Top 10 Alternatives et concurrents de Sparrow

(259)4.8 sur 5

Sparrow n'est pas la seule option pour Logiciel de gestion des absences. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Sparrow comprennent communication. La meilleure alternative globale à Sparrow est Rippling. D'autres applications similaires à Sparrow sont CocoonetHROneetBambooHRetPersonio. Les alternatives à Sparrow peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion des absences mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Sparrow

Rippling
Cocoon
HROne
BambooHR
Personio
Breathe
Gusto
Workday HCM

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Top 10 Alternatives à Sparrow récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Sparrow se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetSoins de santé mentaleetConseil, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Rippling

Par Rippling

4.8/5

(8,965)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Sparrow, Rippling est :

Plus utilisable

Catégories en commun avec Sparrow :

Gestion des absences

Ressources humaines de base

Par Cocoon

Description du produit

Cocoon rationalise la conformité, la planification des congés, les réclamations, la paie et le suivi pour aider les équipes RH à atténuer les risques, économiser des heures par semaine, économiser des milliers de dollars et garantir une expérience employé fluide et moderne. Contrairement aux solutions traditionnelles qui gèrent la plupart des tâches manuellement, notre logiciel à la pointe du design automatise réellement les parties les plus complexes des congés, le rendant plus fiable et plus facile à utiliser pour les administrateurs et les employés.

Catégories en commun avec Sparrow :

Gestion des absences

Ressources humaines de base

HROne

Par HROne

4.8/5

(1,960)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Sparrow, HROne est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Plus facile à administrer

Plus utilisable

Catégories en commun avec Sparrow :

Gestion des absences

Ressources humaines de base

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Personio

Par Personio

4.4/5

(703)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Sparrow, Personio est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Sparrow :

Gestion des absences

Ressources humaines de base

Breathe

Par Breathe

4.4/5

(603)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Sparrow, Breathe est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Sparrow :

Gestion des absences

Ressources humaines de base

Gusto

Par Gusto

4.6/5

(7,480)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Sparrow, Gusto est :

Plus utilisable

Plus facile à administrer

Catégories en commun avec Sparrow :

Ressources humaines de base

Workday HCM

Par Workday

4.1/5

(1,435)

Description du produit

Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.

Les commentateurs disent que par rapport à Sparrow, Workday HCM est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Sparrow :

Ressources humaines de base