Top 10 Alternatives et concurrents de HRManta

Top 10 Alternatives à HRManta récemment évaluées par la communauté G2

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ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(4,221)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, ADP Workforce Now est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Gestion de la performance

SAP SuccessFactors HCM
Par SAP
4.1/5
(1,654)
Description du produit
SAP SuccessFactors HCM aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, SAP SuccessFactors HCM est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance

HR Plus
Par TriNet
3.9/5
(465)
Description du produit
HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider les PME à gagner du temps et à rester conformes grâce à un support RH et paie dédié, combiné à une plateforme technologique moderne et tout-en-un.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, HR Plus est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance

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Keka
Par Keka Technologies
4.5/5
(1,998)
Description du produit
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, Keka est :
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Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,752)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Meilleur pour répondre aux exigences
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Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance

Gusto
Par Gusto
4.6/5
(10,552)
Description du produit
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, Gusto est :
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Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance

Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,395)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, Paycom est :
Meilleur en soutien
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Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance

Paylocity
Par Paylocity
4.4/5
(5,319)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, Paylocity est :
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Meilleur pour répondre aux exigences
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Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance

HiBob HRIS
Par HiBob
4.5/5
(2,335)
Description du produit
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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Les commentateurs disent que par rapport à HRManta, HiBob HRIS est :
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Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec HRManta :
Paie
Temps et présence
Gestion de la performance