Confronta CareerBuilder Applicant Tracking e Greenhouse 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.0% delle recensioni)
Mercato Medio (65.8% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Contattaci All'anno
CareerBuilder Applicant Tracking
Valutazione a Stelle
(84)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.0% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su CareerBuilder Applicant TrackingGreenhouse
Valutazione a Stelle
(3,855)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (65.8% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
Contattaci All'anno
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che mentre sia CareerBuilder Applicant Tracking che Greenhouse offrono interfacce user-friendly, CareerBuilder si distingue per la sua semplicità, rendendolo accessibile anche a chi non è esperto di tecnologia. Gli utenti apprezzano di poter gestire i candidati senza confusione, il che è un vantaggio significativo per i team con diversi livelli di competenza tecnica.
- Gli utenti dicono che Greenhouse eccelle nel semplificare le attività di reclutamento, in particolare con la sua funzione di pianificazione che si integra perfettamente con Google Calendar. Questa funzionalità aiuta a controllare la disponibilità dei manager, rendendo il processo di pianificazione molto più fluido rispetto a CareerBuilder, che manca di tali funzionalità di integrazione avanzate.
- I revisori menzionano che CareerBuilder è particolarmente efficace nel reperire talenti per posizioni non IT, con gli utenti che notano la sua capacità di aiutare i candidati a trovare lavori nelle loro località preferite senza ricerche estese. Questo approccio mirato può essere un punto di svolta per le aziende focalizzate su mercati del lavoro specifici.
- Secondo le recensioni verificate, Greenhouse ha un sistema di supporto robusto che gli utenti trovano encomiabile. Molti sottolineano l'eccellente servizio clienti, che migliora l'esperienza complessiva, mentre il supporto di CareerBuilder è valutato in modo simile ma non riceve lo stesso livello di feedback entusiastico.
- I revisori di G2 riportano che il processo di implementazione di CareerBuilder è rapido e semplice, con gli utenti che apprezzano il wizard di onboarding intuitivo. Al contrario, alcuni utenti di Greenhouse hanno notato che mentre la configurazione iniziale è gestibile, potrebbe non essere così fluida come quella di CareerBuilder, il che potrebbe essere una considerazione per i team che cercano di iniziare rapidamente.
- Gli utenti dicono che entrambe le piattaforme hanno metriche di performance solide, ma CareerBuilder brilla in aree come la gestione delle relazioni con i candidati e l'automazione, con gli utenti che lodano la sua capacità di migliorare i flussi di lavoro. Greenhouse, sebbene efficace, è visto come leggermente meno flessibile in queste aree, il che può influire sui team che danno priorità all'automazione nei loro processi di reclutamento.
CareerBuilder Applicant Tracking vs Greenhouse
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato CareerBuilder Applicant Tracking più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Greenhouse nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che CareerBuilder Applicant Tracking soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Greenhouse.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Greenhouse sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, CareerBuilder Applicant Tracking e Greenhouse hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
CareerBuilder Applicant Tracking
Nessun prezzo disponibileGreenhouse
Core
Contattaci
All'anno
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
Prova Gratuita
CareerBuilder Applicant Tracking
Nessuna informazione sulla prova disponibileGreenhouse
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.6
69
8.5
3,211
Facilità d'uso
9.1
69
8.5
3,257
Facilità di installazione
8.9
27
8.1
1,864
Facilità di amministrazione
8.6
19
8.4
1,652
Qualità del supporto
8.4
65
8.5
2,793
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
21
8.7
1,594
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
65
8.6
3,132
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
2,642
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
435
Dati insufficienti
8.7
467
Dati insufficienti
7.8
470
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
456
Dati insufficienti
8.0
457
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
450
Dati insufficienti
7.5
417
Dati insufficienti
7.7
413
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.8
1170
Dati insufficienti
8.8
613
Dati insufficienti
8.8
1286
Dati insufficienti
8.0
408
Dati insufficienti
7.8
425
Piattaforma
9.1
33
7.8
2229
8.7
29
7.9
2119
8.6
32
7.5
1936
9.0
33
8.3
2176
8.9
33
8.6
2155
9.0
29
7.1
2041
8.8
31
7.4
2157
9.0
33
7.7
2147
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.9
2,674
