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Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

11 mesi

Media di EngageRocket

Demo di EngageRocket - EngageRocket
Capture the employee journey from day one to separation
Demo di EngageRocket - EngageRocket 360 Review
360 feedback & peer evaluations: Identify learning priorities effortlessly
Demo di EngageRocket - Segmentation & heatmap analysis
The ability to slice and dice the analysis from EngageRocket is one of the most useful ways to understand where areas of your organisation differ from one another.
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Recensioni EngageRocket (38)

Recensioni

Recensioni EngageRocket (38)

4.5
Recensioni 38

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente la piattaforma per la sua interfaccia intuitiva e il team di supporto reattivo, che rendono facile distribuire sondaggi e analizzare i risultati. Il design intuitivo consente ai team HR di raccogliere rapidamente informazioni e agire, migliorando efficacemente il coinvolgimento dei dipendenti. Tuttavia, alcuni utenti notano che la navigazione potrebbe essere migliorata per un'esperienza più fluida.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Beni di consumo
AB
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Potenziare il Coinvolgimento dei Dipendenti Basato sui Dati in Tutta la Nostra Organizzazione"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

EngageRocket offre un modo fluido e perspicace per comprendere come si sentono i nostri dipendenti. L'interfaccia della piattaforma è pulita e facile da navigare, rendendo semplice per sia le risorse umane che i manager interpretare i dati dei sondaggi e agire di conseguenza. I modelli di sondaggio personalizzabili e i confronti sono utili per identificare rapidamente le aree di miglioramento. Anche il supporto e la reattività del team di successo clienti sono molto apprezzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Sebbene la piattaforma sia complessivamente forte, vediamo alcune aree di miglioramento. Nel segmento di confronto, avere un confronto ciclo per ciclo renderebbe più facile visualizzare le tendenze e identificare alti e bassi nel tempo. Una denominazione standardizzata per i driver attraverso i cicli di indagine e le entità aiuterebbe anche a garantire coerenza e chiarezza nel monitoraggio. Ci piacerebbe vedere una funzione di chat anonima 1-a-1 che permetta alle risorse umane di connettersi direttamente con i dipendenti per un feedback aperto, poiché attualmente è limitata ai manager diretti. Infine, avere suggerimenti strategici integrati o raccomandazioni sui prossimi passi basati su approfondimenti dei dati permetterebbe ulteriormente alle risorse umane di agire in modo tempestivo e mirato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
AO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"EngageRocket: Intuitivo, Azionabile ed Essenziale per i Team HR"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

Il nostro team delle risorse umane e di gestione ha avuto un'esperienza altamente positiva utilizzando EngageRocket per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti in tutta l'organizzazione. Da una prospettiva amministrativa, la piattaforma si è dimostrata efficiente e intuitiva, rendendo facile distribuire sondaggi, monitorare la partecipazione ed estrarre intuizioni significative. I dati forniti sono sia tempestivi che attuabili, supportando decisioni informate che contribuiscono a una cultura del lavoro più forte. Abbiamo anche apprezzato la reattività e la professionalità del team di supporto. Raccomandiamo con fiducia EngageRocket ai team delle risorse umane che cercano una soluzione di coinvolgimento affidabile e di impatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Niente affatto da disprezzare su EngageRocket. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Vendita al dettaglio
AV
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Altamente personalizzabile per soddisfare qualsiasi esigenza"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

Altamente personalizzabile per soddisfare le nostre esigenze di valutare i sentimenti dei dipendenti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

niente al momento, tutto va bene per ora Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria
AO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Grande supporto"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

La maggior parte delle funzioni chiave necessarie per i sondaggi automatizzati e i 360 sono in atto. Il supporto è buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Alcuni leggeri miglioramenti e una maggiore flessibilità nelle funzioni di reportistica sarebbero ottimi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Josephine P.
JP
Content Strategist, Digital Marketer
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottima piattaforma per i team delle risorse umane"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

