Fonctionnalités de UKG Pro
RH de base (5)
Gestion de l’organisation
Basé sur 697 UKG Pro avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.
Temps, présence et prise de force
Basé sur 670 UKG Pro avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.
Structures salariales
Basé sur 510 UKG Pro avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle
conformité
Basé sur 589 UKG Pro avis. Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports
Administration des avantages sociaux
Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Les 740 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Plate-forme (17)
Personnalisation
Basé sur 728 UKG Pro avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.
API d’intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 536 avis. UKG Pro
Internationalisation
Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 380 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 809 avis. UKG Pro
Performance
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 740 avis. UKG Pro
Mobilité
Basé sur 589 UKG Pro avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.
Rapports
Basé sur 797 UKG Pro avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
Basé sur 686 UKG Pro avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Rapports
Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Les 477 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
API / Intégration
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 336 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Internationalisation
Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Les 224 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Performance et fiabilité
Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée. Les 466 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Assistance aux utilisateurs mobiles
Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 372 avis. UKG Pro
Rapports et tableaux de bord
Basé sur 827 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Basé sur 845 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.
Performance et fiabilité
Basé sur 860 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.
Évolutivité
Basé sur 774 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.
Suivi du temps (3)
Facilité à remplir les feuilles de temps
La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs Les 570 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Suivi du temps de réalisation du projet/de la tâche
Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets Les 331 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion des taux de temps facturables
Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc. Les 252 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Suivi du temps mobile (1)
Suivi du temps
Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 366 avis. UKG Pro
Administration (14)
Intégration d’outils d’affaires
Basé sur 393 UKG Pro avis. Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires
Workflow
Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer Les 424 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Rappels automatisés
Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 370 avis. UKG Pro
Gestion de la conformité aux stratégies
Tel que rapporté dans 310 UKG Pro avis. Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 489 avis. UKG Pro
Saisie de la paie
Basé sur 825 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.
Cumul des congés
Basé sur 792 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.
Dépôt direct
Basé sur 893 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.
Remboursement des dépenses
Basé sur 278 UKG Pro avis. Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise.
Déductions avant impôt
Basé sur 836 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.
Saisie-arrêt sur salaire
Basé sur 739 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.
Approbations
Basé sur 728 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié.
Contrôle/Impression W-2
Basé sur 801 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.
Livraison chèque/W-2
Basé sur 750 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.
Libre-service pour les employés (3)
Portail Web
Basé sur 933 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.
Gestionnaire des avantages sociaux
Basé sur 735 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.
Mobile
Basé sur 652 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.
Taxes (3)
Calcul de la taxe
Basé sur 782 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.
Déclaration de revenus
Basé sur 693 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.
Paiement automatique de l’impôt
Basé sur 626 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement.
Intégration (4)
API / Intégration
Basé sur 505 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Intégration du suivi du temps
Basé sur 526 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.
Intégration comptable
Basé sur 439 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers.
Intégration RH de base
Basé sur 562 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.
Fonctionnalités de la plate-forme de gestion des effectifs (9)
Prévision de la main-d’œuvre
Prédire le nombre et les types d’employés nécessaires pour répondre à la demande anticipée afin de contrôler les coûts de main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 105 avis. UKG Pro
Planification des quarts de travail
Planifiez les quarts de travail des employés en fonction de la disponibilité et fournissez des avis aux employés lorsqu’ils sont prévus. Les 123 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Suivi du temps et des présences
Permettez aux employés de suivre les heures qu’ils ont travaillées grâce à des intégrations avec des produits de suivi du temps ou des fonctionnalités intégrées de suivi du temps. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 209 avis. UKG Pro
Gestion des absences et des congés
Basé sur 209 UKG Pro avis. Les employés peuvent soumettre des demandes de congés payés (PTO) ou de congés que les gestionnaires peuvent approuver ou refuser sur la plateforme.
Planification de la relève
Basé sur 128 UKG Pro avis. Identifiez les employés très performants ayant le potentiel d’être promus avec un minimum de développement.
Analyse de la main-d’œuvre
Outils conçus pour aider à analyser les données des employés et à développer des bases de référence pour évaluer et optimiser la gestion de la main-d’œuvre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 150 avis. UKG Pro
Fonctionnalités en libre-service
Portails Web à travers lesquels les employés peuvent consulter leurs horaires, soumettre des demandes de prise de force, configurer la disponibilité et les préférences de travail, et planifier eux-mêmes à partir des heures de travail disponibles. Les 221 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Planification mobile des quarts de travail
Tel que rapporté dans 104 UKG Pro avis. Les gestionnaires et les employés peuvent créer ou réclamer des quarts de travail disponibles et recevoir des notifications sur leur appareil mobile.