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.7
958
Dati insufficienti
7.9
884
Dati insufficienti
8.6
949
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.0
966
Dati insufficienti
7.8
798
Dati insufficienti
7.2
864
Contenuto
Dati insufficienti
7.8
915
Dati insufficienti
7.7
879
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
7.8
1170
Dati insufficienti
8.4
1243
Dati insufficienti
8.8
1286
Piattaforma
9.1
33
7.8
2229
8.7
29
7.9
2119
8.6
32
7.5
1936
9.0
33
8.3
2176
8.9
33
8.6
2155
9.0
29
7.1
2041
8.8
31
7.4
2157
9.0
33
7.7
2147
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
23
7.0
302
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
112
Dati insufficienti
7.5
103
Dati insufficienti
8.2
114
Dati insufficienti
8.0
105
Dati insufficienti
7.6
103
Dati insufficienti
8.0
104
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.8
99
Dati insufficienti
6.8
99
Dati insufficienti
6.8
99
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.9
54
Dati insufficienti
6.9
53
Dati insufficienti
6.9
54
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.8
53
7.9
2,859
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Approvvigionamento
8.7
47
7.5
2251
8.4
47
7.9
2214
Dati insufficienti
7.9
193
Dati insufficienti
8.8
222
Dati insufficienti
8.0
199
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.8
45
8.5
2408
Dati insufficienti
8.7
237
Dati insufficienti
9.0
257
Dati insufficienti
7.7
196
Dati insufficienti
8.3
231
Dati insufficienti
7.9
185
Dati insufficienti
8.2
207
Piattaforma
9.1
33
7.8
2229
8.7
29
7.9
2119
8.6
32
7.5
1936
9.0
33
8.3
2176
8.9
33
8.6
2155
9.0
29
7.1
2041
8.8
31
7.4
2157
9.0
33
7.7
2147
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
165
Dati insufficienti
6.7
161
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
418
Dati insufficienti
8.1
427
Dati insufficienti
8.2
437
Dati insufficienti
7.9
396
Dati insufficienti
8.5
451
Dati insufficienti
8.4
448
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
428
Dati insufficienti
7.8
399
Dati insufficienti
7.4
367
Dati insufficienti
8.0
415
Dati insufficienti
8.2
427
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
7.7
412
Dati insufficienti
8.0
395
Dati insufficienti
8.0
410
Piattaforma
9.1
33
7.8
2229
8.7
29
7.9
2119
8.6
32
7.5
1936
9.0
33
8.3
2176
8.9
33
8.6
2155
9.0
29
7.1
2041
8.8
31
7.4
2157
9.0
33
7.7
2147
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.4
1243
Dati insufficienti
8.2
474
Nozioni di base sulla piattaforma
9.2
15
8.3
292
9.4
15
8.8
304
9.6
15
8.6
303
Contenuto della piattaforma
9.0
15
8.0
284
9.4
15
8.4
298
9.3
15
8.0
287
9.3
14
8.3
292
Prestazioni della piattaforma
9.3
15
8.3
296
9.6
15
8.1
289
9.3
15
8.0
301
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.8
15
8.4
306
9.8
15
7.6
289
Categorie
Categorie
Categorie condivise
CareerBuilder Applicant Tracking e Greenhouse sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
CareerBuilder Applicant Tracking non ha categorie uniche
Greenhouse è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Inserimento, e Reclutamento della diversità
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
CareerBuilder Applicant Tracking
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Greenhouse
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
41.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
7.5%
Consulenza
5.0%
Software per computer
3.8%
Altro
33.8%
Software per computer
18.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.1%
Servizi Finanziari
5.6%
Marketing e Pubblicità
4.4%
Personale e Reclutamento
4.4%
Altro
50.8%
Discussioni
Quali sono i vantaggi di un sistema di tracciamento dei candidati?
1 Commento
EE
È davvero vantaggioso per risolvere i nostri problemi, come trovare i buoni candidati in esso.Leggi di più
CareerBuilder Applicant Tracking non ha più discussioni con risposte
Greenhouse è un CRM?
6 Commenti
AB
Greenhouse è più un ATS, sistema di tracciamento dei candidati, ma ha una pagina/funzione CRM.Leggi di più
Come si utilizza Greenhouse per acquisire informazioni sullo stato di immigrazione e avvisare il reparto Risorse Umane della necessità di sponsorizzare un visto?
4 Commenti
Risposta ufficiale da Greenhouse
Ciao Sean,
Molti clienti nella comunità di Greenhouse pongono domande sullo stato di immigrazione o sullo sponsor direttamente sulla domanda esterna. Puoi...Leggi di più
Che cos'è il reclutamento di serre?
3 Commenti
JN
Un sistema di tracciamento dei candidati che consente la pianificazione dei colloqui, modelli di email e offerte, e reportistica dei dati.Leggi di più
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
I tuoi approfondimenti su software e servizi sono preziosi.
I tuoi colleghi si rivolgono a G2 per dare un'occhiata a e ad altre soluzioni aziendali. Aggiungere una prospettiva su aiuterà gli altri a scegliere la soluzione giusta basata sull'esperienza reale degli utenti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
