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Simple, efficace et convivial est la meilleure chose à propos de leavemonitor.com. Il couvre presque tous les éléments essentiels d'un système de suivi des congés robuste. Il prend en compte la flexibilité grâce à la connexion administrateur. Le support multilingue et multirégional est également utile pour gérer un grand nombre d'employés. Les gestionnaires peuvent autoriser ou refuser en masse les demandes ainsi que les traiter individuellement si nécessaire.
Les gestionnaires peuvent également communiquer avec les utilisateurs via la section « notes » et prendre des décisions avant de placer un statut autorisé ou annulé.
Les administrateurs peuvent entièrement personnaliser l'ensemble de la configuration. Cela signifie qu'en tant qu'administrateur, vous pouvez ajouter ou supprimer des types de congés. Par exemple, congé de maternité, paternité, congés bonus, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
1. Langue hindi incorrecte, la rendant inutile pour un utilisateur hindi.
2. Pas d'option pour fixer une limite sur les congés par jour. Par exemple, si un manager souhaite que pas plus de 2 membres soient en congé un jour donné, il devrait y avoir une option/les congés devraient aller dans une boîte d'approbation spéciale et le manager est informé des congés hors quota. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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