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Confronta Breezy HR e Recruiterflow 
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Breezy HR
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$0.00
A partire da $119.00 1 User Al mese
Breezy HR
Valutazione a Stelle
(677)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$0.00
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 5Recruiterflow
Valutazione a Stelle
(152)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
A partire da $119.00 1 User Al mese
Prova gratuita disponibile
Scopri di più su RecruiterflowRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Breezy HR eccelle nel suo prezzo di ingresso, offrendo un livello gratuito particolarmente vantaggioso per le piccole imprese, mentre Recruiterflow parte da $99, il che può rappresentare un ostacolo per alcune startup.
- I recensori menzionano che Recruiterflow ha un punteggio di facilità d'uso più alto (9.4) rispetto a Breezy HR (8.8), indicando che gli utenti trovano l'interfaccia di Recruiterflow più intuitiva e facile da usare.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di gestione dei candidati di Recruiterflow, come il parsing automatico dei curriculum (8.8) e le valutazioni dei candidati (9.1), sono superiori alle offerte di Breezy HR, che hanno ricevuto punteggi più bassi in queste aree (8.2 e 8.4 rispettivamente).
- Gli utenti su G2 riportano che le capacità di reporting di Breezy HR (7.9) sono meno robuste rispetto a quelle di Recruiterflow (8.4), suggerendo che Recruiterflow fornisce analisi e approfondimenti più completi per monitorare i processi di assunzione.
- I recensori dicono che Recruiterflow brilla nella qualità del supporto (9.5), con molti utenti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto, mentre la qualità del supporto di Breezy HR (8.7) è vista come adeguata ma non eccezionale.
- Gli utenti segnalano che la funzione di costruzione del flusso di lavoro di Recruiterflow (9.0) è più avanzata rispetto a quella di Breezy HR (8.5), permettendo una maggiore personalizzazione ed efficienza nella gestione dei processi di assunzione.
Breezy HR vs Recruiterflow
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Recruiterflow più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Recruiterflow in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Recruiterflow soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Breezy HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Recruiterflow sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Recruiterflow rispetto a Breezy HR.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Tutte le basi per una posizione o piscina...GRATIS.
- 1 Offerta di Lavoro Attiva e Pool di Candidati
- Utenti Illimitati
- Candidati Illimitati
Recruiterflow
Advanced
A partire da $119.00
1 User Al mese
Run a tight ship. Complete toolset and dedicated help to set you up for success.
- ATS e CRM
- Automazione del Reclutamento (Ricette)
- Sequenze Multicanale
Prova Gratuita
Breezy HR
Prova gratuita disponibile
Recruiterflow
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.7
583
9.1
137
Facilità d'uso
8.8
589
9.3
139
Facilità di installazione
8.8
364
9.2
122
Facilità di amministrazione
8.8
357
9.6
72
Qualità del supporto
8.8
492
9.6
135
the product è stato un buon partner negli affari?
8.9
343
9.6
76
Direzione del prodotto (% positivo)
8.8
552
9.7
137
Caratteristiche per Categoria
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
31
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
36
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
32
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.7
35
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
8.4
33
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
35
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
29
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
30
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
8.8
60
Dati insufficienti
8.9
64
Dati insufficienti
7.3
61
Dati insufficienti
8.3
63
Dati insufficienti
7.9
61
Comunicazione
Dati insufficienti
8.0
61
Dati insufficienti
8.9
61
Dati insufficienti
9.0
62
Inserimento
Dati insufficienti
7.8
55
Dati insufficienti
7.9
58
Analitica
Dati insufficienti
8.7
61
Dati insufficienti
8.2
57
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.0
43
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.2
41
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.5
10
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
7.3
11
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.9
11
Dati insufficienti
7.1
11
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
8.6
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.5
424
7.4
116
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
8.3
7
4.0
5
8.6
7
5.7
5
8.3
7
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.0
257
8.3
106
8.3
311
8.3
110
8.5
8
5.3
5
9.2
8
6.0
5
8.3
8
7.3
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
307
9.1
111
9.8
8
8.3
5
8.8
8
8.7
5
8.5
8
9.0
5
8.6
7
7.0
5
8.3
7
6.0
5
9.5
7
7.3
5
Piattaforma
7.9
255
8.9
110
7.8
177
8.5
108
7.9
176
8.7
103
8.5
280
9.2
107
8.8
279
9.4
109
8.0
217
7.2
103
7.9
242
8.4
107
8.3
280
8.6
109
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.0
7
3.3
5
9.0
7
4.0
5
9.3
7
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.2
77
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
63
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
71
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
58
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.9
59
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
68
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
65
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
59
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.0
64
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
60
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
67
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
60
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Breezy HR e Recruiterflow sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
Breezy HR è categorizzato comeIntervista video, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Breezy HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Recruiterflow
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.1%
Software per computer
11.7%
Personale e Reclutamento
6.2%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Risorse Umane
4.7%
Altro
59.6%
Personale e Reclutamento
61.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Risorse Umane
5.4%
Consulenza
3.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.7%
Altro
18.4%
Discussioni
Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?
5 Commenti
FT
Se aggiungo una riunione al mio calendario Google, Breezy non lo saprà, quindi i candidati possono ancora scegliere un orario durante questo periodo di...Leggi di più
Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Mi dispiace, ma questo non è possibile da fare. Puoi richiederlo come una funzionalità, però, e il nostro team di prodotto esamina e implementa regolarmente...Leggi di più
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Se sei su uno dei nostri piani self-service, non addebitiamo alcuna tariffa per l'installazione. I nostri piani tariffari hanno costi fissi indipendentemente...Leggi di più
Recruiterflow non ha discussioni con risposte
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