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Arcoro
Employee Navigator
Arcoro-vs-Employee Navigator

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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Ottimizzato per una risposta rapida

Di Employee Navigator

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(170)4.0 su 5

(156)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (50.3% delle recensioni)

Piccola Impresa (50.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6) Customer Support (5) Expensive (3) Missing Features (3)

Ease of Use (20) Helpful (10) Inadequate Reporting (4) Learning Curve (4)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Contattaci All'anno

Arcoro

Valutazione a Stelle

(170)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (50.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6) Customer Support (5) Expensive (3) Missing Features (3)

Prezzo di Ingresso

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Employee Navigator

Valutazione a Stelle

(156)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (50.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (20) Helpful (10) Inadequate Reporting (4) Learning Curve (4)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Employee Navigator eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando una valutazione complessiva significativamente più alta rispetto ad Arcoro. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi di gestione delle buste paga, che semplifica il processo di iscrizione e riduce il lavoro manuale.
Secondo recensioni verificate, il processo di implementazione di Employee Navigator è elogiato per essere rapido e intuitivo, permettendo ai team HR di integrare i dipendenti in modo efficiente. Al contrario, mentre Arcoro è noto per la facilità di configurazione, non eguaglia l'esperienza semplificata offerta da Employee Navigator.
Gli utenti dicono che Employee Navigator fornisce un supporto eccezionale, con molti che evidenziano la qualità del servizio clienti come una caratteristica distintiva. Questo è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che si affidano a un'assistenza reattiva, mentre il supporto di Arcoro, sebbene buono, non riceve lo stesso livello di apprezzamento.
I revisori menzionano che le funzionalità di amministrazione dei benefici di Employee Navigator sono particolarmente forti, con capacità che permettono ai dipendenti di gestire i propri benefici in modo indipendente durante eventi della vita. Arcoro, sebbene efficace nella conformità e nei report, non offre lo stesso livello di autonomia agli utenti nella gestione dei benefici.
Gli utenti evidenziano che Arcoro brilla nelle sue capacità di reportistica, specialmente per industrie come quella delle costruzioni dove il monitoraggio dettagliato delle spese del lavoro è cruciale. Tuttavia, la performance complessiva di Employee Navigator nella gestione delle risorse umane e nell'amministrazione dei benefici tende a oscurare questa forza.
Secondo feedback recenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma l'attenzione di Employee Navigator alle piccole imprese e i suoi strumenti completi di gestione dei benefici lo rendono una scelta preferita per molti utenti. Arcoro, sebbene efficace per le aziende di mercato medio, potrebbe non soddisfare altrettanto bene le esigenze specifiche delle organizzazioni più piccole.

Arcoro vs Employee Navigator

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Employee Navigator più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Employee Navigator in generale.

I revisori hanno ritenuto che Employee Navigator soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Arcoro.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Employee Navigator sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Employee Navigator rispetto a Arcoro.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Arcoro

Nessun prezzo disponibile

Employee Navigator

Enhanced

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Iscrizione online
Integrazioni con vettori, buste paga e TPA
Libreria di moduli di iscrizione

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Prova Gratuita

Arcoro

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Employee Navigator

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.2

133

8.9

140

Facilità d'uso

8.2

133

9.0

141

Facilità di installazione

8.1

8.7

119

Facilità di amministrazione

8.3

100

9.1

120

Qualità del supporto

8.3

126

9.2

132

the product è stato un buon partner negli affari?

8.4

100

9.4

117

Direzione del prodotto (% positivo)

7.5

127

9.1

137

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

7.0

8.4

116

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

7.7

8.8(vinto da 1.1)

Tempo, Presenze e PTO

7.8(vinto da 1.0)

6.8

Gestione delle spese

7.4(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Strutture salariali

7.1

8.2(vinto da 1.1)

Conformità

7.6

8.4(vinto da 0.8)

Amministrazione dei benefici

7.9

9.5(vinto da 1.6)

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.5)

7.6

API di integrazione

7.3

8.2(vinto da 0.9)

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

8.9(vinto da 0.2)

Prestazione

8.9

9.2(vinto da 0.3)

Mobilità

8.3

8.5(vinto da 0.2)

Segnalazione

8.1

8.3(vinto da 0.2)

Cruscotti

8.2

8.8(vinto da 0.6)

Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche

8.2

8.3

128

Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

8.4

9.2(vinto da 0.8)

117

Pianificazione delle iscrizioni

8.3

9.0(vinto da 0.7)

114

Integrazione con vettore terzo

7.9

8.4(vinto da 0.5)

108

Gestione Documentale

8.2(punteggio pari)

109

Dichiarazioni di Compensazione Totale

8.8(vinto da 0.9)

7.9

Portale Self-Service

8.2

8.8(vinto da 0.6)

111

Conformità normativa

8.9(vinto da 0.6)

8.3

106

Accesso ai Benefici Mobili

8.8(vinto da 0.9)

7.9

Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici

Gestione dei Registri dei Benefici

8.4

9.2(vinto da 0.8)

117

Pianificazione delle iscrizioni

8.3

9.0(vinto da 0.7)

114

Integrazione con vettore terzo

7.9

8.4(vinto da 0.5)

108

Gestione Documentale

8.2(punteggio pari)

109

Dichiarazioni di Compensazione Totale

8.8(vinto da 0.9)

7.9

Portale Self-Service

8.2

8.8(vinto da 0.6)

111

Conformità normativa

8.9(vinto da 0.6)

8.3

106

Dashboard dei benefici

9.0(vinto da 0.1)

8.9

Accesso ai Benefici Mobili

8.8(vinto da 0.9)

7.9

Integrazioni / API

8.0

8.3(vinto da 0.3)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.6(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

