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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che sia Sense che Grayscale eccellono nella soddisfazione degli utenti, con entrambi i prodotti che ricevono una solida valutazione di 4,5 stelle. Tuttavia, Grayscale ha un leggero vantaggio nel punteggio complessivo di G2, indicando una presenza di mercato più ampia e un'approvazione degli utenti.
- Gli utenti dicono che Sense migliora significativamente l'efficienza della comunicazione, in particolare con la sua funzione di invio di messaggi di testo in massa, che consente ai reclutatori di contattare più candidati contemporaneamente. Questa capacità è apprezzata per il risparmio di tempo e la semplificazione del processo di assunzione.
- I revisori menzionano che Grayscale si distingue per le sue funzionalità di comunicazione senza soluzione di continuità, consentendo la messaggistica diretta ai dispositivi mobili dei candidati. Gli utenti apprezzano le notifiche di risposta rapida, che aiutano a mantenere un processo di reclutamento veloce.
- Secondo le recensioni verificate, entrambe le piattaforme sono note per la loro facilità d'uso, ma Grayscale supera leggermente Sense in quest'area. Gli utenti evidenziano l'interfaccia intuitiva di Grayscale, che semplifica la pianificazione dei colloqui e la gestione delle interazioni con i candidati.
- Gli utenti evidenziano che mentre Sense offre funzionalità di automazione robuste, le prestazioni complessive di Grayscale nell'engagement dei candidati e nei tempi di risposta sono particolarmente degne di nota. Molti utenti hanno riportato tassi di risposta migliorati quando utilizzano Grayscale rispetto ai metodi tradizionali di email.
- I revisori di G2 indicano che il forte focus di Sense sulla comunicazione personalizzata, come l'integrazione di email di marketing nelle caselle di posta dei candidati, è un vantaggio unico. Tuttavia, il set di funzionalità completo di Grayscale per le esigenze a livello aziendale lo rende una scelta convincente per le organizzazioni più grandi.
Grayscale vs Sense
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Grayscale più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Grayscale nel complesso.
- Grayscale e Sense soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Grayscale sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Grayscale rispetto a Sense.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Grayscale
Nessun prezzo disponibileSense
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Grayscale
Prova gratuita disponibile
Sense
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.0
440
9.0
416
Facilità d'uso
9.2
451
9.1
416
Facilità di installazione
9.2
197
9.0
186
Facilità di amministrazione
9.2
107
9.1
178
Qualità del supporto
9.3
377
8.9
377
the product è stato un buon partner negli affari?
9.4
103
9.3
179
Direzione del prodotto (% positivo)
9.6
438
8.7
351
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.5
418
8.8
262
Nozioni di base
8.3
301
8.8
162
8.4
289
8.8
156
9.0
327
9.0
181
Funzionalità aggiuntiva
8.7
329
8.9
178
8.2
278
8.6
141
8.5
306
8.9
164
Contenuto
8.9
320
9.0
180
7.8
272
8.8
150
Reclutamento e Inserimento
8.3
339
8.8
129
8.7
353
8.9
129
8.2
335
8.7
122
Piattaforma
8.2
103
8.5
140
8.6
100
8.5
121
8.2
92
8.5
115
8.9
106
9.0
138
9.0
107
9.0
141
8.9
102
8.7
135
8.3
98
8.6
127
8.5
103
8.7
137
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
207
9.0
107
9.1
219
9.2
119
Contenuto della piattaforma
9.0
219
9.1
112
8.6
215
9.1
111
8.3
112
8.9
102
8.2
209
9.0
98
8.4
215
9.1
100
Prestazioni della piattaforma
8.4
212
9.1
99
8.5
208
9.3
103
Piattaforma
8.2
103
8.5
140
8.6
100
8.5
121
8.2
92
8.5
115
8.9
106
9.0
138
9.0
107
9.0
141
8.9
102
8.7
135
8.3
98
8.6
127
8.5
103
8.7
137
Funzionalità della piattaforma
8.3
339
8.8
129
7.9
201
8.7
75
8.7
353
8.9
129
8.2
335
8.7
122
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.2
103
8.5
140
8.6
100
8.5
121
8.2
92
8.5
115
8.9
106
9.0
138
9.0
107
9.0
141
8.9
102
8.7
135
8.3
98
8.6
127
8.5
103
8.7
137
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
190
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
9.1
67
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
9.0
70
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.1
62
Dati insufficienti
8.9
63
Dati insufficienti
9.1
67
Prestazione
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.2
69
Dati insufficienti
8.9
66
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.1
68
Dati insufficienti
9.2
63
Piattaforma
8.2
103
8.5
140
8.6
100
8.5
121
8.2
92
8.5
115
8.9
106
9.0
138
9.0
107
9.0
141
8.9
102
8.7
135
8.3
98
8.6
127
8.5
103
8.7
137
Risposte
Dati insufficienti
8.8
44
Dati insufficienti
8.8
42
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.8
42
Dati insufficienti
8.3
38
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
43
Dati insufficienti
9.0
43
Dati insufficienti
8.8
44
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
42
Dati insufficienti
8.8
42
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.9
6
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
9.0
153
Dati insufficienti
8.4
144
Dati insufficienti
8.7
114
Dati insufficienti
8.4
101
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Comunicazione
Dati insufficienti
8.8
124
Dati insufficienti
8.7
22
Dati insufficienti
8.8
122
Inserimento
Dati insufficienti
8.9
119
Dati insufficienti
8.8
106
Analitica
Dati insufficienti
8.7
111
Dati insufficienti
8.5
121
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
116
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.6
91
Dati insufficienti
8.8
104
Dati insufficienti
8.8
99
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.0
104
Dati insufficienti
8.8
102
Dati insufficienti
9.0
98
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.8
98
Dati insufficienti
8.8
86
Dati insufficienti
8.6
87
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
98
Dati insufficienti
8.9
92
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Grayscale e Sense sono categorizzati comeReclutamento AI, Pianificazione dei colloqui, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, e Chatbot
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Grayscale
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Sense
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
19.2%
Personale e Reclutamento
18.8%
Risorse Umane
5.0%
Vendita al dettaglio
3.8%
Software per computer
3.8%
Altro
49.4%
Personale e Reclutamento
80.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Risorse Umane
4.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
1.6%
Contabilità
1.5%
Altro
7.5%
Alternative
Discussioni
C'è un modo in cui Grayscale può implementare i messaggi vocali?
1 Commento
AZ
Ehi Angie! Adoro il feedback - lo riferirò alla direzione e vedrò cosa ne pensano 😁Leggi di più
Grayscale non ha più discussioni con risposte
A cosa serve il software Qlik Sense?
5 Commenti
AB
Qlik Sense non è lo stesso di Sense, poiché sono due aziende separate senza affiliazione. Detto ciò, so che Qlik Sense è un programma di analisi dei dati.Leggi di più
C'è un'opzione in cui possiamo inviare messaggi di gruppo?
5 Commenti
CL
Sì, se digiti più di un numero creerà una trasmissione.Leggi di più
Sense non ha più discussioni con risposte
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