Cette base de données est composée d'outils de gestion de la performance qui sont très efficaces pour évaluer les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas de place pour l'outil de rétroaction à 360 degrés et je pense qu'il est important de l'avoir là parce qu'un outil de rétroaction à 360 degrés, la compétence culturelle au sein d'une organisation est préservée et aide à évaluer la performance d'un employé plus efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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