Ce produit n'a pas encore été évalué ! Soyez le premier à partager votre expérience.
Laisser un avis
Comparez cela avec d'autres outilsEnregistrez-le sur votre tableau et évaluez vos options côte à côte.
Enregistrer sur le tableau

Avis et détails du produit HireTrace

Statut du profil

Ce profil est actuellement géré par HireTrace mais dispose de fonctionnalités limitées.

Faites-vous partie de l'équipe HireTrace ? Mettez à niveau votre plan pour améliorer votre image de marque et interagir avec les visiteurs de votre profil !

Tarification

Tarification fournie par HireTrace.

Pay As You Go

Payer au fur et à mesure
Par mois

Média de HireTrace

Démo de HireTrace - Customizable Vacancy Pages
HireTrace ATS allows you to create branded vacancy pages where candidates can directly apply
Démo de HireTrace - HireTrace ATS Candidate Profile
HireTrace applicant tracking system keeps detailed candidate profiles in a central location. Easy to search and filter.
Démo de HireTrace - Customizable Hiring Workflow
Allows you create hiring workflows for each vacancy
Démo de HireTrace - One-way interviews
Conduct one-way interviews using HireTrace ATS
Démo de HireTrace - CV Screening
CV shortlisting made easy with HireTrace
Démo de HireTrace - Hiring Analytics and KPIs
Make better hiring decisions with HireTrace applicant tracking system.
Image de l'avatar du produit

Avez-vous déjà utilisé HireTrace auparavant?

Répondez à quelques questions pour aider la communauté HireTrace

Avis HireTrace (2)

Avis

Avis HireTrace (2)

5.0
Avis 2

Avantages & Inconvénients

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs
Voir tous les avantages et inconvénients
Rechercher des avis
Filtrer les avis
Effacer les résultats
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Services financiers
US
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"ATS facile à utiliser qui économise du temps et de l'argent"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireTrace?

Nous avons commencé à utiliser HireTrace lorsque nous avions besoin d'un processus d'embauche approprié mais que nous n'avions pas d'équipe RH dédiée. Passer en revue des centaines de CV manuellement était épuisant, et l'automatisation a vraiment aidé.

Nous utilisons principalement la présélection des CV, les entretiens unilatéraux, les entretiens vidéo intégrés, les vérifications de références et les fonctionnalités de planification des entretiens. La planification des entretiens à elle seule permet de gagner beaucoup de temps pour nos intervieweurs et les candidats. Nous aimons aussi que les candidats progressent dans le pipeline en fonction des scores de feedback, ce qui réduit considérablement le déplacement manuel des profils.

L'interface utilisateur est très conviviale et facile à comprendre. La tarification par candidat est également un grand avantage pour nous, car nous n'embauchons que quelques mois par an. Nous ne payons que lorsque nous embauchons réellement.

Dans l'ensemble, il a tout ce dont une entreprise en croissance comme la nôtre a besoin sans être compliqué ou trop cher. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireTrace?

rien de mal jusqu'à présent. nous sommes satisfaits du produit Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Intégration facile, flux d'embauche véritablement automatisé et tarification flexible"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HireTrace?

L'intégration a été vraiment rapide et fluide. Il nous a fallu environ 30 minutes pour configurer la première offre d'emploi, ce qui était honnêtement impressionnant. Nous avons pu créer un flux d'évaluation de recrutement personnalisé pour le poste et il avait tout ce dont nous avions besoin. Questions de présélection, filtres automatisés de CV, présélection de CV, entretiens et vérifications de références. Ils proposent également des entretiens en différé, des devoirs à domicile et des quiz, mais nous ne les avons pas encore essayés.

Ce que j'ai le plus aimé, c'est le flux automatisé. Les candidats avancent automatiquement en fonction de nos scores. Avec d'autres outils que j'ai utilisés, je devais déplacer manuellement chaque candidat d'une étape à l'autre, ce qui devient vite agaçant.

