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Confronta EngageRocket e Qualtrics Employee Experience 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (73.0% delle recensioni)
Impresa (47.2% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
EngageRocket
Valutazione a Stelle
(38)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (73.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su EngageRocketQualtrics Employee Experience
Valutazione a Stelle
(459)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (47.2% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Qualtrics Employee ExperienceRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Qualtrics Employee Experience eccelle nella Generazione di Testi AI con un punteggio di 9.4, permettendo un feedback più personalizzato e coinvolgente, mentre il punteggio di EngageRocket di 8.8 indica che potrebbe non essere altrettanto robusto in quest'area.
- I recensori menzionano che EngageRocket brilla nella Qualità del Supporto, con un punteggio di 9.4 rispetto all'8.6 di Qualtrics, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare un servizio clienti più reattivo e utile con EngageRocket.
- Gli utenti di G2 evidenziano che Qualtrics offre opzioni di personalizzazione superiori per le Revisioni delle Prestazioni, con un punteggio di 9.2 per i moduli personalizzabili e 9.3 per le revisioni a 360 gradi, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni che necessitano di soluzioni di gestione delle prestazioni su misura.
- Gli utenti su G2 indicano che la funzione di Feedback Continuo di EngageRocket è altamente valutata a 9.0, il che potrebbe fornire un meccanismo più efficace per il coinvolgimento continuo dei dipendenti rispetto all'offerta simile di Qualtrics.
- I recensori dicono che le capacità di Reporting di Qualtrics sono impressionanti, con un punteggio di 9.2, che consente un'analisi approfondita e approfondimenti, mentre le funzionalità di reporting di EngageRocket ottengono un punteggio leggermente inferiore di 8.0, indicando opzioni di reporting meno complete.
- Gli utenti segnalano che la funzione di Segmentazione dei Dipendenti di EngageRocket, con un punteggio di 8.2, potrebbe non essere efficace quanto il punteggio di 9.0 di Qualtrics, suggerendo che le organizzazioni che cercano una segmentazione dettagliata potrebbero preferire Qualtrics per un feedback e un'analisi mirati.
EngageRocket vs Qualtrics Employee Experience
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato EngageRocket più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con EngageRocket nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Qualtrics Employee Experience soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a EngageRocket.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che EngageRocket sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di EngageRocket rispetto a Qualtrics Employee Experience.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
EngageRocket
Nessun prezzo disponibileQualtrics Employee Experience
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
EngageRocket
Nessuna informazione sulla prova disponibileQualtrics Employee Experience
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
25
8.8
365
Facilità d'uso
8.7
25
8.6
366
Facilità di installazione
8.7
25
8.1
165
Facilità di amministrazione
8.4
25
8.2
167
Qualità del supporto
9.4
24
8.6
317
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
25
8.6
153
Direzione del prodotto (% positivo)
8.0
23
7.6
347
Caratteristiche per Categoria
Gestione del colloquio di uscitaNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.9
72
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
9.1
60
Dati insufficienti
8.5
55
Dati insufficienti
9.0
54
Contenuto
Dati insufficienti
8.8
57
Dati insufficienti
8.9
55
Dati insufficienti
9.0
58
Dati
Dati insufficienti
8.9
57
Dati insufficienti
8.9
57
Dati insufficienti
9.1
59
Gestione dei colloqui di uscita con AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.7
186
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.2
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
8.9
35
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.6
35
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
33
Contenuto
Dati insufficienti
9.0
35
Dati insufficienti
8.8
35
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
8.1
14
8.4
140
8.3
6
8.3
81
9.3
7
8.6
99
8.6
15
8.5
129
8.9
11
8.6
134
8.5
14
8.1
115
8.4
15
8.5
141
8.7
15
8.5
141
Software di feedback a 360 gradiNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
50
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
9.1
42
Dati insufficienti
9.3
42
Feedback
Dati insufficienti
8.9
42
Dati insufficienti
8.9
41
Dati
Dati insufficienti
8.9
44
Dati insufficienti
9.2
41
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
11
8.4
174
8.2
19
8.4
220
7.5
8
8.6
85
Contenuto della piattaforma
8.9
14
8.8
179
8.0
17
8.8
220
7.2
6
Funzionalità non disponibile
8.6
11
8.7
82
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
14
Funzionalità non disponibile
7.2
6
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
153
Piattaforma
8.1
14
8.4
140
8.3
6
8.3
81
9.3
7
8.6
99
8.6
15
8.5
129
8.9
11
8.6
134
8.5
14
8.1
115
8.4
15
8.5
141
8.7
15
8.5
141
Categorie
Categorie
Categorie condivise
EngageRocket e Qualtrics Employee Experience sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
EngageRocket non ha categorie uniche
Qualtrics Employee Experience è categorizzato comeSoftware di feedback a 360 gradi, Negozio SAP, Gestione del colloquio di uscita, e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
EngageRocket
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Qualtrics Employee Experience
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Servizi Finanziari
10.8%
Vendita al dettaglio
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.1%
Ospitalità
5.4%
Altro
59.5%
Istruzione Superiore
19.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.3%
Gestione dell'Istruzione
5.2%
Ricerca di Mercato
4.7%
Altro
52.1%
Discussioni
EngageRocket non ha discussioni con risposte
qual è la migliore piattaforma browser per creare sondaggi con Qualtrix?
2 Commenti
TP
Abbiamo utilizzato Chrome per l'amministrazione e la creazione del nostro sondaggio senza problemi. Poiché il sondaggio può essere completato da uno...Leggi di più
come posso creare un'email personalizzata sul tuo sito
1 Commento
TP
Non conosco la risposta a questo, ma lascio una risposta qui in modo da non ricevere più email che mi chiedono di rispondere. Mi dispiace di non poter essere...Leggi di più
Che cos'è la gestione dell'esperienza di Qualtrics?
1 Commento
G2
Piattaforma che aiuta le aziende a comprendere e migliorare le esperienze dei loro clienti e dipendenti. Utilizzando dati e feedback per guidare il processo...Leggi di più
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