Confronta ApplicantStack e Breezy HR 
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Mercato Medio (70.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
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ApplicantStack
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Mercato Medio (70.7% delle recensioni)
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Sfoglia tutti i piani tariffari 5Breezy HR
Valutazione a Stelle
(685)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (53.6% delle recensioni)
Pros & Cons
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che sia ApplicantStack che Breezy HR offrono interfacce user-friendly, ma Breezy HR si distingue per la sua semplicità e facilità di integrazione. Gli utenti apprezzano quanto sia facile impostare il profilo aziendale e costruire pipeline, rendendo l'inizio un gioco da ragazzi.
- Secondo le recensioni verificate, ApplicantStack eccelle nelle opzioni di personalizzazione, permettendo agli utenti di adattare la piattaforma per soddisfare le diverse esigenze dipartimentali. I revisori evidenziano la capacità di personalizzare le domande in base a posizioni specifiche, il che migliora il loro processo di reclutamento.
- Gli utenti dicono che, sebbene entrambe le piattaforme siano facili da usare, Breezy HR riceve elogi per i suoi miglioramenti continui e il team di supporto reattivo. Questo impegno per il miglioramento continuo mantiene gli utenti soddisfatti e coinvolti con il prodotto nel tempo.
- I revisori menzionano che ApplicantStack è particolarmente efficace per le piccole e medie imprese, con molti utenti che notano la sua convenienza economica e funzionalità diretta. Questo lo rende una scelta solida per le organizzazioni che cercano una soluzione ATS economica.
- I revisori di G2 evidenziano che le capacità di pubblicazione di offerte di lavoro di Breezy HR sono superiori, con gli utenti che notano la sua efficacia nel raggiungere i candidati. Le caratteristiche intuitive di pubblicazione di offerte di lavoro della piattaforma contribuiscono a un processo di assunzione più fluido, che è un vantaggio significativo per le piccole imprese.
- Secondo il feedback recente, le prestazioni di ApplicantStack nelle valutazioni dei candidati e nella gestione dei dati sono encomiabili, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di gestire efficacemente le informazioni sui candidati e semplificare le valutazioni, il che è cruciale per un'assunzione efficace.
ApplicantStack vs Breezy HR
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Breezy HR è più facile da configurare, mentre i revisori hanno preferito l'amministrazione e la facilità di fare affari con ApplicantStack in generale.
- I revisori hanno ritenuto che ApplicantStack soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Breezy HR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Breezy HR rispetto a ApplicantStack.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
ApplicantStack
Starter
$29.00
Al mese
Ideale per start-up, piccole aziende o per chi ha esigenze di assunzione a basso volume. Limitato a 1 annuncio di lavoro attivo alla volta.
- Pagina Carriere del Marchio
- Pubblica su Tutte le Principali Bacheche di Lavoro
- Recluta tramite Social Media
Breezy HR
Bootstrap
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Tutte le basi per una posizione o piscina...GRATIS.
- 1 Offerta di Lavoro Attiva e Pool di Candidati
- Utenti Illimitati
- Candidati Illimitati
Prova Gratuita
ApplicantStack
Prova gratuita disponibile
Breezy HR
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
700
8.7
590
Facilità d'uso
8.8
709
8.8
596
Facilità di installazione
8.5
459
8.8
370
Facilità di amministrazione
8.9
459
8.8
363
Qualità del supporto
8.6
625
8.8
497
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
450
8.9
348
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
695
8.7
560
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.9
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
32
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
37
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
33
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
36
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
8.3
34
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
31
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
36
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
31
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
44
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.1
42
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.5
12
Dati insufficienti
8.1
13
Dati insufficienti
8.1
12
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.6
13
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
7.2
12
Dati insufficienti
7.9
13
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
6
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.1
577
8.5
430
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.1
7
8.3
7
7.4
7
8.6
7
7.4
7
8.3
7
Approvvigionamento
8.3
412
8.0
258
8.4
379
8.3
312
8.3
7
8.5
8
9.0
8
9.4
11
8.8
7
8.3
8
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.5
400
8.4
308
8.5
8
9.1
9
9.2
8
8.6
11
7.9
7
8.0
10
7.9
7
8.8
8
8.1
7
8.5
8
7.9
7
9.6
9
Piattaforma
8.3
296
8.0
255
8.2
222
7.8
176
Funzionalità non disponibile
7.9
175
8.6
335
8.5
280
9.1
341
8.8
279
7.9
226
8.0
216
7.9
299
7.9
242
8.5
323
8.4
280
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.1
7
9.0
7
7.1
7
9.0
7
6.9
7
9.3
7
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
219
Dati insufficienti
8.9
199
Dati insufficienti
9.0
199
Dati insufficienti
8.2
128
Dati insufficienti
8.5
152
Dati insufficienti
8.4
67
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
184
Dati insufficienti
8.2
96
Dati insufficienti
8.1
127
Dati insufficienti
8.6
189
Dati insufficienti
8.6
199
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.4
158
Dati insufficienti
8.5
171
Dati insufficienti
8.2
74
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
296
8.0
255
8.2
222
7.8
176
Funzionalità non disponibile
7.9
175
8.6
335
8.5
280
9.1
341
8.8
279
7.9
226
8.0
216
7.9
299
7.9
242
8.5
323
8.4
280
Reclutamento e Inserimento
8.4
401
Dati insufficienti
8.9
322
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
77
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
64
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
72
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
59
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
60
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
69
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
66
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
60
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
7.9
65
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
61
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
61
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
68
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
61
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
ApplicantStack e Breezy HR sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
ApplicantStack è categorizzato comeInserimento
Breezy HR è categorizzato comeIntervista video, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
ApplicantStack
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Breezy HR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
23.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
6.8%
Servizi per individui e famiglie
6.6%
Salute, Benessere e Fitness
5.0%
Personale e Reclutamento
3.8%
Altro
54.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.9%
Software per computer
11.8%
Personale e Reclutamento
6.1%
Marketing e Pubblicità
4.8%
Risorse Umane
4.6%
Altro
59.8%
Discussioni
Con quali prodotti si integra?
2 Commenti
DB
Snag a Job
Indeed
Monster Jobs
Linkedin
Google Jobs
Leggi di più
Quali sono i limiti dell'account di prova?
1 Commento
Risposta ufficiale da ApplicantStack
Durante il tuo periodo di prova, potrai creare utenti e lavori illimitati e avrai pieno accesso alle funzioni di ApplicantStack per poter valutare...Leggi di più
Devo firmare un contratto quando attivo ApplicantStack? C'è una penale per la cancellazione di un account? Ci sono costi di configurazione, costi di attivazione o altri costi "nascosti"?
1 Commento
Risposta ufficiale da ApplicantStack
No, non è richiesto alcun contratto o impegno a lungo termine e non ci sono penali per la cancellazione. Se ti iscrivi con una carta di credito, ti verrà...Leggi di più
Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?
5 Commenti
FT
Se aggiungo una riunione al mio calendario Google, Breezy non lo saprà, quindi i candidati possono ancora scegliere un orario durante questo periodo di...Leggi di più
Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Mi dispiace, ma questo non è possibile da fare. Puoi richiederlo come una funzionalità, però, e il nostro team di prodotto esamina e implementa regolarmente...Leggi di più
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Breezy HR
Se sei su uno dei nostri piani self-service, non addebitiamo alcuna tariffa per l'installazione. I nostri piani tariffari hanno costi fissi indipendentemente...Leggi di più
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