Top 10 Alternative e Competitor di CultureMonkey

Le migliori alternative a 10 a CultureMonkey recentemente recensite dalla comunità G2

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Culture Amp
Di Culture Amp
4.5/5
(1,565)
Descrizione del Prodotto
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, Culture Amp è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,090)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, Lattice è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,381)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, Leapsome è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile fare affari con
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

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Qualtrics Employee Experience
Di Qualtrics
4.4/5
(462)
Descrizione del Prodotto
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, Qualtrics Employee Experience è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti

WorkTango
Di WorkTango (Formerly Kazoo)
4.7/5
(1,327)
Descrizione del Prodotto
WorkTango è una piattaforma per l'Esperienza dei Dipendenti pluripremiata che aiuta i leader e le organizzazioni a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, aumentare la fidelizzazione e potenziare le prestazioni riducendo i costi con software per Sondaggi dei Dipendenti e Riconoscimenti & Premi. La piattaforma olistica di WorkTango offre due soluzioni distinte ma complementari. Sondaggi & Approfondimenti rende facile per le organizzazioni misurare il coinvolgimento e garantire che ogni dipendente si senta ascoltato attraverso sondaggi illimitati durante l'intero ciclo di vita del dipendente. I leader ottengono informazioni sul sentimento dei dipendenti attraverso dashboard e approfondimenti robusti, e sono in grado di guidare cambiamenti significativi con piani d'azione raccomandati. Riconoscimenti & Premi consente alle organizzazioni di scalare e automatizzare le pratiche di riconoscimento & premi manuali, monitorare e controllare i costi, e creare una cultura continua di apprezzamento attraverso il riconoscimento aziendale. WorkTango è costruito per il luogo di lavoro di cui tutti vogliamo far parte – dove i team realizzano grandi cose, i successi vengono celebrati e i dipendenti hanno voce.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, WorkTango è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

SurveySparrow
Di SurveySparrow Inc.
4.4/5
(2,051)
Descrizione del Prodotto
SurveySparrow è progettato per consentire agli utenti di creare e condividere sondaggi altamente coinvolgenti, ottimizzati per dispositivi mobili, che offrono un'esperienza simile a una chat.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, SurveySparrow è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti

Workleap
Di Workleap
4.3/5
(1,075)
Descrizione del Prodotto
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, Workleap è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Vantage Circle
Di Vantage Circle
4.7/5
(10,827)
Descrizione del Prodotto
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, Vantage Circle è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Più facile fare affari con
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente

Bonusly
Di Bonusly
4.7/5
(6,851)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
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I recensori dicono che rispetto a CultureMonkey, Bonusly è:
Più lento a raggiungere il roi
Più costoso
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con CultureMonkey:
Coinvolgimento dei dipendenti
Esperienza del dipendente