Fonctionnalités de UKG Pro

Basé sur 697 UKG Pro avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Basé sur 670 UKG Pro avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.

Basé sur 510 UKG Pro avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle

Basé sur 589 UKG Pro avis. Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports

Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 740 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 728 UKG Pro avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 536 avis. UKG Pro

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 380 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 809 avis. UKG Pro

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 740 avis. UKG Pro

Basé sur 589 UKG Pro avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 797 UKG Pro avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Basé sur 686 UKG Pro avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Les 477 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 336 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 224 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Les 466 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 372 avis. UKG Pro

Basé sur 827 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Basé sur 845 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Basé sur 860 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Basé sur 774 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.

La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs Les 570 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets Les 331 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Les 252 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 366 avis. UKG Pro

Basé sur 393 UKG Pro avis. Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires

Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer Les 424 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 370 avis. UKG Pro

Tel que rapporté dans 310 UKG Pro avis. Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 489 avis. UKG Pro

Basé sur 825 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.

Basé sur 792 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Basé sur 893 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.

Basé sur 278 UKG Pro avis. Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise.

Basé sur 836 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.

Basé sur 739 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.

Basé sur 728 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié.

Basé sur 801 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Basé sur 750 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.

Basé sur 933 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Basé sur 735 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.

Basé sur 652 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.

Basé sur 782 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Basé sur 693 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Basé sur 626 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement.

Basé sur 505 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Basé sur 526 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Basé sur 439 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers.

Basé sur 562 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.

Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 105 avis. UKG Pro

Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. Les 123 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 209 avis. UKG Pro

Basé sur 209 UKG Pro avis. Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme.

Basé sur 128 UKG Pro avis. Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement.

Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 150 avis. UKG Pro

Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. Les 221 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 104 UKG Pro avis. Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile.

Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 133 avis. UKG Pro

Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 237 avis. UKG Pro

Basé sur 193 UKG Pro avis. Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs.

Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.

Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.

Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.

Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Les 219 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe.

Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.

Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.

S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews.

Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.

Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 244 avis. UKG Pro

Tel que rapporté dans 358 UKG Pro avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.

Basé sur 363 UKG Pro avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.

Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Les 185 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 258 UKG Pro avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.

Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 257 avis. UKG Pro

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.

Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 231 avis. UKG Pro

Tel que rapporté dans 86 UKG Pro avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Tel que rapporté dans 232 UKG Pro avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.

Tel que rapporté dans 404 UKG Pro avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.

Basé sur 194 UKG Pro avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.

Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Les 208 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 350 UKG Pro avis. Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés.

Tel que rapporté dans 370 UKG Pro avis. Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable.

Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.

Tel que rapporté dans 221 UKG Pro avis. S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 241 avis. UKG Pro

Les plateformes de rabais d’entreprise permettent aux employés d’avoir accès à des rabais sur les produits et services. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. UKG Pro

Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés. Les 220 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 298 UKG Pro avis. Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer.

Tel que rapporté dans 164 UKG Pro avis. Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.

Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 296 avis. UKG Pro

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 183 avis. UKG Pro

Basé sur 37 UKG Pro avis. Permet à l’utilisateur de créer des cours.

Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. Les 33 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Conçoit et administre des tests et des quiz. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. UKG Pro

Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. Les 33 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 40 avis. UKG Pro

Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 42 avis. UKG Pro

Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. UKG Pro

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. UKG Pro

Tel que rapporté dans 36 UKG Pro avis. Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.

Basé sur 32 UKG Pro avis. Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Basé sur 36 UKG Pro avis. Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Tel que rapporté dans 20 UKG Pro avis. Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.

Tel que rapporté dans 23 UKG Pro avis. Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.

Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. UKG Pro

Tel que rapporté dans 34 UKG Pro avis. Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore.

Basé sur 29 UKG Pro avis. Offre plusieurs choix de langues.

Tel que rapporté dans 97 UKG Pro avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Basé sur 79 UKG Pro avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Basé sur 96 UKG Pro avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 64 avis. UKG Pro

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. UKG Pro

Basé sur 91 UKG Pro avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations

Basé sur 85 UKG Pro avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Basé sur 35 UKG Pro avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Basé sur 40 UKG Pro avis. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. UKG Pro

Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation. Les 29 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 34 UKG Pro avis. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. UKG Pro

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. UKG Pro

Tel que rapporté dans 397 UKG Pro avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte

Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 522 avis. UKG Pro

Basé sur 54 UKG Pro avis. Maintenir, suivre et signaler les dossiers stockés et la base de données de tous les employés et du personnel médical

Tel que rapporté dans 54 UKG Pro avis. Aide les responsabilités RH tout au long du cycle de vie des employés, du recrutement et de l’embauche à l’offboarding

Basé sur 52 UKG Pro avis. Assure et maintient la conformité dans l’ensemble de l’organisation de soins de santé

Suivre et générer des mesures et des rapports concernant la santé et la vitalité de l’organisation Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 51 avis. UKG Pro

Rationalise l’intégration avec des solutions RH tierces pour une gestion complète des employés, des installations et des avantages sociaux Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 54 avis. UKG Pro

Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel.

Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Tel que rapporté dans 223 UKG Pro avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tel que rapporté dans 269 UKG Pro avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Basé sur 270 UKG Pro avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 74 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.

Basé sur 92 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.

Basé sur 105 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.

Basé sur 93 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.

Basé sur 85 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.

Basé sur 76 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu.

Basé sur 72 UKG Pro avis. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés.

Tel que rapporté dans 63 UKG Pro avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.

Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 56 avis. UKG Pro

Basé sur 98 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés.

Basé sur 95 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Tel que rapporté dans 55 UKG Pro avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Structures des pools de compensation et des tranches de salaire qui incluent les règles de rémunération pour faciliter la planification continue de l'organisation.

Gère la compensation pour les cycles de mérite et partage de manière transparente les grilles salariales lorsque les employés sont éligibles aux augmentations et aux primes.

Fournit un accès ouvert en ce qui concerne les fourchettes de salaires de l'entreprise, ainsi que l'affichage des raisons des décisions salariales de la direction.

Maintient la conformité avec les politiques d'entreprise, les mandats d'État et les réglementations fédérales concernant la rémunération avec des fonctionnalités de conformité intégrées, y compris l'identification et le signalement automatisés des comportements non approuvés.

les divers composants des packages de rémunération, les plans d'allocation, le salaire de base, les primes et l'équité.

Accède à l'historique de la rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l'évaluation des stratégies de planification de la rémunération.

Crée des rapports standard sur les données de rémunération de l'entreprise, ainsi que des représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques.

Rationalise les processus de planification de la rémunération en établissant des déclencheurs et des alertes qui notifient automatiquement les utilisateurs lorsque leur intervention est requise.

S'intègre avec d'autres outils de paie tels que la gestion de la rémunération, les salaires et l'étalonnage, et les logiciels d'équité salariale - ainsi qu'avec d'autres solutions RH.

Offre du contenu éducatif et des modules de formation pour aider les employés à comprendre et à gérer la fatigue.

Analyse les horaires de travail pour identifier les périodes de risque élevé de fatigue et suggérer des ajustements de planification optimaux.

Suit et surveille les niveaux de fatigue des employés en utilisant divers indicateurs, algorithmes et outils d'auto-évaluation.

Prend en charge une gamme de dispositifs portables pour capturer des données en temps réel liées à la fatigue et à la santé globale.

Les organisations peuvent personnaliser les modèles de risque de fatigue en fonction des besoins opérationnels et des environnements spécifiques.

Fournit des alertes et des notifications en temps réel aux employés et aux gestionnaires lorsque des niveaux de fatigue élevés sont détectés.

Génère des rapports complets et utilise des analyses avancées pour aider les organisations à comprendre les tendances de la fatigue et à prendre des décisions éclairées.

S'intègre aux systèmes de gestion de flotte pour surveiller et gérer la fatigue des conducteurs en temps réel.

Fournit des applications mobiles qui permettent aux employés de saisir facilement des données et d'accéder à des outils de gestion de la fatigue en déplacement.

Basé sur 10 UKG Pro avis. Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Les 10 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Tel que rapporté dans 10 UKG Pro avis. Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Les 10 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 10 UKG Pro avis. Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Tel que rapporté dans 10 UKG Pro avis. Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.

Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.

Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche.

Aide à engager les employés grâce à un dialogue en langage naturel pour répondre aux questions RH et guider les flux de travail.

Interagit couramment dans plusieurs langues et régions, en adaptant le ton et le contexte RH.

Aide à effectuer des tâches RH de bout en bout comme l'intégration, l'approbation des congés ou le tri des CV avec un minimum de supervision.

Prend en charge l'analyse des données de sentiment et de comportement pour signaler le désengagement ou le risque de départ.

Appliquez automatiquement la réglementation locale et la politique de l'entreprise lors des flux de travail RH.

Aide à récupérer des données depuis le SIRH, le ATS, la paie, l'ERP et des sources externes pour informer les actions des agents.

Initiez des incitations opportunes comme des encouragements pour le développement, des conversations difficiles simulées, ou des rappels pour les managers.

Aide à acheminer les décisions complexes ou critiques vers les humains, en gardant la supervision centrale dans les opérations.

Automatise l'évaluation des candidats en faisant correspondre les CV aux exigences du poste et en présélectionnant les meilleurs candidats.

Planifie des entretiens de manière autonome, fait le suivi avec les candidats et gère la communication.