Confronta 100Hires e Crelate 
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Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (54.4% delle recensioni)
Piccola Impresa (81.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $49.00 20 Employees Al mese
$119.00 1 User/Per Month
100Hires
Valutazione a Stelle
(1,254)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (54.4% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Crelate
Valutazione a Stelle
(210)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (81.7% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$119.00 1 User/Per Month
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 100Hires eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano il suo cruscotto chiaro e la navigazione semplice, rendendo facile tracciare le attività e gestire i processi di reclutamento in modo efficace.
- Gli utenti dicono che Crelate offre un alto livello di personalizzazione, permettendo agli utenti di caricare moduli di domande e salvare le risposte dei candidati, il che può essere particolarmente utile per adattare il processo di reclutamento a esigenze specifiche.
- Secondo le recensioni verificate, 100Hires ha un vantaggio significativo nella qualità del supporto, con gli utenti che evidenziano il suo servizio clienti reattivo e le risorse utili che facilitano il processo di onboarding.
- I revisori menzionano che mentre Crelate è lodato per la sua funzionalità intuitiva, alcuni utenti hanno notato che i costi aggiuntivi per componenti aggiuntivi, inclusa la formazione, possono essere uno svantaggio, rendendolo meno conveniente per le piccole imprese.
- I revisori di G2 indicano che 100Hires ha un set di funzionalità di reportistica e analisi più robusto, con gli utenti che trovano più facile generare approfondimenti e tracciare le metriche di reclutamento rispetto alle offerte di Crelate.
- Gli utenti riportano che Crelate funge da efficace strumento di gestione dei progetti, permettendo la cattura dei dati da varie fonti, che è una caratteristica unica che alcuni utenti trovano inestimabile per gestire i loro flussi di lavoro di reclutamento.
100Hires vs Crelate
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 100Hires più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 100Hires nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che 100Hires soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Crelate.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 100Hires sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 100Hires rispetto a Crelate.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
100Hires
Start
A partire da $49.00
20 Employees Al mese
Fino a 3 lavori
- Pubblica su Indeed, Linkedin, Glassdoor e altri siti di lavoro
- Automatizza i tuoi flussi di lavoro
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Migliora il tuo team di reclutamento/personale in crescita con flussi di lavoro e processi personalizzabili.
- Accesso completo alla piattaforma Living™, inclusi CRM, ATS e Analytics
- Assistente AI di base
- Portali clienti di base
Prova Gratuita
100Hires
Prova gratuita disponibile
Crelate
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.6
1,025
8.8
177
Facilità d'uso
9.7
1,037
8.6
179
Facilità di installazione
9.7
605
8.8
91
Facilità di amministrazione
9.5
149
9.0
88
Qualità del supporto
9.7
969
9.0
173
the product è stato un buon partner negli affari?
9.6
141
9.1
89
Direzione del prodotto (% positivo)
9.9
976
9.3
172
Caratteristiche per Categoria
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
9.7
722
Dati insufficienti
Nozioni di base
9.7
355
Dati insufficienti
9.8
362
Dati insufficienti
9.7
363
Dati insufficienti
Contenuto
9.8
363
Dati insufficienti
9.7
345
Dati insufficienti
9.7
343
Dati insufficienti
Logistica
9.7
356
Dati insufficienti
9.8
348
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
9.8
364
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Funzionalità non disponibile
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.7
720
7.9
142
Nozioni di base
9.7
350
7.5
21
9.6
340
7.4
17
9.7
352
8.0
22
Funzionalità aggiuntiva
9.7
358
7.4
21
9.7
341
7.4
20
9.7
338
7.4
22
Contenuto
9.7
350
8.1
20
9.7
344
7.5
20
Reclutamento e Inserimento
9.7
361
7.9
122
9.7
360
8.0
101
9.8
365
9.0
124
Piattaforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Funzionalità non disponibile
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.8
721
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.7
361
7.9
122
9.8
364
Dati insufficienti
9.7
360
8.0
101
9.8
365
9.0
124
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
9.9
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.8
48
Dati insufficienti
9.9
48
Dati insufficienti
9.9
47
Dati insufficienti
9.8
47
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Funzionalità non disponibile
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
Gestione dei Candidati
9.8
344
7.6
20
|
Verificato
9.7
347
8.0
20
|
Verificato
9.7
338
7.4
17
|
Verificato
9.8
345
7.9
18
|
Verificato
9.7
339
7.7
17
Comunicazione
9.8
344
7.9
17
|
Verificato
9.7
345
8.2
18
|
Verificato
9.8
339
7.9
20
|
Verificato
Inserimento
9.7
334
7.6
17
|
Verificato
9.7
333
7.6
16
|
Verificato
Analitica
9.7
342
8.1
18
|
Verificato
9.7
333
8.2
18
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.6
887
8.1
138
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.7
70
Dati insufficienti
9.6
69
Dati insufficienti
9.7
73
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.6
667
8.0
74
9.5
618
8.0
92
9.5
102
Dati insufficienti
9.7
118
Dati insufficienti
9.6
100
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.6
665
8.4
96
9.8
117
Dati insufficienti
9.8
138
Dati insufficienti
9.5
94
Dati insufficienti
9.6
97
Dati insufficienti
9.6
86
Funzionalità non disponibile
9.6
98
Dati insufficienti
Piattaforma
9.6
629
8.3
70
9.6
591
7.8
53
9.6
579
Funzionalità non disponibile
9.7
576
8.3
69
9.7
588
9.0
71
9.6
565
7.3
65
9.5
572
7.7
61
9.6
567
8.2
67
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.8
69
Dati insufficienti
9.7
69
Dati insufficienti
9.7
63
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.7
313
8.6
13
9.8
315
8.5
17
9.7
315
7.9
15
Contenuto della piattaforma
9.8
307
8.2
13
9.8
313
8.1
15
9.7
310
7.4
12
9.7
311
8.1
14
Prestazioni della piattaforma
9.8
313
7.8
17
9.7
308
8.1
15
9.7
307
8.3
15
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.8
307
8.2
16
9.8
302
8.4
16
Categorie
Categorie
Categorie condivise
100Hires e Crelate sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Personale
Categorie uniche
100Hires è categorizzato comeGestione della Descrizione del Lavoro e Automazione del Reclutamento
Crelate è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
100Hires
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Crelate
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
25.9%
Risorse Umane
17.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.1%
Software per computer
5.4%
Consulenza
2.7%
Altro
36.3%
Personale e Reclutamento
57.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.7%
Risorse Umane
6.3%
Costruzione
3.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.4%
Altro
22.6%
Discussioni
A cosa serve 100Hires?
2 Commenti
UD
100Hires è utilizzato per aiutare le aziende ad assumere i candidati giusti gestendo le offerte di lavoro, le candidature e il processo di reclutamento in un...Leggi di più
100Hires non ha più discussioni con risposte
c'è un modo per integrare e creare modelli di email?
2 Commenti
MM
Crelate ha modelli di email all'interno del suo programma. Facili da creare e usare!Leggi di più
Crelate non ha più discussioni con risposte
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