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Confronta 365Talents e Fuel50 
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365Talents
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Scopri di più su Fuel50365Talents vs Fuel50
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 365Talents più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 365Talents nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 365Talents soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Fuel50.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 365Talents sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Fuel50 rispetto a 365Talents.
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365Talents
Skills & Job Architecture
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365Talents centralizza e struttura le competenze e i dati lavorativi in un framework dinamico guidato dall'IA per aiutare le aziende a costruire una forza lavoro pronta per il futuro.
- Tassonomia delle competenze
- Ingestione dell'architettura dei lavori
- Mappatura delle competenze ai lavori
Fuel50
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
365Talents
Nessuna informazione sulla prova disponibileFuel50
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
94
8.1
16
Facilità d'uso
9.6
94
8.5
16
Facilità di installazione
9.2
68
8.3
8
Facilità di amministrazione
8.8
53
8.5
10
Qualità del supporto
9.5
91
8.8
14
the product è stato un buon partner negli affari?
9.5
55
9.4
11
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
88
10.0
17
Caratteristiche per Categoria
Pianificazione della successioneNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
6
Nozioni di base
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.7
5
Contenuto
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
31
Dati insufficienti
9.3
33
Dati insufficienti
9.2
32
Funzionalità non disponibile
8.9
34
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.4
34
Dati insufficienti
9.1
34
Dati insufficienti
9.2
35
Funzionalità non disponibile
9.2
31
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.9
34
Dati insufficienti
9.1
34
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.9
28
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
9.0
24
Dati insufficienti
9.0
24
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
8.3
9
Dati insufficienti
9.1
9
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
38
6.4
12
9.1
35
6.3
10
9.3
38
8.8
13
Contenuto della piattaforma
9.3
38
8.5
11
9.2
41
8.3
12
9.4
40
9.2
12
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
36
6.7
11
9.2
41
6.0
10
8.2
37
5.0
10
8.4
33
5.8
12
8.4
31
Funzionalità non disponibile
8.9
32
4.8
8
9.2
34
6.9
8
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Obiettivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle competenze
9.1
47
9.4
6
9.1
45
9.2
6
9.1
46
7.2
6
8.9
40
8.1
6
Amministrazione
8.7
39
6.1
6
8.9
45
7.5
6
8.6
44
7.2
6
Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche
8.7
23
Dati insufficienti
Percorso di carriera
9.2
22
Dati insufficienti
9.0
19
Dati insufficienti
Corrispondenza delle opportunità
8.8
19
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
Analisi e integrazioni
8.5
22
Dati insufficienti
8.2
20
Dati insufficienti
8.7
19
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
8
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
7.8
6
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
6.0
5
Piattaforma
Dati insufficienti
6.7
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
9.6
8
Dati insufficienti
7.3
5
Dati insufficienti
6.9
7
Dati insufficienti
8.1
7
Categorie
Categorie
Categorie condivise
365Talents e Fuel50 sono categorizzati comeIntelligenza del Talento, Gestione della carriera, Gestione delle Competenze, e Piattaforme di Mercato del Talento
Categorie uniche
365Talents non ha categorie uniche
Fuel50 è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Pianificazione della successione
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
365Talents
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Fuel50
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Bancario
19.0%
Consulenza
8.0%
Consulenza di gestione
8.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.0%
Servizi Finanziari
5.0%
Altro
55.0%
Servizi Finanziari
15.0%
Utilità
5.0%
Telecomunicazioni
5.0%
Vendita al dettaglio
5.0%
Energie rinnovabili e ambiente
5.0%
Altro
65.0%
Discussioni
365Talents non ha discussioni con risposte
svilupperanno in altre aree?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Fuel50
Grazie per la tua domanda! Siamo molto entusiasti di offrire attualmente Fuel50 in oltre 20 paesi e lingue in tutto il mondo, e possiamo personalizzare la...Leggi di più
Fuel50 non ha più discussioni con risposte
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