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Confronta Deel Payroll e Native Teams 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Piccola Impresa (90.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
A partire da €99.00 1 employee Al mese
Deel Payroll
Valutazione a Stelle
(6,498)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (46.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$15.00 1 Deel Compensation Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Native Teams
Valutazione a Stelle
(211)4.9 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (90.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da €99.00 1 employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Deel Payroll vs Native Teams
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Native Teams più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Native Teams in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Native Teams soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Deel Payroll.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Native Teams sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Native Teams rispetto a Deel Payroll.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Deel Payroll
Run efficient compensation reviews
$15.00
1 Deel Compensation Al mese
Deel Compensation aiuta i team delle risorse umane a prendere decisioni retributive efficienti in termini di costi, a un ritmo più veloce, per mantenere i lavoratori coinvolti e le organizzazioni protette da multe regolamentari.
Crea fasce retributive utilizzando Global Salary Insights e dati esterni, condividile con permessi personalizzati per la conformità alla trasparenza salariale e gestisci cicli retributivi basati su regole che collegano la retribuzione alle prestazioni.
- Cicli di revisione della compensazione
- Fasce di compensazione
- Profili di ricompensa totale
Native Teams
Employer of Record
A partire da €99.00
1 employee Al mese
Il pacchetto definitivo per un impiego senza intoppi e una gestione del team globale senza sforzo.
- Stato occupazionale
- Documenti localizzati
- Contratti personalizzabili
Prova Gratuita
Deel Payroll
Nessuna informazione sulla prova disponibileNative Teams
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
6,056
9.8
197
Facilità d'uso
9.4
6,212
9.8
200
Facilità di installazione
9.3
5,431
9.8
199
Facilità di amministrazione
9.2
583
9.6
14
Qualità del supporto
9.2
5,273
9.8
196
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
587
9.9
15
Direzione del prodotto (% positivo)
9.5
6,089
9.8
192
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
10.0
64
Dati insufficienti
10.0
64
Dati insufficienti
10.0
64
Dati insufficienti
10.0
63
Dati insufficienti
10.0
64
Dati insufficienti
10.0
64
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
9.9
63
Piattaforma
8.8
699
9.9
66
8.4
672
9.9
66
9.2
679
10.0
66
9.1
690
10.0
65
9.2
699
9.9
66
9.1
675
9.9
66
8.9
676
10.0
66
9.2
685
10.0
66
Servizio Self Service per Dipendenti
9.3
1673
Dati insufficienti
8.9
1601
Dati insufficienti
8.9
1654
Dati insufficienti
Amministrazione
9.3
1590
Dati insufficienti
9.0
1550
Dati insufficienti
9.2
1595
Dati insufficienti
8.9
1533
Dati insufficienti
8.6
1511
Dati insufficienti
8.7
1499
Dati insufficienti
9.2
1512
Dati insufficienti
8.9
1483
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Tasse
8.6
1508
Dati insufficienti
8.5
1483
Dati insufficienti
8.5
1465
Dati insufficienti
Integrazione
8.7
1448
Dati insufficienti
8.8
1445
Dati insufficienti
8.8
1429
Dati insufficienti
8.8
1429
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
1476
Dati insufficienti
9.1
1456
Dati insufficienti
9.2
1504
Dati insufficienti
9.1
1437
Dati insufficienti
Elaborazione
9.5
2003
10.0
73
9.2
1666
10.0
72
9.2
1681
10.0
72
9.1
1664
10.0
71
Conformità
9.2
1693
10.0
72
9.1
1694
10.0
72
9.1
1619
10.0
72
Integrazione
8.9
1605
10.0
72
9.0
1624
10.0
72
8.9
1572
10.0
72
Segnalazione
9.0
1580
10.0
71
9.0
1609
10.0
72
9.2
1709
10.0
72
Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.9
745
Dati insufficienti
Piattaforma
8.9
219
Dati insufficienti
8.7
211
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.3
223
Dati insufficienti
8.9
213
Dati insufficienti
8.9
211
Dati insufficienti
8.8
213
Dati insufficienti
8.9
215
Dati insufficienti
9.0
218
Dati insufficienti
9.1
209
Dati insufficienti
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione
8.7
201
Dati insufficienti
8.8
201
Dati insufficienti
8.8
200
Dati insufficienti
Piattaforma
8.8
699
9.9
66
8.4
672
9.9
66
9.2
679
10.0
66
9.1
690
10.0
65
9.2
699
9.9
66
9.1
675
9.9
66
8.9
676
10.0
66
9.2
685
10.0
66
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
2810
9.8
166
9.4
2755
9.9
164
Amministrazione della piattaforma
9.1
2581
9.7
164
9.3
2640
9.9
164
9.2
2610
9.9
164
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.4
2665
9.9
164
9.4
2660
9.7
166
9.4
2673
9.9
164
Caratteristiche di base
8.9
25
Dati insufficienti
9.3
32
Dati insufficienti
Mitigazione del rischio
8.9
28
Dati insufficienti
8.4
24
Dati insufficienti
8.7
24
Dati insufficienti
8.8
27
Dati insufficienti
Analitica
9.1
30
Dati insufficienti
9.0
24
Dati insufficienti
Datore di lavoro registrato (EOR)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.9
101
Compatibilità
Dati insufficienti
9.8
101
Dati insufficienti
10.0
101
Dati insufficienti
9.9
100
Benefici
Dati insufficienti
9.9
100
Dati insufficienti
10.0
100
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
Dati insufficienti
10.0
59
Caratteristiche intermedie del GEP
Dati insufficienti
10.0
59
Dati insufficienti
10.0
59
Altre caratteristiche GEP
Dati insufficienti
10.0
59
Dati insufficienti
10.0
59
Dati insufficienti
10.0
59
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Deel Payroll e Native Teams sono categorizzati comePagamenti ai Contraenti e Stipendi Multi-Paese
Categorie uniche
Native Teams è categorizzato comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Risorse Umane di Base, e Datore di lavoro registrato (EOR)
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Deel Payroll
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Native Teams
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.1%
Traduzione e Localizzazione
5.1%
Servizi al Consumatore
4.3%
Marketing e Pubblicità
4.3%
Altro
55.4%
Marketing e Pubblicità
11.5%
Software per computer
8.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.0%
Arti e Mestieri
5.5%
Contabilità
4.5%
Altro
63.5%
Alternative
Discussioni
Cos'è l'app Deel?
6 Commenti
OE
è Software di Gestione dei Contrattisti e Software di Conformità delle Risorse Umane e persino Software di Pagamento dei ContrattistiLeggi di più
Come funziona Deel per i contrattisti?
6 Commenti
FA
Ero un appaltatore che utilizzava Deel (azienda con sede in Canada, io sono basato in Spagna) e ha funzionato bene :)Leggi di più
Fa' parte dell'UE?
5 Commenti
Risposta ufficiale da Deel Payroll
Ciao,
Sì, lo siamo!
Puoi assumere dipendenti in oltre 100 paesi dove non hai entità.Leggi di più
Native Teams non ha discussioni con risposte
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