Confronta 15Five e Viva Goals 
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Mercato Medio (56.7% delle recensioni)
Mercato Medio (58.3% delle recensioni)
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15Five
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Scopri di più su Viva GoalsRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nel creare un approccio incentrato sull'uomo per la gestione delle prestazioni, con funzionalità come i check-in settimanali che mantengono i team allineati senza sembrare una microgestione. Gli utenti apprezzano come questo favorisca un feedback continuo e lo sviluppo dei dipendenti.
- Gli utenti dicono che Viva Goals offre un modo intuitivo per tracciare obiettivi e risultati chiave, rendendo facile l'impostazione e l'integrazione con altri prodotti Microsoft come Outlook e Teams. Questa integrazione senza soluzione di continuità aiuta a semplificare il monitoraggio dei progetti e a mantenere tutto in un unico posto.
- I revisori menzionano che l'attenzione di 15Five sulle funzionalità di riconoscimento migliora il coinvolgimento del team, permettendo un facile riconoscimento dei successi. Questo aspetto è particolarmente apprezzato per rendere le conversazioni sulle prestazioni più naturali e meno forzate.
- Secondo le recensioni verificate, mentre entrambi i prodotti si adattano bene alle aziende di medie dimensioni, 15Five ha una presenza più forte nei parametri di soddisfazione degli utenti, riflessa nel suo punteggio G2 più alto e nelle recensioni più recenti, indicando una base di utenti più attiva e miglioramenti continui.
- Gli utenti evidenziano che Viva Goals offre una varietà di opzioni per la personalizzazione, che possono essere vantaggiose per le diverse esigenze dei clienti. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che manchi della profondità delle funzionalità di coinvolgimento presenti in 15Five, il che potrebbe influire sull'esperienza complessiva dell'utente.
- I revisori notano che il processo di implementazione di 15Five è rapido e facile da usare, con molti che lodano il wizard di onboarding intuitivo. Al contrario, alcuni utenti di Viva Goals hanno espresso il desiderio di un'esperienza di configurazione più snella, indicando potenziali sfide per i nuovi utenti.
15Five vs Viva Goals
- 15Five e Viva Goals soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Viva Goals rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Viva Goals
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Viva Goals
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,582
9.1
11
Facilità d'uso
9.3
1,597
8.6
11
Facilità di installazione
8.8
354
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.7
301
Dati insufficienti
Qualità del supporto
9.1
1,052
8.3
11
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
287
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,570
10.0
12
Caratteristiche per Categoria
Comunicazione
9.2
211
8.1
8
9.1
190
7.9
8
8.7
136
8.3
8
8.5
159
7.9
7
Creazione di obiettivi
9.0
187
8.3
8
9.0
198
7.6
9
8.4
118
7.3
5
8.9
180
8.6
7
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.3
15
Dati insufficienti
7.2
15
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.5
225
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
152
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
144
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
153
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
187
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
165
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.0
185
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
160
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
188
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
170
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.4
164
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
147
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.4
40
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
29
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
24
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.6
1,180
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
745
Dati insufficienti
8.2
134
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
720
Dati insufficienti
8.9
629
Dati insufficienti
8.9
808
Dati insufficienti
8.6
130
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
564
Dati insufficienti
8.9
808
Dati insufficienti
9.4
979
Dati insufficienti
8.9
575
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
230
Dati insufficienti
7.9
151
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
282
Dati insufficienti
9.2
297
Dati insufficienti
8.1
213
Dati insufficienti
8.4
266
Dati insufficienti
8.4
278
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Viva Goals sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Viva Goals non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Viva Goals
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Marketing e Pubblicità
9.4%
Internet
7.5%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
33.3%
Prodotti farmaceutici
8.3%
Cura della salute mentale
8.3%
Risorse Umane
8.3%
Servizi Finanziari
8.3%
Altro
33.3%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Viva Goals non ha discussioni con risposte
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