La piattaforma user-friendly di ER e la qualità esemplare del servizio fornito dal responsabile del servizio clienti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

A volte dobbiamo aspettare un po' che gli ingegneri del back-end configurino delle modifiche, ma ciò non accade spesso e il tempo di elaborazione è sempre molto ragionevole. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione degli investimenti
AG
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma intuitiva con un ottimo team di supporto"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

Impostare i sondaggi per i dipendenti non è mai stato così facile - avere una banca di domande per aiutarti a navigare sugli attributi che sono significativi per l'azienda senza dover cercare in lungo e in largo domande formulate adeguatamente. Le analisi e la valutazione dei profili individuali sono utili non solo per i dipendenti ma anche per il datore di lavoro per comprendere meglio a livello organizzativo o individuale.

Il team di supporto è sempre puntuale, cortese e sempre entusiasta - anche sotto scadenze strette e domande strane. Apprezziamo davvero il loro aiuto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Non è un dispiacere, sicuramente. Ma una maggiore flessibilità nelle comunicazioni che devono essere inviate ai dipendenti - i modelli sono utili ma consentire aggiustamenti, dove necessario, può migliorare le cose. Inoltre, la possibilità di visualizzare in anteprima le comunicazioni sarà molto utile per il processo di verifica prima del rilascio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Design
AD
Mid-Market (51-1000 dip.)
"È un piacere lavorare con il team di EngageRocket."
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

Ascoltano e comprendono le esigenze del nostro personale. Ci aiutano a raccogliere i dati necessari per realizzare iniziative migliori per le persone. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Onestamente, niente a cui riesca a pensare per ora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

BL
Director of Human Resources
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di sondaggi per dipendenti facile da usare con funzione di analisi HR e un buon team di supporto clienti"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

La piattaforma fornisce un cruscotto intuitivo che mi consente di visualizzare i punteggi di coinvolgimento complessivi, gli indicatori di performance sui fattori che guidano o influenzano il coinvolgimento, incluso il Net Promoter Score dei dipendenti (eNPS). Oltre a visualizzare i dati e le informazioni raccolte dai sondaggi interni dell'azienda, EngageRocket conduce regolarmente webinar per condividere approfondimenti sui dati in vari settori, offrendo un buon punto di riferimento per valutare come la mia azienda si è comportata in termini relativi. Inoltre, EngageRocket ha un buon team che ha fornito supporto tempestivo alle mie domande e richieste. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Poiché la mia azienda comprende dipendenti di diversi paesi, sarebbe fantastico se EngageRocket potesse fornire una funzione di traduzione in lingue internazionali per offrire quel tocco personale e chiarezza ai dipendenti che potrebbero non essere completamente conversanti in inglese. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jeffery  C.
JC
Assistant Manager Human Resources
Mid-Market (51-1000 dip.)
"EngageRocket è uno strumento di coinvolgimento dei dipendenti facile da usare con un ottimo team di supporto!"
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

La sua semplicità e la risposta del team di supporto! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Si potrebbero apportare miglioramenti alle modalità di report da estrarre dal motore di indagine. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Karen L.
KL
Founder
Enterprise (> 1000 dip.)
"Facile da usare e dispone di una vasta gamma di piattaforme per onboarding, coinvolgimento, sondaggi a 360 gradi e pulse."
Cosa ti piace di più di EngageRocket?

La piattaforma è user-friendly e per GROW, le dichiarazioni di leadership potrebbero essere personalizzate oltre alla libreria di domande che sono utili. Inoltre, la piattaforma per i vari moduli fornisce dati e analisi e azioni raccomandate per consentire di intraprendere azioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di EngageRocket?

Oltre all'onboarding, mentre è facile impostare ad esempio sondaggi a 360 gradi, sarebbe possibile fornire un'opzione per i clienti che desiderano un supporto per creare i sondaggi in vista del tempo e delle risorse. Inoltre, abilitare la traduzione linguistica per la lingua comune, ad esempio il mandarino. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

11 mesi

Costo Percepito

$$$$$
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