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Confronta Humanly e Sense 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (47.3% delle recensioni)
Mercato Medio (55.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
A partire da $7,000.00 Al mese
Humanly
Valutazione a Stelle
(115)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (47.3% delle recensioni)
Pros & Cons
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Valutazione a Stelle
(563)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $7,000.00 Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Sense eccelle nell'efficienza della comunicazione, con gli utenti che evidenziano la sua capacità di inviare messaggi in massa ai candidati, risparmiando significativamente tempo rispetto al contatto manuale. Questa caratteristica, insieme alla sua interfaccia intuitiva, lo rende una scelta preferita per molti reclutatori.
- Gli utenti dicono che Humanly offre un'esperienza senza intoppi nel processo di screening iniziale, con il suo chatbot elogiato per l'interfaccia user-friendly e i tempi di risposta rapidi. Questa capacità consente ai reclutatori di ottimizzare il loro flusso di lavoro e migliorare efficacemente il coinvolgimento dei candidati.
- I revisori menzionano che mentre Sense ha un forte punteggio di soddisfazione complessiva, affronta sfide in aree specifiche come la qualità del supporto, dove ottiene punteggi inferiori rispetto a Humanly. Gli utenti apprezzano i punteggi di supporto più alti di Humanly, indicando un'esperienza di servizio clienti più reattiva e utile.
- Secondo le recensioni verificate, entrambe le piattaforme sono ben considerate per la loro facilità d'uso, ma Humanly si distingue con valutazioni leggermente più alte. Gli utenti trovano il processo di configurazione di Humanly semplice, cruciale per i team che cercano di implementare nuovi strumenti rapidamente.
- I revisori di G2 evidenziano che le funzionalità avanzate di Sense, come l'integrazione personalizzata delle email, consentono un'esperienza del candidato più su misura. Questa flessibilità è particolarmente vantaggiosa per i team che devono bilanciare efficacemente le comunicazioni di marketing e reclutamento.
- Gli utenti riportano che mentre entrambi i prodotti sono efficaci, Sense ha un volume maggiore di recensioni, suggerendo una base di utenti più ampia e un feedback più diversificato. Questo può fornire ai potenziali acquirenti una comprensione più completa dei punti di forza e di debolezza del prodotto nelle applicazioni reali.
Humanly vs Sense
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Humanly più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Humanly nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Humanly soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sense.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Humanly sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Humanly rispetto a Sense.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Humanly
Nessun prezzo disponibileSense
Sense Platform for Talent Acquisition
A partire da $7,000.00
Al mese
- CRM per il talento
- Automazione e flussi di lavoro
- SMS/WhatsApp 1:1 e in massa
Prova Gratuita
Humanly
Nessuna informazione sulla prova disponibileSense
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
95
9.0
416
Facilità d'uso
9.5
96
9.1
416
Facilità di installazione
9.4
57
9.0
186
Facilità di amministrazione
9.4
44
9.1
178
Qualità del supporto
9.7
91
8.9
377
the product è stato un buon partner negli affari?
