Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che TalentLMS eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo significativamente più alto rispetto a Disprz. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva, che consente una facile creazione e gestione dei corsi, rendendolo adatto sia per piccoli team che per organizzazioni più grandi.
Secondo recensioni verificate, TalentLMS brilla per la sua flessibilità, permettendo agli istruttori di sviluppare contenuti in vari formati come video, testo e presentazioni. Questa versatilità è evidenziata dagli utenti che trovano facile fornire contenuti formativi diversificati e gestire efficacemente le iscrizioni.
Gli utenti dicono che Disprz offre funzionalità preziose come percorsi di apprendimento personalizzati e approfondimenti basati sui dati, che migliorano l'esperienza di apprendimento. Tuttavia, affronta sfide rispetto a TalentLMS, in particolare nella varietà delle opzioni di creazione dei contenuti, dove TalentLMS è noto per le sue capacità superiori.
I revisori menzionano che TalentLMS offre un processo di implementazione senza intoppi, con molti utenti che lodano il suo assistente di onboarding che semplifica la configurazione. Al contrario, Disprz, pur essendo funzionale, non riceve lo stesso livello di apprezzamento per la sua esperienza di configurazione.
I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da TalentLMS, che ottiene un punteggio più alto rispetto a Disprz. Gli utenti hanno notato la reattività e l'utilità del team di supporto, contribuendo a un'esperienza complessiva più positiva quando sorgono problemi.
Secondo il feedback recente degli utenti, mentre Disprz ha alcune caratteristiche forti come moduli di apprendimento e quiz, manca della vasta base di utenti e dell'attività recente che TalentLMS gode. Questa differenza nell'engagement può influire sulla disponibilità di supporto della comunità e risorse condivise per gli utenti di Disprz.
Disprz vs TalentLMS
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare e amministrare. Tuttavia, TalentLMS è più facile da configurare e fare affari in generale.
I revisori hanno ritenuto che TalentLMS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Disprz.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TalentLMS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Disprz rispetto a TalentLMS.
Possiamo aggiungere il nostro "trigger" (campo del corso personalizzato) per inviare notifiche?
4 Commenti
DG
TalentLMS ha una funzione "notifiche" che consente al sistema di inviare un'email X ore dopo il completamento del corso a una gamma di utenti diversi,...Leggi di più
Posso usare il mio dominio?
3 Commenti
RC
Sì, puoi farlo e puoi ottenere un risultato molto professionale una volta che lo fai, specialmente se sei su un piano con connessione sicura (SSL) inclusa....Leggi di più
Talent LMS è buono come dicono le recensioni?
3 Commenti
PE
Ciao Daniela,
Uso TalentLMS e sono molto soddisfatto della funzionalità del software. Gli studenti che abbiamo (che non sono tutti esperti di tecnologia) lo...Leggi di più
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