Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé hireEZ plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec hireEZ dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que hireEZ répond mieux aux besoins de leur entreprise que Tracker.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tracker est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tracker à hireEZ.
Le système est-il fiable ? Y a-t-il des temps d'arrêt ?
3 commentaires
VT
Nous n'avons jamais eu de temps d'arrêt avec cela. C'est extrêmement fiable.Lire la suite
Comment gérez-vous la migration des données ?
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Réponse officielle de Tracker
Nous pouvons tout faire, depuis le chargement de feuilles de calcul de données simples, le chargement de CV en masse, jusqu'aux migrations personnalisées à...Lire la suite
Do you do training?
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Réponse officielle de Tracker
La formation est incluse dans nos forfaits premier et professionnel. Nous proposons des formations pratiques en équipe et des sessions de questions-réponses...Lire la suite
Le service Hiretual Pro est proposé à un prix compétitif par rapport à d'autres produits de recrutement de grande valeur.Lire la suite
Où est disponible Hiretual pour utilisation ?
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Réponse officielle de hireEZ
À ce moment, Hiretual est disponible pour une utilisation mondiale par leurs clients. Hiretual est certifié Privacy Shield et RGPD pour leurs clients qui...Lire la suite
Hiretual a-t-il des certifications de sécurité d'entreprise ?
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Réponse officielle de hireEZ
Hiretual travaille activement à l'obtention des certifications SOC2 Type 2.Lire la suite
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