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Confronta 15Five e CultureMonkey 
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Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Mercato Medio (50.9% delle recensioni)
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15Five
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Scopri di più su CultureMonkeyRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo design moderno e l'interfaccia intuitiva. Gli utenti apprezzano quanto sia facile memorizzare le note dei colloqui individuali e gestire i compiti, rendendo la piattaforma meno intimidatoria.
- Secondo le recensioni verificate, CultureMonkey si distingue per il suo servizio clienti eccezionale. Gli utenti evidenziano la reattività e la competenza del team di supporto, che migliora l'esperienza complessiva, specialmente per gli amministratori delle risorse umane.
- I revisori menzionano che 15Five ha un processo di implementazione più rapido, con utenti che notano che la configurazione iniziale è stata super facile. Questo permette ai team di iniziare a utilizzare la piattaforma efficacemente subito, il che è un vantaggio significativo per chi cerca di avviarsi rapidamente.
- Gli utenti dicono che CultureMonkey offre approfondimenti di reportistica robusti, rendendolo una scelta forte per le organizzazioni che danno priorità all'analisi. La piattaforma è descritta come eccellente per le esigenze di sondaggio, il che può essere una caratteristica chiave per i team focalizzati sul coinvolgimento dei dipendenti.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre 15Five ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, la facilità d'uso e di configurazione di CultureMonkey sono notevoli, con utenti che apprezzano il suo design intuitivo e il supporto per più lingue, rendendolo accessibile per team diversificati.
- Secondo i feedback recenti, entrambe le piattaforme hanno i loro punti di forza, ma l'attenzione di 15Five sulla gestione degli obiettivi e l'organizzazione dei compiti è particolarmente attraente per gli utenti che vogliono tenere traccia dei loro progressi in modo divertente e coinvolgente, mentre l'enfasi di CultureMonkey su personalizzazione e analisi si adatta bene alle organizzazioni orientate ai dati.
15Five vs CultureMonkey
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato CultureMonkey più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con CultureMonkey in generale.
- I revisori hanno ritenuto che CultureMonkey soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 15Five.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che CultureMonkey sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di CultureMonkey rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
CultureMonkey
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
CultureMonkey
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,544
9.3
37
Facilità d'uso
9.3
1,559
9.6
38
Facilità di installazione
8.8
319
9.5
19
Facilità di amministrazione
8.7
297
9.3
17
Qualità del supporto
9.2
1,017
9.5
37
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
283
9.4
17
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,533
9.3
32
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
247
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
206
Dati insufficienti
9.1
189
Dati insufficienti
8.7
134
Dati insufficienti
8.5
158
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
9.0
183
Dati insufficienti
9.0
197
Dati insufficienti
8.4
117
Dati insufficienti
9.0
178
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.6
191
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.7
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
135
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
150
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.9
170
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
153
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.9
167
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
157
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
166
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
161
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.5
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
142
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
37
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
26
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
Dati insufficienti
7.3
22
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
9.0
24
8.8
741
9.2
24
8.2
129
8.9
22
Contenuto della piattaforma
9.0
716
9.6
20
8.9
628
9.7
24
8.9
803
9.0
20
8.5
128
9.5
21
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
9.4
22
8.9
803
9.0
20
9.4
975
8.9
16
8.9
573
9.1
18
Piattaforma
7.7
229
8.5
13
7.9
151
8.6
11
Funzionalità non disponibile
9.3
9
8.6
279
8.8
12
9.2
294
9.1
11
8.1
213
9.4
11
8.4
263
9.4
12
8.3
277
9.6
12
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e CultureMonkey sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti e Esperienza del dipendente
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni e Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
CultureMonkey non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
CultureMonkey
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.4%
Servizi Finanziari
22.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.5%
Software per computer
10.5%
Internet
7.0%
Vendita al dettaglio
5.3%
Altro
36.8%
Alternative
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
A cosa serve CultureMonkey?
1 Commento
Risposta ufficiale da CultureMonkey
CultureMonkey ridefinisce le dinamiche del luogo di lavoro, dando priorità al coinvolgimento dei dipendenti in ogni fase. Attraverso il suo approccio in...Leggi di più
CultureMonkey non ha più discussioni con risposte
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