symplr Workforce n'est pas la seule option pour Logiciel de planification du personnel médical. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel de planification du personnel médical est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles sécurisé, Innovant avec accès mobileetapprobation des jours de congéetnotifications de masse. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à symplr Workforce comprennent featuresetcustomer service. La meilleure alternative globale à symplr Workforce est QGenda Advanced Scheduling. D'autres applications similaires à symplr Workforce sont UKG ProetShiftWizardetHireologyetHumanity Schedule by TCP. Les alternatives à symplr Workforce peuvent être trouvées dans Logiciel de planification du personnel médical mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.
Logiciel de planification des médecins basé sur le web automatisé
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
ShiftWizard est une solution de gestion de la main-d'œuvre de premier plan développée par des professionnels de la santé pour des professionnels de la santé. Introduit en 2007, ShiftWizard était la première solution de planification de la main-d'œuvre 100 % basée sur le web sur le marché. Aujourd'hui, la solution SaaS de ShiftWizard offre des capacités d'automatisation de la main-d'œuvre intégrées, y compris la planification, la productivité et la prévision.
Logiciel de planification des employés, pointage, RH et paie
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à embaucher plus rapidement, à développer leurs employés et à soutenir la croissance de la main-d'œuvre avec clarté et confiance. Conçue pour les forces de travail modernes — y compris dans les secteurs de la santé, du commerce de détail, de l'hôtellerie, de la fabrication, de l'ingénierie, de l'éducation, et pour les grandes équipes sans bureau fixe ou distribuées — ClearCompany connecte le recrutement, l'intégration, l'apprentissage, la performance, l'engagement et la rémunération dans une plateforme centralisée.
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.