Top 10 Alternatives et concurrents de Daybreak

(1)4.5 sur 5

Si vous envisagez Daybreak, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel de recommandation d'employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Innovant, Puissant avec génération de texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Daybreak comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Daybreak est Hireology. D'autres applications similaires à Daybreak sont WorkableetJobviteetSenseetPhenom Applied AI. Les alternatives à Daybreak peuvent être trouvées dans Logiciel de recommandation d'employés mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel de gestion des relations avec les candidats.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Daybreak

Hireology
Workable
Jobvite
Sense
Phenom Applied AI
ADP Workforce Now
Greenhouse
BambooHR

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Top 10 Alternatives à Daybreak récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Daybreak se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Services financiers, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Hireology

Par Hireology

4.5/5

(1,308)

Description du produit

Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

Catégories en commun avec Daybreak :

Gestion de la relation candidat

Par Workable

Description du produit

Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

Catégories en commun avec Daybreak :

Gestion de la relation candidat

Par Employ

Description du produit

Catégories en commun avec Daybreak :

Gestion de la relation candidat

Référence d'employé

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Phenom Applied AI

Par Phenom

4.3/5

(395)

Description du produit

Avec Phenom, les candidats trouvent et choisissent le bon emploi plus rapidement, les employés développent leurs compétences et évoluent, les recruteurs deviennent extrêmement productifs, les spécialistes du marketing de talents s'engagent avec une efficacité extrême, les responsables des talents optimisent les processus de recrutement et d'intégration, les managers construisent des équipes plus performantes, les RH alignent le développement des employés avec les objectifs de l'entreprise, et les HRIT intègrent facilement la technologie RH existante pour créer une infrastructure holistique.

Catégories en commun avec Daybreak :

Gestion de la relation candidat

Référence d'employé