Top 10 Alternatives et concurrents de Sora

Top 10 Alternatives à Sora récemment évaluées par la communauté G2

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Sapling
Par Kallidus Ltd
4.3/5
(390)
Description du produit
Sapling permet aux entreprises d'offrir une expérience d'intégration des employés simple, intuitive et cohérente.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(11,426)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration
Planification des employés

Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,797)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration

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Paycom
Par Paycom
4.5/5
(5,290)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration
Planification des employés

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,279)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration
Planification des employés

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(947)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration
Planification des employés

Fingercheck
Par Fingercheck
4.7/5
(352)
Description du produit
Le logiciel RH de Fingercheck est idéal pour les petites et moyennes entreprises ayant besoin d'une solution simplifiée de suivi du temps et de paie. Leur système en ligne est conçu pour rendre la saisie des heures et le traitement de la paie un processus sans effort, car les employés peuvent facilement se connecter de n'importe où et accéder à toutes leurs informations en ligne.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration
Planification des employés

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(8,838)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,185)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Catégories en commun avec Sora :
Intégration