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Mercato Medio (58.5% delle recensioni)
Piccola Impresa (51.3% delle recensioni)
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BrightHire
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Willo Video Interviewing eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando un punteggio complessivo più alto rispetto a BrightHire. Gli utenti apprezzano il suo design intuitivo, affermando: "è facile da usare e fa risparmiare al mio team un tempo significativo. Lo usiamo quotidianamente."
- Secondo le recensioni verificate, Willo Video Interviewing ha un volume maggiore di feedback recenti, indicando una base di utenti più attiva. Con 17 recensioni recenti rispetto alle 6 di BrightHire, gli utenti condividono più frequentemente le loro esperienze positive, evidenziando funzionalità come l'opzione di avanzamento rapido nei colloqui video.
- Gli utenti dicono che BrightHire brilla nelle sue capacità di integrazione, in particolare con strumenti ATS e Zoom. I revisori menzionano che semplifica i processi di assunzione, rendendoli "veloci, equi e più efficienti grazie alle capacità AI dello strumento."
- I revisori menzionano che mentre entrambi i prodotti sono facili da usare, Willo Video Interviewing ha un leggero vantaggio con un punteggio più alto in usabilità. Gli utenti apprezzano come consente ai candidati di registrare i colloqui a loro convenienza, migliorando l'inclusività del processo di assunzione.
- Secondo il feedback degli utenti, BrightHire è elogiato per la sua capacità di aiutare i reclutatori a mantenere un tocco personale durante le chiamate. Un utente ha notato: "BrightHire mi aiuta a essere più presente nelle chiamate," il che è cruciale per costruire un rapporto con i candidati.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre entrambe le piattaforme hanno forti valutazioni di supporto, BrightHire supera leggermente Willo in quest'area. Gli utenti hanno valutato il supporto di BrightHire come "eccellente," il che può essere un fattore decisivo per i team che necessitano di assistenza affidabile durante l'implementazione.
BrightHire vs Willo Video Interviewing
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Willo Video Interviewing più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno preferito fare affari con BrightHire in generale.
- BrightHire e Willo Video Interviewing soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che BrightHire sia l'opzione preferita.
- Quando si valuta la direzione del prodotto, BrightHire e Willo Video Interviewing hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
BrightHire
Nessun prezzo disponibileWillo Video Interviewing
Growth
$249.00
Al mese
Per i team in crescita che assumono attivamente ogni mese.
- Utenti illimitati
- 5 lavori attivi all'anno
- Risposte dei candidati illimitate
Prova Gratuita
BrightHire
Nessuna informazione sulla prova disponibileWillo Video Interviewing
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
88
9.2
195
Facilità d'uso
9.2
90
9.4
197
Facilità di installazione
9.3
47
9.4
160
Facilità di amministrazione
9.2
36
9.3
129
Qualità del supporto
9.6
79
9.4
186
the product è stato un buon partner negli affari?
9.9
35
9.6
129
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
74
9.7
184
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
26
Dati insufficienti
9.3
29
Dati insufficienti
9.0
29
Dati insufficienti
8.9
31
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.9
28
Dati insufficienti
8.3
29
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.5
28
Dati insufficienti
8.0
23
Dati insufficienti
8.6
23
Dati insufficienti
8.4
22
Dati insufficienti
9.5
30
Dati insufficienti
7.5
18
Dati insufficienti
8.0
19
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
33
7.9
143
|
Verificato
9.0
35
7.9
143
9.4
39
9.0
160
|
Verificato
8.7
36
9.0
157
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
9.1
40
9.1
162
8.8
34
8.6
145
8.2
32
8.3
153
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
29
8.7
149
8.6
27
7.7
137
8.5
25
7.8
129
9.1
30
8.7
157
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
BrightHire e Willo Video Interviewing sono categorizzati comeIntervista video
Categorie uniche
BrightHire è categorizzato comeIntelligenza del Talento
Willo Video Interviewing non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
BrightHire
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Willo Video Interviewing
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
26.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.0%
Servizi Finanziari
14.2%
Personale e Reclutamento
12.3%
Risorse Umane
7.5%
Altro
23.6%
Personale e Reclutamento
10.2%
Marketing e Pubblicità
8.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.8%
Software per computer
5.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.7%
Altro
64.8%
Alternative
Discussioni
BrightHire non ha discussioni con risposte
Come funziona l'intervista di Willo?
3 Commenti
DS
Imposti alcune domande iniziali come fase di screening dell'applicazione, insieme alla richiesta di fornire il loro nome e altre domande importanti sulle...Leggi di più
What would you do to improve the number of candidates that complete a Willo interview?
3 Commenti
SW
Abbiamo riscontrato molto successo nell'inviare email dirette da un'email aziendale che collega a Willo e fornisce loro una panoramica di cosa aspettarsi...Leggi di più
Quali sono 3 vantaggi dei colloqui video?
2 Commenti
AW
- Risparmia tempo nel team di acquisizione talenti
- Consente un processo di intervista coerente e scalabile
- Ha una varietà di funzionalità che significa...Leggi di più
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