Le piattaforme freelance aiutano le aziende a trovare e assumere professionisti indipendenti per ruoli di lavoro temporanei o progetti speciali. Queste piattaforme offrono un mercato per le aziende per sfogliare i profili dei candidati freelance in base a competenze, esperienza, posizione o altri criteri. In alternativa, le aziende possono anche pubblicare una descrizione del progetto e sollecitare proposte dai freelance. Queste capacità aiutano le aziende di tutte le dimensioni a esternalizzare il lavoro su progetti che richiedono competenze specializzate o manodopera aggiuntiva, liberando i dipendenti a tempo pieno per concentrarsi su altre attività aziendali. Alcune piattaforme si concentrano sulla ricerca di freelance con determinate competenze, come scrittura, design o programmazione, mentre altre forniscono mercati per professionisti con una vasta gamma di competenze.
Le aziende spesso utilizzano la funzionalità di sourcing delle migliori piattaforme freelance in combinazione con i sistemi di gestione dei freelance, che aiutano le imprese a gestire pagamenti, disponibilità e completamento dei progetti per tutti i freelance che l'azienda utilizza. Le aziende che richiedono più assistenza nella ricerca di freelance potrebbero utilizzare i servizi di un agenzia di reclutamento o di un agenzia di collocamento piuttosto che interagire direttamente con i candidati tramite una piattaforma freelance.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria delle Piattaforme Freelance, un prodotto deve:
Fornire un portale per le aziende per pubblicare le loro esigenze di lavoro e per i freelance per creare profili e descrivere le loro competenze ed esperienze
Consentire alle aziende di cercare, filtrare e confrontare i freelance
Permettere ai freelance e alle aziende di collaborare direttamente senza intervento di terze parti
Consentire alle aziende di fornire feedback sui freelance e sul loro lavoro
