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ConnX

Par Connx

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Si vous travaillez chez ConnX, vous pouvez le revendiquer pour mettre à jour les informations de votre entreprise et tirer le meilleur parti de votre présence sur G2.

    Une fois approuvé, vous pouvez :

  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Avis ConnX (3)

Avis

Avis ConnX (3)

3.7
Avis 3

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Immobilier
UI
Entreprise (> 1000 employés)
"CONNX permet de centraliser les tâches RH en un seul endroit"
Qu'aimez-vous le plus à propos de ConnX?

CONNX me donne du pouvoir en me permettant de faire beaucoup de choses liées aux ressources humaines en un seul endroit. Je peux voir/consulter mes feuilles de temps, soumettre des demandes de congé, voir quels congés j'ai, voir à quoi ressemble mon emploi du temps (projets et heures) pour les prochaines semaines, etc. En gros, c'est un emplacement centralisé des fonctions principales des ressources humaines en un seul endroit. J'accède généralement à notre CONNX une ou deux fois par mois. Je ne peux pas évaluer le support client car je n'ai pas eu besoin de faire appel à eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ConnX?

Il n'y a pas grand-chose que je puisse critiquer. L'interface semble un peu dépassée - comme s'il n'y avait pas eu de réflexion pour la rendre moderne. À part cela, c'est génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Exploitation minière et métaux
UE
Entreprise (> 1000 employés)
"Cela semble assez facile et simple pour un système de suivi des congés/vacances/maladie."
Qu'aimez-vous le plus à propos de ConnX?

J'aime comment je peux entrer mon temps de congé nominé, soumettre, et observer tout le processus du début à la fin pour voir qui a approuvé quoi. Cela me montre aussi mon temps de congé. J'utilise cela une fois par semaine juste pour suivre les choses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ConnX?

Bien que ce ne soit pas la faute de CONNX, j'aimerais qu'il soit intégré dans notre système de suivi du temps. En l'état actuel, je dois entrer mes heures de travail dans un système, et mes congés/maladies dans CONNX. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Robert D.
RD
IT Manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Logiciel moyen vraiment adapté uniquement aux entreprises PME."
Qu'aimez-vous le plus à propos de ConnX?

C'est très rentable. Il s'intègre bien avec d'autres systèmes, et ce qu'il fait bien, il peut vraiment le faire assez bien. Les bulletins de paie, les congés annuels, les feuilles de temps sont tous gérés ici assez bien. Il a comblé un vide de besoins pour le rapport d'incidents WHS bien que cela soit probablement bientôt dépassé. Il est configuré pour les téléphones mobiles pour permettre l'accès sur le terrain et en tant qu'application sur site, cela permet également aux gens d'accéder au système sans avoir besoin d'une connexion VPN au préalable. Il permettra l'authentification unique Azure AD. C'est un logiciel RH sans fioritures et répondra à la plupart de vos besoins PME. Le support local est toujours un plus si vous êtes basé en Australie. Il y a des modules supplémentaires qui peuvent être ajoutés ou retirés selon les besoins pour lui permettre de croître avec notre entreprise. Ils offrent également des services d'hébergement pour les entreprises qui en ont besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de ConnX?

Certains des modules principaux ne fonctionnent pas très bien. Ses évaluations de performance et son intégration ne sont pas excellentes. C'est très fade même avec sa dernière mise à jour. Cela semble basique. Sa fonctionnalité est basique. Certainement pas au niveau de l'entreprise. Il y a des problèmes fréquents tels que des expirations de délai qui peuvent entraîner la perte de travail non sauvegardé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur ConnX pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(11,267)
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
2
Logo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,920)
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
3
Logo de Gusto
Gusto
4.6
(8,616)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
4
Logo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,178)
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
5
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,889)
Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.
6
Logo de NetSuite
NetSuite
4.1
(4,577)
NetSuite est une solution ERP cloud, offrant une suite d'applications, allant de la comptabilité et de la planification financière à la gestion d'entrepôt, au commerce électronique, à la gestion des stocks et au-delà.
7
Logo de BambooHR
BambooHR
4.4
(3,775)
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
8
Logo de UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,490)
Conçu pour les petites entreprises où chacun porte plusieurs casquettes, UKG Ready® est la solution RH tout-en-un qui guide et responsabilise vos employés pour faciliter leur quotidien. Des ressources humaines et de la paie au talent et au temps, nous sommes le partenaire à vos côtés qui soutient votre succès et vous offre les outils, le soutien et le temps nécessaires pour vous concentrer sur la croissance et faire la différence.
9
Logo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,311)
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
10
Logo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,288)
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
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