Top 10 Alternatives et concurrents de Hallo

Top 10 Alternatives à Hallo récemment évaluées par la communauté G2

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iCIMS
Par iCIMS
4.2/5
(988)
Description du produit
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
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Catégories en commun avec Hallo :
Plateformes de salons de l'emploi virtuels
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

vFairs
Par vFairs
4.7/5
(1,759)
Description du produit
vFairs est une plateforme d'événements en ligne de premier ordre qui aide les organisateurs d'événements à établir des connexions mémorables avec leur public cible. Ils éliminent les tracas normalement associés aux événements physiques, permettant aux organisateurs et aux exposants de se concentrer sur ce qui est le plus important : l'engagement avec le public.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hallo, vFairs est :
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec Hallo :
Plateformes de salons de l'emploi virtuels

Greenhouse
Par Greenhouse Software
4.4/5
(3,759)
Description du produit
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
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Catégories en commun avec Hallo :
Recrutement de la diversité
Marketing de recrutement
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SeekOut
Par SeekOut
4.5/5
(759)
Description du produit
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hallo, SeekOut est :
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec Hallo :
Automatisation du recrutement
Recrutement de la diversité

Jobvite
Par Employ
4/5
(657)
Description du produit
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
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Catégories en commun avec Hallo :
Automatisation du recrutement
Recrutement de la diversité
Marketing de recrutement

Lever
Par Employ
4.3/5
(2,102)
Description du produit
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
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Catégories en commun avec Hallo :
Recrutement de la diversité
Marketing de recrutement

Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,814)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Catégories en commun avec Hallo :
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

JobDiva
Par JobDiva
4.7/5
(1,749)
Description du produit
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hallo, JobDiva est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec Hallo :
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,488)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Les commentateurs disent que par rapport à Hallo, Ceipal ATS est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Catégories en commun avec Hallo :
Automatisation du recrutement
Marketing de recrutement

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