Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Tellent Recruitee était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont préféré faire des affaires avec Tracker dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Tracker répond mieux aux besoins de leur entreprise que Tellent Recruitee.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tracker est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tracker à Tellent Recruitee.
J'ai recruté professionnellement pendant plus de 20 ans et j'ai utilisé de nombreux systèmes ATS. Recruitee est de loin le système ATS le plus efficace,...Lire la suite
Quelqu'un d'autre est-il aussi frustré que nous concernant le comportement de RECRUITEE qui a soudainement plus que doublé le prix pour la même chose ? Quelqu'un peut-il recommander un partenaire ATS plus fiable ?
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WM
Je n'étais pas amusé non plus... Mais en ce qui concerne le 'rapport qualité-prix' et l'expérience utilisateur, ils restent les meilleurs.Lire la suite
Comment voyez-vous l'outil se développer davantage ?
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Réponse officielle de Tellent Recruitee
Salut Iain,
C'est une excellente question !
Chez Recruitee, nous sommes très concentrés sur le recrutement collaboratif.
Cela signifie que nous...Lire la suite
Le système est-il fiable ? Y a-t-il des temps d'arrêt ?
3 commentaires
VT
Nous n'avons jamais eu de temps d'arrêt avec cela. C'est extrêmement fiable.Lire la suite
Comment gérez-vous la migration des données ?
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Réponse officielle de Tracker
Nous pouvons tout faire, depuis le chargement de feuilles de calcul de données simples, le chargement de CV en masse, jusqu'aux migrations personnalisées à...Lire la suite
Do you do training?
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Réponse officielle de Tracker
La formation est incluse dans nos forfaits premier et professionnel. Nous proposons des formations pratiques en équipe et des sessions de questions-réponses...Lire la suite
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