Top 10 Alternatives et concurrents de One Model

Top 10 Alternatives à One Model récemment évaluées par la communauté G2

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Visier
Par Visier
4.6/5
(223)
Description du produit
People Analytics - conçu pour connaître les bonnes questions à poser, agir avec confiance et avoir l'agilité de toujours s'améliorer.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, Visier est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH

ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,906)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, ADP Workforce Now est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH

Sift
Par Sift
4.8/5
(487)
Description du produit
Sift est une plateforme d'analyse des employés qui permet une connexion et une collaboration instantanées à travers toute votre organisation. Sift s'intègre aux systèmes de données RH existants, collecte des informations supplémentaires auprès des membres de l'équipe, vous permettant de tirer parti de la puissance de votre personnel en rendant n'importe qui et n'importe quoi consultable.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, Sift est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH
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Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,638)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, Paychex est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH

HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,282)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, HiBob HRIS est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH

Lattice
Par Lattice
4.7/5
(4,062)
Description du produit
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes sur les personnes utilisées par les équipes RH et les équipes de gestion des personnes pour générer des résultats commerciaux impactants. Chez Lattice, nous avons pour mission de rendre le travail plus significatif. Si vous voulez avoir un impact et êtes enthousiasmé par la façon dont la stratégie des personnes peut stimuler la stratégie commerciale, nous vous voulons. Nous recrutons pour plusieurs postes ! Apprenez-en plus sur la façon de rejoindre notre équipe ici : https://lattice.com/careers/ ou contactez-nous à hello@lattice.com.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, Lattice est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH

Remote
Par Remote
4.5/5
(3,567)
Description du produit
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, Remote est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH

Leapsome
Par Leapsome
4.8/5
(2,288)
Description du produit
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, Leapsome est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec One Model :
Analyse RH

Xoxoday
Par Xoxoday
4.6/5
(1,569)
Description du produit
Xoxoday est une plateforme alimentée par l'IA offrant aux entreprises une suite complète de solutions de fidélité, de récompenses, d'incitations et d'engagement. Conçue pour aider les organisations à acquérir, fidéliser et engager les clients, partenaires, employés et équipes de vente, Xoxoday permet des expériences de récompense personnalisées et axées sur la technologie et aide les marques à gérer et échanger des points de fidélité, à créer des programmes d'incitation percutants et à établir des connexions significatives dans leur écosystème. Xoxoday fournit les outils pour transformer chaque interaction en un engagement axé sur la valeur. Apprenez-en plus sur www.xoxoday.com
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Les commentateurs disent que par rapport à One Model, Xoxoday est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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Analyse RH

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