Communication d’équipe
Envoyez des messages aux autres membres de l’équipe ou aux responsables via des fonctions de texte ou d’e-mail intégrées et communiquez les demandes de planification ou de congé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 133 avis. UKG Pro
Approvisionnement (5)
Recherche de candidats
Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 237 avis. UKG Pro
Configuration de la page Carrière
Basé sur 193 UKG Pro avis. Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs.
Approvisionnement social
Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.
Offre d'emploi
Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.
Métriques de Sourcing de Candidats
Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures (7)
Évaluations des candidats
Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats. Les 219 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Gestion des données des candidats
Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe.
Suivi des processus de recrutement
Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.
Analyse automatisée de CV
Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.
Planification
S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews.
Statuts à l'intention des candidats
Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.
Construction de flux de travail
Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.
Contenu de la plateforme (13)
Bibliothèque de formulaires
Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 244 avis. UKG Pro
Formulaires électroniques
Tel que rapporté dans 358 UKG Pro avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.
Signature électronique
Basé sur 363 UKG Pro avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.
Antécédents
Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Les 185 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Approbation des lettres d’offre
Tel que rapporté dans 258 UKG Pro avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.
Modèles de lettre d’offre
Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 257 avis. UKG Pro
Sondages auprès des employés
Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.
Personnalisation de l’enquête
Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.
Création d’objectifs et de défis
Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Modèles scientifiques
Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.
Automatisation
Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 231 avis. UKG Pro
Partage de fichiers
Tel que rapporté dans 86 UKG Pro avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Bibliothèque de contenu
Tel que rapporté dans 232 UKG Pro avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (14)
Portail libre-service
Tel que rapporté dans 404 UKG Pro avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.
Présentations automatisées des équipes
Basé sur 194 UKG Pro avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.
Formation sur la conformité
Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Les 208 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Workflows d’intégration automatisés
Basé sur 350 UKG Pro avis. Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés.
Notifications d’intégration
Tel que rapporté dans 370 UKG Pro avis. Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable.
Segmentation des employés
Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.
Création d’objectifs et de défis
Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.
Reconnaissance par les pairs
Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.
Portail de rétroaction sociale
Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.
Intégrations
Tel que rapporté dans 221 UKG Pro avis. S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux.
Mobilité
Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 241 avis. UKG Pro
Rabais d’entreprise
Les plateformes de rabais d’entreprise permettent aux employés d’avoir accès à des rabais sur les produits et services. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. UKG Pro
Engagement des employés
Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés. Les 220 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Récompenses
Basé sur 298 UKG Pro avis. Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer.
Données de la plate-forme (3)
Rapports sur le délai de productivité
Tel que rapporté dans 164 UKG Pro avis. Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.
Rapports sur les processus d’intégration
Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 296 avis. UKG Pro
Visualisation
Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 183 avis. UKG Pro
Création de cours (4)
Créateur de cours
Basé sur 37 UKG Pro avis. Permet à l’utilisateur de créer des cours.
Modèles basés sur les rôles
Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle. Les 33 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Évaluations et quiz
Conçoit et administre des tests et des quiz. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. UKG Pro
Formation dirigée par un instructeur
Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. Les 33 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Prestation des cours (3)
Parcours d’apprentissage
Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 40 avis. UKG Pro
Communication et notifications
Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 42 avis. UKG Pro
Planification des affectations
Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 34 avis. UKG Pro
Gestion des cours (4)
Gamification
Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. UKG Pro
Types d’utilisateurs variés
Tel que rapporté dans 36 UKG Pro avis. Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.
Certifications
Basé sur 32 UKG Pro avis. Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.
Conformité de l’industrie
Basé sur 36 UKG Pro avis. Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.
Marché LMS (3)
Commerce électronique
Tel que rapporté dans 20 UKG Pro avis. Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.
Marché des cours
Tel que rapporté dans 23 UKG Pro avis. Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.
Abonnements
Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. UKG Pro
Interface (2)
Étiquetage blanc
Tel que rapporté dans 34 UKG Pro avis. Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore.
Multilingue
Basé sur 29 UKG Pro avis. Offre plusieurs choix de langues.
Bases (3)
Rapports
Tel que rapporté dans 97 UKG Pro avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Interopérabilité
Basé sur 79 UKG Pro avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
Basé sur 96 UKG Pro avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Fonctionnalités supplémentaires (2)
Portail
Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 64 avis. UKG Pro
Tableau de bord
Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 92 avis. UKG Pro
Contenu (2)
Automatisation
Basé sur 91 UKG Pro avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations
Partage de fichiers
Basé sur 85 UKG Pro avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.
Formation & eLearning (7)
Évaluations et pratique
Basé sur 35 UKG Pro avis. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.
