Top 10 Alternatives et concurrents de Perceptyx

Top 10 Alternatives à Perceptyx récemment évaluées par la communauté G2

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Culture Amp
Par Culture Amp
4.5/5
(1,521)
Description du produit
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Perceptyx, Culture Amp est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Catégories en commun avec Perceptyx :
Engagement des employés

Qualtrics Employee Experience
Par Qualtrics
4.4/5
(459)
Description du produit
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
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Les commentateurs disent que par rapport à Perceptyx, Qualtrics Employee Experience est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Perceptyx :
Engagement des employés

Viva Glint
Par Microsoft
4.6/5
(41)
Description du produit
Viva Glint fournit des tableaux de bord et des enquêtes de satisfaction des employés pour aider à comprendre la santé de votre organisation.
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Les commentateurs disent que par rapport à Perceptyx, Viva Glint est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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Catégories en commun avec Perceptyx :
Engagement des employés
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Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,028)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Plus facile à configurer
Plus cher
Meilleur en soutien
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Engagement des employés

15Five
Par 15Five
4.6/5
(1,842)
Description du produit
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
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Plus facile à configurer
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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Engagement des employés

WorkTango
Par WorkTango (Formerly Kazoo)
4.7/5
(1,325)
Description du produit
WorkTango est une plateforme primée d'expérience employé qui aide les dirigeants et les organisations à améliorer l'engagement des employés, à augmenter la rétention et à stimuler la performance tout en réduisant les coûts grâce aux logiciels d'enquêtes et de reconnaissance & récompenses des employés. La plateforme holistique de WorkTango offre deux solutions distinctes mais complémentaires. Enquêtes & Insights permet aux organisations de mesurer facilement l'engagement et de s'assurer que chaque employé se sente entendu grâce à des enquêtes illimitées tout au long du cycle de vie de l'employé. Les dirigeants obtiennent un aperçu du sentiment des employés grâce à des tableaux de bord et des insights robustes, et sont habilités à conduire un changement significatif avec des plans d'action recommandés. Reconnaissance & Récompenses permet aux organisations de mettre à l'échelle et d'automatiser les pratiques manuelles de reconnaissance & récompenses, de suivre et de contrôler les coûts, et de créer une culture continue d'appréciation grâce à une reconnaissance à l'échelle de l'entreprise. WorkTango est conçu pour le lieu de travail auquel nous voulons tous appartenir – où les équipes accomplissent de grandes choses, les réalisations sont célébrées, et les employés ont une voix.
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Les commentateurs disent que par rapport à Perceptyx, WorkTango est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Perceptyx :
Engagement des employés

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,178)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à Perceptyx, Leapsome est :
Plus facile à configurer
Plus cher
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Perceptyx :
Engagement des employés

Workleap
Par Workleap
4.3/5
(1,076)
Description du produit
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
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Les commentateurs disent que par rapport à Perceptyx, Workleap est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Plus cher
Catégories en commun avec Perceptyx :
Engagement des employés

Achievers
Par Achievers Corp.
4.7/5
(3,217)
Description du produit
Achievers est un logiciel mondial de reconnaissance et de récompense des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à Perceptyx, Achievers est :
Plus cher
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Engagement des employés

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