7.2(vinto per default)

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

7.7(vinto per default)

Immagine AI a Testo

Funzionalità non disponibile

7.0(vinto per default)

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.5)

7.6

API di integrazione

7.3

8.2(vinto da 0.9)

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

8.9(vinto da 0.2)

Prestazione

8.9

9.2(vinto da 0.3)

Mobilità

8.3

8.5(vinto da 0.2)

Segnalazione

8.1

8.3(vinto da 0.2)

Cruscotti

8.2

8.8(vinto da 0.6)

Gestione della CompensazioneNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

7.6

Dati insufficienti

Piattaforma

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Gestione degli eventi

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Storia della Compensazione

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Dati insufficienti

Analisi Incorporata

Dati insufficienti

Capacità di Reporting

Dati insufficienti

Gestione dei Dati di Compensazione

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

Dati di benchmarking

Dati insufficienti

Equità salariale

Dati insufficienti

Fasce salariali

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.5)

7.6

API di integrazione

7.3

8.2(vinto da 0.9)

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

8.9(vinto da 0.2)

Prestazione

8.9

9.2(vinto da 0.3)

Mobilità

8.3

8.5(vinto da 0.2)

Segnalazione

8.1

8.3(vinto da 0.2)

Cruscotti

8.2

8.8(vinto da 0.6)

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

Richiedere feedback

Dati insufficienti

Incontri individuali

Dati insufficienti

Lode Pubblica

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

Dati Storici

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Confronto salarialeNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

Cruscotto

Dati insufficienti

Confronto con il settore

Dati insufficienti

Gerarchia

Dati insufficienti

Audit - Software di Benchmarking Salariale

Segnalazione

Dati insufficienti

Precisione

Dati insufficienti

Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

Struttura

Dati insufficienti

Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Indagine sui salari

Dati insufficienti

Equità

Dati insufficienti

Pianificazione della CompensazioneNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche

Dati insufficienti

Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

Budgeting della Compensazione

Dati insufficienti

Pianificazione del Ciclo di Merito

Dati insufficienti

Trasparenza salariale

Dati insufficienti

Conformità automatizzata

Dati insufficienti

Strutturazione delle ricompense

Dati insufficienti

Storia delle Compensazioni

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

Capacità di Reportistica

Dati insufficienti

Automazione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.9

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.5)

7.6

API di integrazione

7.3

8.2(vinto da 0.9)

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

8.9(vinto da 0.2)

Prestazione

8.9

9.2(vinto da 0.3)

Mobilità

8.3

8.5(vinto da 0.2)

Segnalazione

8.1

8.3(vinto da 0.2)

Cruscotti

8.2

8.8(vinto da 0.6)

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

Tracciamento del tempoNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

7.8

Dati insufficienti

Tracciamento del tempo

Facilità di completamento dei fogli di presenza

8.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciare il tempo per progetto/compito

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Fatturazione Clienti

Creazione e Consegna della Fattura

6.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Pagamenti Elettronici

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento del tempo mobile

Tracciamento del tempo

9.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Amministrazione

Integrazione degli Strumenti Aziendali

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Flusso di lavoro

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Promemoria automatici

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione della Conformità alle Politiche

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Segnalazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

API / Integrazione

6.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

6.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Supporto Utente Mobile

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Offline

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

8.4

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.1(vinto da 0.5)

7.6

API di integrazione

7.3

8.2(vinto da 0.9)

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.7

8.9(vinto da 0.2)

Prestazione

8.9

9.2(vinto da 0.3)

Mobilità

8.3

8.5(vinto da 0.2)

Segnalazione

8.1

8.3(vinto da 0.2)

Cruscotti

8.2

8.8(vinto da 0.6)

Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro

Previsione del lavoro

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle Assenze e dei Permessi

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle Competenze

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione della successione

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi della forza lavoro

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Capacità di Self-Service

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione dei turni mobili

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Comunicazione del team

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

Arcoro

Employee Navigator

Arcoro e Employee Navigator sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici e Risorse Umane di Base

Categorie uniche

Arcoro è categorizzato comeConfronto salariale, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione della Compensazione, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Tracciamento del tempo, e Pianificazione della Compensazione

Employee Navigator non ha categorie uniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Arcoro

Piccola impresa(50 o meno dip.)

44.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

50.3%

Enterprise(> 1000 dip.)

5.5%

Employee Navigator

Piccola impresa(50 o meno dip.)

50.7%

Mid-Market(51-1000 dip.)

38.5%

Enterprise(> 1000 dip.)

10.8%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

44.2%

50.7%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

50.3%

38.5%

Enterprise

(> 1000 dip.)

5.5%

10.8%

Settore dei Recensori

Arcoro

Costruzione

60.0%

Risorse Umane

2.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

2.4%

Automobilistico

2.4%

Contabilità

2.4%

Altro

30.3%

Employee Navigator

Assicurazione

57.4%

Servizi Finanziari

3.4%

Risorse Umane

2.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

2.7%

Gestione delle organizzazioni non profit

2.0%

Altro

31.8%

Alternative

Alternative a Arcoro

Alternative a Employee Navigator

Discussioni

Discussioni su Arcoro

Arcoro non ha discussioni con risposte

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Quanto costa Employee Navigator?

1 Commento

Ci sono diverse opzioni di piano. Io uso l'Elite che costa circa $800 al mese. Questo include il PTO, l'onboarding e la gestione delle attività. Se non hai...Leggi di più

Come faccio a eseguire i report in Employee Navigator?

1 Commento

Ci sono molti ottimi report predefiniti nella scheda report. Mi piacciono anche molto i report basati su colonne e righe. Questi ti permettono di...Leggi di più

Employee Navigator non ha più discussioni con risposte

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