Top 10 Alternatives et concurrents de Client Cloud

Top 10 Alternatives à Client Cloud récemment évaluées par la communauté G2

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ADP Workforce Now
Par ADP
4.2/5
(3,904)
Description du produit
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
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Administration des avantages

Ease
Par Employee Navigator
4.6/5
(1,445)
Description du produit
Ease aide les courtiers en assurance santé et les professionnels des ressources humaines à gérer facilement les avantages sociaux et les processus RH en offrant une configuration et une inscription simples, une formation et un support gratuits, une collaboration avec des partenaires, des outils de marketing, et des soumissions aux assureurs plus rapides, plus précises et plus sécurisées avec EaseConnect.
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Administration des avantages

Rippling
Par Rippling
4.8/5
(9,819)
Description du produit
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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Administration des avantages
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
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HR Plus
Par TriNet
3.9/5
(463)
Description du produit
HR Plus (anciennement Zenefits) est une solution d'organisation de services administratifs (ASO) de TriNet conçue pour aider les PME à gagner du temps et à rester conformes grâce à un support RH et paie dédié, combiné à une plateforme technologique moderne et tout-en-un.
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Administration des avantages

Paylocity
Par Paylocity
4.5/5
(5,152)
Description du produit
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
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Administration des avantages
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Paychex
Par Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Description du produit
Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.
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Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Paycom
Par Paycom
4.3/5
(1,616)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Administration des avantages
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,271)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Administration des avantages
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,269)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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