Diffusion et suivi du contenu
Basé sur 40 UKG Pro avis. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.
Création de contenu
Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 37 avis. UKG Pro
Formation des clients
Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation. Les 29 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Portails de gestion
Basé sur 34 UKG Pro avis. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.
Stockage et gestion de contenu
Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. UKG Pro
Bibliothèques de contenu
Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 36 avis. UKG Pro
Recrutement et intégration (2)
Planification des entrevues
Tel que rapporté dans 397 UKG Pro avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte
Intégration
Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 522 avis. UKG Pro
Opérations (5)
Gestion du personnel
Basé sur 54 UKG Pro avis. Maintenir, suivre et signaler les dossiers stockés et la base de données de tous les employés et du personnel médical
Gestion des talents
Tel que rapporté dans 54 UKG Pro avis. Aide les responsabilités RH tout au long du cycle de vie des employés, du recrutement et de l’embauche à l’offboarding
Réglementation et conformité
Basé sur 52 UKG Pro avis. Assure et maintient la conformité dans l’ensemble de l’organisation de soins de santé
Mesures et rapports
Suivre et générer des mesures et des rapports concernant la santé et la vitalité de l’organisation Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 51 avis. UKG Pro
Intégrations tierces
Rationalise l’intégration avec des solutions RH tierces pour une gestion complète des employés, des installations et des avantages sociaux Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 54 avis. UKG Pro
Principes de base de la plate-forme (6)
Analyse comparative des performances
Comparez les résultats du sondage aux points de référence de l’industrie pour déterminer les principaux domaines à améliorer. Évaluez les résultats du sondage au niveau de l’employé de haut niveau ou individuel.
Rapports et tableaux de bord
Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.
Interopérabilité
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Rapports
Tel que rapporté dans 223 UKG Pro avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableau de bord
Tel que rapporté dans 269 UKG Pro avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.
Performance
Basé sur 270 UKG Pro avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Examens du rendement (3)
360 commentaires
Basé sur 74 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.
Formulaires personnalisables
Basé sur 92 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.
Suivi de l’état de l’examen
Basé sur 105 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.
Objectifs (2)
Établissement d’objectifs
Basé sur 93 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.
Objectifs et OKR de l’entreprise
Basé sur 85 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.
Vos commentaires (4)
Rétroaction continue
Basé sur 76 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu.
Demande de commentaires
Basé sur 72 UKG Pro avis. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés.
Réunions 1-on-1
Tel que rapporté dans 63 UKG Pro avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.
Éloge du public
Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 56 avis. UKG Pro
Données (2)
Tableaux de bord et rapports
Basé sur 98 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés.
Données historiques
Basé sur 95 UKG Pro avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.
IA générative (6)
Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.
Résumé du texte
Tel que rapporté dans 55 UKG Pro avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Génération de texte
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.
Synthèse de texte en image
Permet de générer des images à partir d’une invite texte.
Platform - Compensation Planning (6)
Budgétisation de la compensation
Structures des pools de compensation et des tranches de salaire qui incluent les règles de rémunération pour faciliter la planification continue de l'organisation.
Planification du cycle de mérite
Gère la compensation pour les cycles de mérite et partage de manière transparente les grilles salariales lorsque les employés sont éligibles aux augmentations et aux primes.
Transparence salariale
Fournit un accès ouvert en ce qui concerne les fourchettes de salaires de l'entreprise, ainsi que l'affichage des raisons des décisions salariales de la direction.
Conformité automatisée
Maintient la conformité avec les politiques d'entreprise, les mandats d'État et les réglementations fédérales concernant la rémunération avec des fonctionnalités de conformité intégrées, y compris l'identification et le signalement automatisés des comportements non approuvés.
Structuration des récompenses
les divers composants des packages de rémunération, les plans d'allocation, le salaire de base, les primes et l'équité.
Historique de la rémunération
Accède à l'historique de la rémunération des employés et aux dossiers de talents lors de l'évaluation des stratégies de planification de la rémunération.
Additional Features - Compensation Planning (3)
Capacités de rapport
Crée des rapports standard sur les données de rémunération de l'entreprise, ainsi que des représentations graphiques des données affichées par les tableaux de bord analytiques.
Automatisation du flux de travail
Rationalise les processus de planification de la rémunération en établissant des déclencheurs et des alertes qui notifient automatiquement les utilisateurs lorsque leur intervention est requise.
Intégrations
S'intègre avec d'autres outils de paie tels que la gestion de la rémunération, les salaires et l'étalonnage, et les logiciels d'équité salariale - ainsi qu'avec d'autres solutions RH.
