HireTrace est un système de suivi des candidatures en ligne basé sur le cloud avec un modèle de tarification purement à l'utilisation. Des startups aux grandes entreprises peuvent utiliser HireTrace pour gérer leurs pratiques de recrutement uniques. Un logiciel de gestion du recrutement pour tous vos besoins en matière d'embauche. Notre système de suivi des candidatures (ATS) de nouvelle génération vous aide à réduire la charge de travail de recrutement jusqu'à 40 % tout en améliorant la collaboration entre les équipes RH, les recruteurs et les responsables du recrutement. Contrairement aux outils ATS traditionnels avec des contrats complexes et des coûts élevés, HireTrace propose un modèle de tarification simple à l'utilisation. Cela signifie que vous ne payez que pour ce que vous utilisez, rendant ainsi le logiciel de recrutement de classe mondiale accessible aux startups, PME et grandes entreprises. Pourquoi choisir HireTrace ? - Cycles de recrutement plus rapides. Automatisez les tâches répétitives comme la collecte des CV, le tri des candidats et la communication avec les candidats, etc. - Meilleure collaboration. Gardez les responsables du recrutement et les recruteurs alignés avec des tableaux de bord partagés et des mises à jour en temps réel. - Efficacité alimentée par l'automatisation. L'automatisation réduit les tâches manuelles pour que les recruteurs puissent se concentrer sur les bons candidats. - Évolutif et rentable. La tarification flexible s'adapte à vos besoins en matière d'embauche, que vous recrutiez 1 ou 100 personnes. - Interface intuitive. Formation minimale requise. Commencez à recruter immédiatement. Notre mission est simple : permettre aux entreprises de recruter les meilleurs talents sans stress, retards ou coûts cachés. Nous fournissons les outils dont vous avez besoin pour améliorer votre processus de recrutement, garantir une expérience positive pour les candidats et sécuriser les meilleurs talents de manière efficace. HireTrace est parfait pour : - Les startups et les petites ou moyennes entreprises à la recherche d'un système de suivi des candidatures évolutif sans tarification d'entreprise. - Les grandes entreprises qui ont besoin d'une automatisation du recrutement sans complexité supplémentaire. - Les recruteurs et les équipes RH qui souhaitent gagner du temps et rationaliser les flux de travail de recrutement. - Les propriétaires d'entreprise qui veulent un ATS simple et abordable pour recruter les meilleurs talents de manière efficace.