Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, GoalSpan è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con GoalSpan in generale.
I revisori hanno ritenuto che Engagedly soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a GoalSpan.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, Engagedly e GoalSpan forniscono livelli simili di assistenza.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Engagedly rispetto a GoalSpan.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Engagedly
Nessun prezzo disponibile
GoalSpan
1 - 25 employees
$9.00
Al mese
1 - 25 dipendenti,
$9 per utente/mese,
Minimo $234/mese
Fondamentalmente, Onboarding, Apprendimento dei dipendenti, Valutazioni delle prestazioni, Gestione degli obiettivi, Coinvolgimento dei dipendenti,...Leggi di più
Qual è la tempistica di implementazione?
1 Commento
MS
Dipende dal numero di processi implementati, ma nella mia esperienza per l'implementazione in un'azienda con 600 dipendenti, ci vogliono 6 - 8 settimane.Leggi di più
Qual è stata la tua esperienza con Engagedly?
1 Commento
AV
usiamo con rabbia nell'implementazione dei nostri obiettivi come parte della nostra pianificazioneLeggi di più
Can the tool support monthly, even weekly review for the detail daily tasks?
1 Commento
Risposta ufficiale da GoalSpan
Grazie per la domanda! Sì, GoalSpan supporta revisioni continue formali o informali di Obiettivi, Traguardi o Compiti. Seleziona l'obiettivo ed inserisci il...Leggi di più
A cosa serve GoalSpan?
1 Commento
Risposta ufficiale da GoalSpan
GoalSpan gestisce le prestazioni dei dipendenti consentendo feedback in tempo reale, definizione degli obiettivi e revisioni delle prestazioni. Aiuta ad...Leggi di più
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