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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di HireRight è valutata a 6.5, che è significativamente inferiore rispetto all'8.3 di Verified First. I recensori menzionano che spesso sperimentano ritardi nei tempi di risposta e risoluzioni meno efficaci con HireRight.
- I recensori dicono che Verified First eccelle nella "Facilità di Configurazione" con un punteggio di 9.8 rispetto all'8.3 di HireRight. Gli utenti su G2 evidenziano che il processo di onboarding di Verified First è semplice e intuitivo, rendendo più facile per i nuovi clienti iniziare.
- Gli utenti di G2 menzionano che la funzionalità "Dashboard" di Verified First è valutata a 9.6, mentre quella di HireRight è a 7.1. Gli utenti apprezzano il design intuitivo e la visualizzazione dei dati completa in Verified First, che consente un miglior monitoraggio dei controlli dei precedenti.
- Gli utenti dicono che lo "Screening e Valutazioni" di HireRight per i controlli dei precedenti è valutato a 7.0, che è inferiore rispetto al 9.0 di Verified First. I recensori menzionano che Verified First offre una gamma più ampia di valutazioni personalizzabili che si adattano alle esigenze specifiche del settore.
- I recensori menzionano che il punteggio delle "Integrazioni" di Verified First di 9.1 supera quello di HireRight di 7.2. Gli utenti segnalano che Verified First si connette senza problemi con varie piattaforme HR, migliorando l'efficienza del flusso di lavoro, mentre HireRight ha opzioni di integrazione limitate.
- Gli utenti su G2 riportano che il "Monitoraggio in Tempo Reale" di Verified First per i dati dei controlli dei precedenti è valutato a 8.8, rispetto al 6.8 di HireRight. I recensori dicono che gli aggiornamenti in tempo reale forniti da Verified First li aiutano a rimanere informati durante tutto il processo di assunzione, che è una caratteristica cruciale per molte organizzazioni.
HireRight vs Verified First
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Verified First più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Verified First in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Verified First soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireRight.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Verified First sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Verified First rispetto a HireRight.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HireRight
Nessun prezzo disponibileVerified First
Basic
$29.99
1 Report
- Ricerca Penale Nazionale
- Registro Nazionale dei Reati Sessuali
- Traccia Indirizzo di Sicurezza Sociale
Prova Gratuita
HireRight
Nessuna informazione sulla prova disponibileVerified First
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
7.8
121
9.0
25
Facilità d'uso
8.1
122
9.2
25
Facilità di installazione
8.5
65
9.8
16
Facilità di amministrazione
8.3
55
9.9
13
Qualità del supporto
6.9
118
8.3
22
Qualità del lavoro
9.5
13
Dati insufficienti
Reattività
9.6
12
Dati insufficienti
Competenza del Team
9.5
14
Dati insufficienti
Capacità di esecuzione
9.6
13
Dati insufficienti
Abilità di comunicazione
9.4
12
Dati insufficienti
Professionalità
9.8
14
Dati insufficienti
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
69
9.2
13
Direzione del prodotto (% positivo)
6.7
115
7.2
25
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione dei Controlli dei Precedenti
Dati insufficienti
9.0
23
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
14
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
17
|
Verificato
Dati del Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
8.8
15
|
Verificato
Dati insufficienti
9.8
14
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
15
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva per il Controllo dei Precedenti
Dati insufficienti
9.1
13
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
14
|
Verificato
Dati insufficienti
9.1
13
|
Verificato
Controllo di Background - Verifica delle Informazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Indagine e Verifica AI - Controllo dei precedenti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Test antidrogaNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione dei Test Antidroga
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati sui test antidroga
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva per il test antidroga
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HireRight e Verified First non condividono categorie
Categorie uniche
HireRight è categorizzato comeServizi di Verifica dei Precedenti
Verified First è categorizzato comeControllo dei precedenti e Test antidroga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HireRight
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Verified First
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
9.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.1%
Servizi Finanziari
6.1%
Personale e Reclutamento
5.5%
Risorse Umane
5.5%
Altro
67.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
13.3%
Vendita al dettaglio
10.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.7%
Costruzione
6.7%
Produzione
3.3%
Altro
60.0%
Alternative
Discussioni
Perché chiedi documenti quando non li esamini?
1 Commento
GB
Ho avuto lo stesso problema con questa azienda: quattro diversi certificati/trascrizioni di voti sono stati inviati in quattro occasioni diverse, ma il...Leggi di più
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