Gestion de la fatigue - Gestion des risques liés à la fatigue (6)
Modules d'éducation et de formation
Offre du contenu éducatif et des modules de formation pour aider les employés à comprendre et à gérer la fatigue.
Analyse du calendrier de travail
Analyse les horaires de travail pour identifier les périodes de risque élevé de fatigue et suggérer des ajustements de planification optimaux.
Surveillance de la fatigue
Suit et surveille les niveaux de fatigue des employés en utilisant divers indicateurs, algorithmes et outils d'auto-évaluation.
Support pour appareil portable
Prend en charge une gamme de dispositifs portables pour capturer des données en temps réel liées à la fatigue et à la santé globale.
Modèles de risque personnalisables
Les organisations peuvent personnaliser les modèles de risque de fatigue en fonction des besoins opérationnels et des environnements spécifiques.
Alertes et notifications
Fournit des alertes et des notifications en temps réel aux employés et aux gestionnaires lorsque des niveaux de fatigue élevés sont détectés.
Capacités de la plateforme - Gestion des risques de fatigue (3)
Rapports et analyses
Génère des rapports complets et utilise des analyses avancées pour aider les organisations à comprendre les tendances de la fatigue et à prendre des décisions éclairées.
Intégrations de gestion de flotte
S'intègre aux systèmes de gestion de flotte pour surveiller et gérer la fatigue des conducteurs en temps réel.
Support mobile
Fournit des applications mobiles qui permettent aux employés de saisir facilement des données et d'accéder à des outils de gestion de la fatigue en déplacement.
IA agentique - Gestion de la performance (2)
Planification en plusieurs étapes
Basé sur 10 UKG Pro avis. Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Les 10 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise (2)
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique (3)
Apprentissage adaptatif
Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches
Prise de décision
Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
Agentic AI - Intégration (5)
Exécution autonome des tâches
Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante
Apprentissage adaptatif
Tel que rapporté dans 10 UKG Pro avis. Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience
Interaction en Langage Naturel
S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches Les 10 évaluateurs de UKG Pro ont donné leur avis sur cette fonctionnalité
Assistance proactive
Basé sur 10 UKG Pro avis. Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité
Prise de décision
Tel que rapporté dans 10 UKG Pro avis. Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS) (3)
Aperçus Prédictifs
L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.
Description de poste d'IA
Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.
Chatbot
Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche.
Automatisation Conversationnelle - Agents IA pour les RH (2)
Assistants conversationnels
Aide à engager les employés grâce à un dialogue en langage naturel pour répondre aux questions RH et guider les flux de travail.
Prise en charge multilingue et localisation
Interagit couramment dans plusieurs langues et régions, en adaptant le ton et le contexte RH.
Automatisation des tâches - Agents IA pour les RH (1)
Exécution autonome de tâches
Aide à effectuer des tâches RH de bout en bout comme l'intégration, l'approbation des congés ou le tri des CV avec un minimum de supervision.
Analytique Prédictive - Agents IA pour les RH (1)
Prédiction de l'attrition et de l'engagement
Prend en charge l'analyse des données de sentiment et de comportement pour signaler le désengagement ou le risque de départ.
Conformité et Politique - Agents IA pour les RH (1)
Application des politiques et conformité
Appliquez automatiquement la réglementation locale et la politique de l'entreprise lors des flux de travail RH.
Intégration multi-systèmes - Agents IA pour les RH (1)
Intégration du système et accès aux données
Aide à récupérer des données depuis le SIRH, le ATS, la paie, l'ERP et des sources externes pour informer les actions des agents.
Intervention proactive - Agents IA pour les RH (1)
Incitations Proactives & Support de Conversation
Initiez des incitations opportunes comme des encouragements pour le développement, des conversations difficiles simulées, ou des rappels pour les managers.
Gouvernance des agents - Agents IA pour les RH (1)
Gouvernance avec l'humain dans la boucle
Aide à acheminer les décisions complexes ou critiques vers les humains, en gardant la supervision centrale dans les opérations.
Acquisition de talents et recrutement - Agents IA pour les RH (2)
Dépistage des candidats alimenté par l'IA
Automatise l'évaluation des candidats en faisant correspondre les CV aux exigences du poste et en présélectionnant les meilleurs candidats.
Agent d'entretien et de planification
Planifie des entretiens de manière autonome, fait le suivi avec les candidats et gère la communication.
Fonctionnalités du glossaire technologique
Voir les définitions des fonctionnalités et découvrir de nouveaux termes technologiques
Policy and compliance management is a process to centrally manage standards, policies, and internal control processes cross-mapped to external regulatory standards. Learn more about policy and compliance management best practices and the associated benefits.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.
Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.
Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and the best practices needed to make it work.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.