9.8
44
9.3
179
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
92
8.7
351
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.0
72
8.8
262
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.8
162
Dati insufficienti
8.8
156
Dati insufficienti
9.0
181
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.9
178
Dati insufficienti
8.6
141
Dati insufficienti
8.9
164
Contenuto
Dati insufficienti
9.0
180
Dati insufficienti
8.8
150
Reclutamento e Inserimento
8.9
45
8.8
129
9.2
33
8.9
129
8.3
39
8.7
122
Piattaforma
9.0
54
8.5
140
8.8
52
8.5
121
8.7
52
8.5
115
8.9
57
9.0
138
9.1
56
9.0
141
8.8
49
8.7
135
8.3
53
8.6
127
8.3
52
8.7
137
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
8
9.0
107
9.2
11
9.2
119
Contenuto della piattaforma
9.0
10
9.1
112
9.3
10
9.1
111
8.9
11
8.9
102
8.6
6
9.0
98
8.6
6
9.1
100
Prestazioni della piattaforma
8.5
10
9.1
99
8.8
7
9.3
103
Piattaforma
9.0
54
8.5
140
8.8
52
8.5
121
8.7
52
8.5
115
8.9
57
9.0
138
9.1
56
9.0
141
8.8
49
8.7
135
8.3
53
8.6
127
8.3
52
8.7
137
Funzionalità della piattaforma
8.9
45
8.8
129
8.1
35
8.7
75
9.2
33
8.9
129
8.3
39
8.7
122
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
54
8.5
140
8.8
52
8.5
121
8.7
52
8.5
115
8.9
57
9.0
138
9.1
56
9.0
141
8.8
49
8.7
135
8.3
53
8.6
127
8.3
52
8.7
137
Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
67
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
9.0
70
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.1
62
Dati insufficienti
8.9
63
Dati insufficienti
9.1
67
Prestazione
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.2
69
Dati insufficienti
8.9
66
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.1
68
Dati insufficienti
9.2
63
Piattaforma
9.0
54
8.5
140
8.8
52
8.5
121
8.7
52
8.5
115
8.9
57
9.0
138
9.1
56
9.0
141
8.8
49
8.7
135
8.3
53
8.6
127
8.3
52
8.7
137
Risposte
9.4
24
8.8
44
9.2
24
8.8
42
9.0
21
Dati insufficienti
8.9
20
8.8
42
8.6
17
8.3
38
Piattaforma
9.1
20
Dati insufficienti
9.6
22
8.7
43
9.8
23
9.0
43
9.3
22
8.8
44
8.7
19
Funzionalità non disponibile
8.7
19
8.9
42
9.6
22
8.8
42
Intelligenza Artificiale Generativa
8.8
7
7.2
6
8.6
6
6.9
6
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.0
153
Dati insufficienti
8.4
144
Dati insufficienti
8.7
114
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
9.4
14
Comunicazione
Dati insufficienti
8.8
124
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.8
122
Inserimento
Dati insufficienti
8.9
119
Dati insufficienti
8.8
106
Analitica
Dati insufficienti
8.7
111
Dati insufficienti
8.5
121
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
54
8.5
140
8.8
52
8.5
121
8.7
52
8.5
115
8.9
57
9.0
138
9.1
56
9.0
141
8.8
49
8.7
135
8.3
53
8.6
127
8.3
52
8.7
137
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agenti AI per le Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
116
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
91
Dati insufficienti
8.8
104
Dati insufficienti
8.8
99
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
104
Dati insufficienti
8.8
102
Dati insufficienti
9.0
98
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
98
Dati insufficienti
8.8
86
Dati insufficienti
8.6
87
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
98
Dati insufficienti
8.9
92
Agente AI - Agenti AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Humanly e Sense sono categorizzati comeReclutamento AI, Automazione del Reclutamento, Pianificazione dei colloqui, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Raccomandazione di un dipendente, e Chatbot
Categorie uniche
Humanly è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Intervista video, Agenti AI per le Risorse Umane, e Negozio SAP
Sense è categorizzato comeMarketing del reclutamento e Personale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Humanly
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sense
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
21.8%
Software per computer
10.9%
Risorse Umane
8.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.2%
Venture Capital e Private Equity
3.6%
Altro
47.3%
Personale e Reclutamento
80.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Risorse Umane
4.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
1.6%
Contabilità
1.5%
Altro
7.5%
Discussioni
Humanly non ha discussioni con risposte
A cosa serve il software Qlik Sense?
5 Commenti
AB
Qlik Sense non è lo stesso di Sense, poiché sono due aziende separate senza affiliazione. Detto ciò, so che Qlik Sense è un programma di analisi dei dati.Leggi di più
C'è un'opzione in cui possiamo inviare messaggi di gruppo?
5 Commenti
CL
Sì, se digiti più di un numero creerà una trasmissione.Leggi di più
Sense non ha più discussioni con risposte
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