenti apprezzano la flessibilità di sviluppare moduli in vari formati, come video e testo, che migliorano l'esperienza di apprendimento rispetto ai metodi più tradizionali di ISOtrain.
Secondo il feedback recente degli utenti, TalentLMS è particolarmente adatto per le piccole imprese, con quasi la metà delle sue recensioni provenienti da questo segmento. Al contrario, ISOtrain serve principalmente clienti a livello aziendale, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per le organizzazioni più piccole in cerca di una soluzione più su misura.
ISOtrain vs TalentLMS
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato TalentLMS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con TalentLMS in generale.
I revisori hanno ritenuto che ISOtrain soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TalentLMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TalentLMS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TalentLMS rispetto a ISOtrain.
Possiamo aggiungere il nostro "trigger" (campo del corso personalizzato) per inviare notifiche?
4 Commenti
DG
TalentLMS ha una funzione "notifiche" che consente al sistema di inviare un'email X ore dopo il completamento del corso a una gamma di utenti diversi,...Leggi di più
Posso usare il mio dominio?
3 Commenti
RC
Sì, puoi farlo e puoi ottenere un risultato molto professionale una volta che lo fai, specialmente se sei su un piano con connessione sicura (SSL) inclusa....Leggi di più
Talent LMS è buono come dicono le recensioni?
3 Commenti
PE
Ciao Daniela,
Uso TalentLMS e sono molto soddisfatto della funzionalità del software. Gli studenti che abbiamo (che non sono tutti esperti di tecnologia) lo...Leggi di più
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