Top 10 Alternatives et concurrents de Topia One platform

Top 10 Alternatives à Topia One platform récemment évaluées par la communauté G2

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UKG Pro
Par UKG
4.3/5
(2,157)
Description du produit
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession

Quantum Workplace
Par Quantum Workplace
4.3/5
(799)
Description du produit
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession

OrgChart
Par OrgChart
4.5/5
(269)
Description du produit
OrgChart permet aux professionnels des ressources humaines de produire des organigrammes sophistiqués et de mieux faciliter les initiatives de planification de la main-d'œuvre. Contrairement aux outils de diagramme manuels, aux solutions d'organigramme impersonnelles ou aux HCMS inflexibles, OrgChart offre des capacités évolutives et conçues à cet effet.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession
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PageUp
Par PageUp
4.4/5
(142)
Description du produit
PageUp est un logiciel de gestion des talents qui vous permet de recruter, d'engager, de développer et de retenir les bonnes personnes au sein d'une seule plateforme.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession

Teamflect
Par Teamflect
4.6/5
(123)
Description du produit
Teamflect aide les managers à créer des équipes performantes et plus engagées grâce à sa boîte à outils facile à utiliser.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession

Cornerstone Performance
Par Cornerstone OnDemand
4/5
(121)
Description du produit
la gestion de la performance des employés avec des objectifs clairs et mesurables, des parcours de carrière transparents, des plans de développement ciblés et des canaux de rétroaction continus.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession

Plum
Par Plum.io
4.4/5
(71)
Description du produit
Plum fournit aux organisations les données dont elles ont besoin pour prendre des décisions prédictives en matière de talents grâce à la puissance de l'IA et de la psychologie industrielle/organisationnelle. En mesurant des talents tels que l'adaptabilité, l'innovation et la communication, Plum permet aux organisations d'entreprise de générer et d'analyser des données prédictives sur les talents. Plum quantifie le potentiel humain à chaque étape du parcours des employés — en prédisant les recrutements réussis et en informant le développement professionnel, la planification stratégique de la main-d'œuvre et la capacité des leaders émergents.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession

Neobrain
Par Neobrain
4.7/5
(64)
Description du produit
Plateforme de marché des talents basée sur l'IA, Neobrain offre de solides capacités pour transformer les compétences en performance collective.
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Catégories en commun avec Topia One platform :
Planification de la succession

Klaar
Par Klaar
4.9/5
(51)
Description du produit
Klaar aide les organisations à réaliser des merveilles en transformant la gestion de la performance d'un processus pénible en un puissant moteur de croissance. Conçu par des leaders RH pour des leaders RH, Klaar fournit des insights alimentés par l'IA qui sont prédictifs, impartiaux et humains, afin que chaque objectif, conversation et décision fasse avancer les gens.
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Planification de la succession

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