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L'intégration a été vraiment rapide et fluide. Il nous a fallu environ 30 minutes pour configurer la première offre d'emploi, ce qui était honnêtement impressionnant. Nous avons pu créer un flux d'évaluation de recrutement personnalisé pour le poste et il avait tout ce dont nous avions besoin. Questions de présélection, filtres automatisés de CV, présélection de CV, entretiens et vérifications de références. Ils proposent également des entretiens en différé, des devoirs à domicile et des quiz, mais nous ne les avons pas encore essayés.
Ce que j'ai le plus aimé, c'est le flux automatisé. Les candidats avancent automatiquement en fonction de nos scores. Avec d'autres outils que j'ai utilisés, je devais déplacer manuellement chaque candidat d'une étape à l'autre, ce qui devient vite agaçant.
En tant que petite entreprise qui n'embauche que quelques fois par an, le modèle de tarification fonctionne parfaitement pour nous. Nous ne payons que lorsque nous recrutons activement. Quand nous ne recrutons pas, nous ne payons rien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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