En tant que petite entreprise qui n'embauche que quelques fois par an, le modèle de tarification fonctionne parfaitement pour nous. Nous ne payons que lorsque nous recrutons activement. Quand nous ne recrutons pas, nous ne payons rien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HireTrace?

Jusqu'à présent, rien, nous sommes satisfaits du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur HireTrace pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(12,370)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
2
Logo de Paycom
Paycom
4.5
(6,278)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
3
Logo de Deel Hire
Deel Hire
4.8
(5,833)
Deel fournit des services EOR sûrs et sécurisés dans plus de 150 pays. Pas besoin d'ouvrir une entité—nous embaucherons et intégrerons rapidement des employés en votre nom, avec des solutions de paie, de fiscalité et de conformité intégrées dans la même plateforme RH tout-en-un.
4
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,215)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
5
Logo de Jotform
Jotform
4.7
(5,063)
Fiable par plus de 35 millions d'utilisateurs dans le monde, Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne conçu pour aider les particuliers et les organisations à créer, personnaliser et publier des formulaires en quelques minutes, depuis n'importe quel appareil. Avec une interface intuitive de glisser-déposer, Jotform permet à quiconque de créer facilement des formulaires professionnels et adaptés aux mobiles sans écrire une seule ligne de code. En tant que plateforme entièrement sans code, Jotform permet aux utilisateurs d'automatiser les flux de travail, de rationaliser la collecte de données et de numériser les processus. Jotform propose l'une des plus grandes bibliothèques de modèles de l'industrie, avec plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi adaptés à chaque cas d'utilisation. Les catégories populaires incluent les formulaires de paiement, les formulaires de génération de leads, les formulaires d'inscription à des événements, les formulaires de candidature, les enquêtes, les bons de commande, les formulaires d'intégration, les formulaires de consentement et les formulaires de retour d'information. Chaque modèle est entièrement personnalisable, permettant aux utilisateurs d'ajuster les mises en page, d'ajouter une logique conditionnelle, de collecter des signatures électroniques, de télécharger des fichiers, d'appliquer une image de marque et d'incorporer des types de champs avancés. Ce niveau de flexibilité garantit que chaque formulaire est optimisé pour l'expérience utilisateur et aligné sur les objectifs organisationnels. Pour rationaliser les flux de travail, Jotform s'intègre parfaitement à plus de 200 applications tierces populaires, y compris Google Sheets, Slack, Zoom, HubSpot, Salesforce, PayPal, Stripe et de nombreux autres outils professionnels. Ces intégrations automatisent la collecte de données, le traitement des paiements, les mises à jour CRM et les notifications d'équipe. En connectant directement les formulaires aux outils que votre équipe utilise déjà, Jotform aide à éliminer les silos de données et soutient l'automatisation des processus de bout en bout, le tout dans un environnement sans code. La sécurité et la conformité sont au cœur de la plateforme de Jotform. Des fonctionnalités telles que les options de conformité HIPAA, le cryptage SSL 256 bits, le CAPTCHA, les contrôles d'accès aux formulaires et les journaux d'audit aident les organisations à protéger les données sensibles et à respecter les normes de l'industrie. Que vous collectiez des informations de santé, des données financières ou des dossiers internes d'employés, Jotform fournit la fiabilité et les garanties nécessaires pour opérer en toute confiance. Avec des fonctionnalités puissantes telles que les e-mails automatisés, les flux de travail d'approbation, les tableaux de bord analytiques et les widgets intégrables, Jotform offre une solution tout-en-un pour les organisations cherchant à simplifier la collecte de données et à améliorer la productivité. Des petites entreprises aux grandes entreprises, en passant par les établissements d'enseignement, les prestataires de soins de santé et les organisations à but non lucratif, des millions d'équipes comptent sur Jotform pour capturer des informations efficacement et transformer les soumissions en résultats exploitables.
6
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(4,781)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
7
Logo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,854)
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
8
Logo de UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,562)
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
9
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,178)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
10
Logo de Lever
Lever
4.3
(2,114)
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
Afficher plus

Options de tarification

Tarification fournie par HireTrace.

Pay As You Go

Payer au fur et à mesure
Par mois