Explorez les meilleures alternatives à Hallo pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Plateformes de salons de l'emploi virtuels est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Productif, Populaire avec planification des entrevuesetperformanceetintégrations. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Hallo comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Hallo est iCIMS. D'autres applications similaires à Hallo sont vFairsetGreenhouseetWhovaetSeekOut. Les alternatives à Hallo peuvent être trouvées dans Plateformes de salons de l'emploi virtuels mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Plateformes de gestion d'événements.
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
vFairs est une plateforme d'événements en ligne de premier ordre qui aide les organisateurs d'événements à établir des connexions mémorables avec leur public cible. Ils éliminent les tracas normalement associés aux événements physiques, permettant aux organisateurs et aux exposants de se concentrer sur ce qui est le plus important : l'engagement avec le public.
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.