Confronta Fuse Workforce Management e SurePayroll 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (91.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Contact SurePayroll
Fuse Workforce Management
Valutazione a Stelle
(61)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su Fuse Workforce ManagementSurePayroll
Valutazione a Stelle
(532)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (91.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su SurePayrollFuse Workforce Management vs SurePayroll
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato SurePayroll più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con Fuse Workforce Management in generale.
- Fuse Workforce Management e SurePayroll soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Fuse Workforce Management sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fuse Workforce Management rispetto a SurePayroll.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Fuse Workforce Management
Nessun prezzo disponibileSurePayroll
SurePayroll
Contact SurePayroll
Le piccole imprese sono il nostro business.
Prova Gratuita
Fuse Workforce Management
Nessuna informazione sulla prova disponibileSurePayroll
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
54
8.9
447
Facilità d'uso
8.3
54
8.9
452
Facilità di installazione
8.4
45
8.8
311
Facilità di amministrazione
8.5
49
9.1
308
Qualità del supporto
9.3
54
8.7
447
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
49
9.0
309
Direzione del prodotto (% positivo)
8.9
51
8.0
446
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
9.3
17
Dati insufficienti
9.2
20
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.1
13
Dati insufficienti
9.2
16
Dati insufficienti
9.2
18
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
21
Dati insufficienti
9.2
11
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
9.6
16
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
9.4
20
Dati insufficienti
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
44
|
Verificato
8.7
330
|
Verificato
9.2
30
|
Verificato
8.0
188
|
Verificato
9.3
28
|
Verificato
7.9
195
|
Verificato
Amministrazione
9.1
49
|
Verificato
9.1
369
|
Verificato
9.0
46
|
Verificato
8.2
191
|
Verificato
9.3
46
|
Verificato
9.3
356
|
Verificato
9.3
18
|
Verificato
8.7
183
|
Verificato
9.7
42
|
Verificato
8.7
265
|
Verificato
9.4
39
|
Verificato
8.4
140
|
Verificato
9.5
37
|
Verificato
9.0
251
|
Verificato
9.6
41
|
Verificato
8.9
261
|
Verificato
9.5
41
|
Verificato
9.0
245
|
Verificato
Tasse
9.4
47
|
Verificato
9.1
347
|
Verificato
9.6
44
|
Verificato
9.1
247
|
Verificato
9.5
36
Funzionalità non disponibile
Integrazione
8.9
19
|
Verificato
8.1
106
|
Verificato
9.0
28
|
Verificato
8.5
46
8.7
25
|
Verificato
8.4
53
8.3
22
|
Verificato
8.5
43
Piattaforma
9.4
46
|
Verificato
8.9
337
|
Verificato
9.4
44
|
Verificato
9.0
327
|
Verificato
9.1
47
|
Verificato
9.1
346
|
Verificato
9.3
45
|
Verificato
9.0
271
|
Verificato
Automazione
9.5
7
Dati insufficienti
Logistica
8.6
7
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
Gestione
8.3
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.8
7
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
Monitoraggio
10.0
6
Dati insufficienti
10.0
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
Pianificazione dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
8.5
25
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.3
10
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
8.8
15
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
12
Dati insufficienti
8.4
18
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.4
15
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
21
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
20
Dati insufficienti
8.5
16
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.8
22
Dati insufficienti
Piattaforma
9.0
21
Dati insufficienti
9.2
11
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
9.6
16
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
9.4
20
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.1
8
Dati insufficienti
8.0
9
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
8.8
10
Dati insufficienti
8.3
8
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.0
12
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Fuse Workforce Management e SurePayroll sono categorizzati comeLibro paga
Categorie uniche
Fuse Workforce Management è categorizzato comeTracciamento del tempo, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Pianificazione dei dipendenti, e Tempo e Presenze
SurePayroll non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Fuse Workforce Management
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
SurePayroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
11.9%
Costruzione
5.1%
Raccolta fondi
5.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.1%
Contabilità
3.4%
Altro
69.5%
Assicurazione
5.8%
Servizi Finanziari
5.2%
Salute, Benessere e Fitness
5.0%
Servizi per individui e famiglie
4.6%
Contabilità
4.4%
Altro
75.0%
Discussioni
Fuse Workforce Management non ha discussioni con risposte
Come posso ottenere il supporto clienti per regolare le voci iniziali del libro paga e per leggere i miei rapporti?
4 Commenti
CH
Good luck getting answers. Sure Payroll is the worst!Leggi di più
Qual è la differenza tra un lavoratore esente e uno non esente?
2 Commenti
LS
I lavoratori non esenti sono coperti dal Federal Labor Standards Act (FLSA), che specifica il salario minimo, le regole sugli straordinari e i requisiti di...Leggi di più
Qual è la differenza tra la paga bisettimanale e quella semimensile?
1 Commento
BR
Ogni due settimane è ogni 2 settimane con la data di pagamento nello stesso giorno di ogni ciclo. Due volte al mese è due volte al mese, di solito il 1° e il...Leggi di più
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