Explorez les meilleures alternatives à Dayforce Powerpay pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Logiciel de paie est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles gain de temps, Populaire avec api / intégrationetdéclaration de revenusetpaiement automatique de l’impôt. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Dayforce Powerpay comprennent customer serviceetreporting. La meilleure alternative globale à Dayforce Powerpay est Rippling. D'autres applications similaires à Dayforce Powerpay sont ADP Workforce NowetUKG ProetPaycometBambooHR. Les alternatives à Dayforce Powerpay peuvent être trouvées dans Logiciel de paie mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Logiciel HCM.
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
Workday HCM aide les clients à maîtriser la transition vers une nouvelle ère de travail, réinventant le travail, libérant l'engagement et exécutant pour la croissance avec une base sécurisée. C'est une suite RH globale et complète, incluant les RH de base, le talent et les avantages, tous conçus pour aider les entreprises à faire la transition en toute confiance. Workday HCM est adaptable, flexible, évolutif et global, et inclut Workday Skills Cloud pour des stratégies de talent basées sur les données. Workday AI, intégré dans l'architecture Workday et exploitant plus de 600 milliards de transactions, aide les clients à réinventer le travail. Workday fournit des données propres et cohérentes et est transparent sur ses modèles de ML, garantissant un contrôle humain sur les décisions finales pour élever les capacités humaines en finance et RH. Workday aide les entreprises à libérer l'engagement en responsabilisant les employés et les managers avec des expériences simplifiées et unifiées, conduisant à une rétention et une performance accrues. Il permet également aux organisations d'exécuter pour la croissance en fournissant une base unifiée et extensible qui automatise les processus et gère de manière proactive la conformité, rendant les RH plus stratégiques.
QuickBooks Payroll est une solution de paie complète basée sur le cloud, conçue pour rationaliser le traitement de la paie pour les petites et moyennes entreprises. Elle automatise des tâches critiques telles que le calcul, le dépôt et le paiement des taxes sur la paie fédérales et étatiques, garantissant conformité et précision. La plateforme offre une intégration transparente avec QuickBooks Online, fournissant un système unifié pour gérer la paie, la comptabilité et les avantages sociaux des employés. Avec des fonctionnalités telles que les exécutions de paie automatiques, les options de dépôt direct et l'accès au support RH, QuickBooks Payroll simplifie la gestion de la paie, permettant aux propriétaires d'entreprise de se concentrer sur la croissance et les opérations. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Traitement de la paie automatisé : Configurez des exécutions de paie automatiques pour les employés salariés et les travailleurs horaires avec des heures par défaut, réduisant ainsi les saisies manuelles et les erreurs potentielles. - Conformité fiscale : Calcule, dépose et paie automatiquement les taxes sur la paie fédérales et étatiques, y compris les dépôts de fin d'année, pour garantir la conformité et éviter les pénalités. - Options de dépôt direct : Offre un dépôt direct le lendemain dans le plan Core et un dépôt direct le jour même dans les plans Premium et Elite, offrant flexibilité et commodité pour les employeurs et les employés. - Intégration du suivi du temps : Inclut un suivi du temps intégré alimenté par QuickBooks Time dans les plans Premium et Elite, permettant aux employés de pointer via des appareils mobiles, améliorant ainsi la précision des calculs de paie. - Gestion des avantages sociaux des employés : Facilite l'accès aux avantages santé, aux plans 401(k) et à l'assurance contre les accidents du travail, permettant aux entreprises d'offrir des packages d'avantages compétitifs. - Support RH : Fournit l'accès à un centre de support RH dans le plan Premium et à un conseiller RH personnel dans le plan Elite, aidant à la conformité et à la gestion des employés. - Protection contre les pénalités fiscales : Le plan Elite inclut une fonctionnalité de protection contre les pénalités fiscales, couvrant jusqu'à 25 000 $ par an en pénalités fiscales sur la paie résultant d'erreurs, offrant une tranquillité d'esprit aux propriétaires d'entreprise. Valeur principale et solutions fournies : QuickBooks Payroll aborde les complexités de la gestion de la paie en automatisant les processus essentiels, en garantissant la conformité fiscale et en s'intégrant parfaitement aux systèmes comptables. Cela réduit le fardeau administratif des propriétaires d'entreprise, minimise le risque d'erreurs et de pénalités, et améliore l'efficacité globale. En offrant des options de dépôt direct flexibles, le suivi du temps et la gestion des avantages sociaux des employés, QuickBooks Payroll aide les entreprises à attirer et à retenir les talents tout en maintenant des dossiers financiers précis. L'inclusion du support RH et de la protection contre les pénalités fiscales garantit en outre que les entreprises restent conformes aux réglementations et peuvent gérer leurs opérations de paie en toute confiance.
Le logiciel RH de Fingercheck est idéal pour les petites et moyennes entreprises ayant besoin d'une solution simplifiée de suivi du temps et de paie. Leur système en ligne est conçu pour rendre la saisie des heures et le traitement de la paie un processus sans effort, car les employés peuvent facilement se connecter de n'importe où et accéder à toutes leurs informations en ligne.
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.