Comparer TeamtailoretTracker 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (58.9% des avis)
Petite entreprise (82.4% des avis)
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Teamtailor
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(390)4.6 sur 5
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Marché intermédiaire (58.9% des avis)
Pros & Cons
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Petite entreprise (82.4% des avis)
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Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Tracker excelle dans le support client, les utilisateurs soulignant le service "de premier ordre" et l'accès immédiat à l'assistance via la fonctionnalité de chat. Cette réactivité est un avantage significatif pour les entreprises ayant besoin de résolutions rapides.
- Les utilisateurs disent que Teamtailor se distingue par son interface conviviale, rendant l'intégration et la formation de nouveaux employés un jeu d'enfant. Les critiques apprécient la facilité de navigation dans le système, ce qui contribue à un processus de recrutement plus fluide.
- Selon les avis vérifiés, Tracker est loué pour sa capacité à servir de centre névralgique pour les opérations commerciales, permettant aux utilisateurs de rationaliser leurs flux de travail et de réduire la dépendance à plusieurs systèmes. Cette capacité d'intégration est un avantage clé pour les petites entreprises.
- Les critiques mentionnent que Teamtailor offre des analyses supérieures et une approche plus organisée de la gestion des processus de recrutement. Les utilisateurs ont noté que la plateforme fournit de meilleures informations par rapport aux systèmes précédents, améliorant la prise de décision dans l'embauche.
- Les utilisateurs soulignent que bien que Tracker se concentre fortement sur le support client, l'expérience utilisateur globale de Teamtailor, y compris son design intuitif et sa facilité d'utilisation, conduit souvent à une plus grande satisfaction parmi les utilisateurs du marché intermédiaire.
- Les critiques de G2 indiquent que les deux plateformes ont leurs points forts, mais les récents retours positifs sur Teamtailor mettent en avant sa mise en œuvre rapide et son équipe de support utile, ce qui peut être crucial pour les entreprises cherchant à adopter un nouveau système sans temps d'arrêt important.
Teamtailor vs Tracker
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Teamtailor était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les deux fournisseurs rendent également facile de faire des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Tracker répond mieux aux besoins de leur entreprise que Teamtailor.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tracker est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tracker à Teamtailor.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Teamtailor
Aucun tarif disponibleTracker
Pro
Nous contacter
1 user/month Par an
INCLUANT TOUTES LES FONCTIONNALITÉS DE BASE
- Tous les CRM et ATS de base
- Fonctionnalités du back-office
- Support client en direct
Essai gratuit
Teamtailor
Essai gratuit disponible
Tracker
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
346
9.0
116
Facilité d’utilisation
9.3
352
9.0
117
Facilité d’installation
9.0
300
8.8
73
Facilité d’administration
9.1
267
8.8
70
Qualité du service client
9.4
338
9.5
114
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
258
9.3
70
Orientation du produit (% positif)
9.4
344
9.5
115
Fonctionnalités
Automatisation du recrutementMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
84
Fonctionnalité de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.7
46
Pas assez de données disponibles
8.5
41
Pas assez de données disponibles
8.4
45
Pas assez de données disponibles
8.8
53
Agentic AI - Automatisation du recrutement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
247
8.7
61
8.1
222
8.3
53
8.4
214
8.5
46
8.7
242
8.9
58
8.9
233
8.8
62
8.4
225
8.2
53
8.0
230
8.6
61
8.6
235
8.6
60
Gestion des candidats
Pas assez de données disponibles
8.5
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
28
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
25
|
Fonctionnalité vérifiée
Communication
Pas assez de données disponibles
8.5
25
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
27
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
28
|
Fonctionnalité vérifiée
Intégration
Pas assez de données disponibles
8.2
25
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.8
23
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.3
26
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
29
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.7
43
6.4
12
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.6
18
Pas assez de données disponibles
8.3
19
Pas assez de données disponibles
8.9
21
Pas assez de données disponibles
9.4
18
Pas assez de données disponibles
9.0
18
Pas assez de données disponibles
9.2
15
Pas assez de données disponibles
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.2
17
Pas assez de données disponibles
7.5
17
Pas assez de données disponibles
8.0
17
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutement - IA agentique
8.3
11
Pas assez de données disponibles
8.8
11
Pas assez de données disponibles
8.6
11
Pas assez de données disponibles
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.8
293
8.5
94
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
8.5
14
Pas assez de données disponibles
8.6
13
Pas assez de données disponibles
8.7
14
Pas assez de données disponibles
Approvisionnement
8.1
220
8.5
82
8.6
250
8.4
68
9.5
13
Pas assez de données disponibles
9.7
29
Pas assez de données disponibles
9.2
14
Pas assez de données disponibles
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.9
248
8.5
70
9.5
24
Pas assez de données disponibles
9.6
28
Pas assez de données disponibles
9.4
19
Pas assez de données disponibles
9.6
23
Pas assez de données disponibles
9.5
14
Pas assez de données disponibles
9.2
21
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.5
247
8.7
61
8.1
222
8.3
53
8.4
214
8.5
46
8.7
242
8.9
58
8.9
233
8.8
62
8.4
225
8.2
53
8.0
230
8.6
61
8.6
235
8.6
60
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
7.9
13
Pas assez de données disponibles
8.5
14
Pas assez de données disponibles
7.4
12
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.4
96
8.2
24
9.1
102
8.8
28
8.7
98
8.5
24
Contenu de la plateforme
8.7
97
8.3
23
8.9
98
8.8
25
9.1
104
8.9
24
8.7
96
8.3
23
Performances de la plate-forme
8.9
104
8.5
26
8.7
100
8.3
25
8.6
99
8.4
28
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
104
8.5
27
8.5
99
8.3
27
Catégories
Catégories
Catégories partagées
TeamtailoretTracker est catégorisé comme Marketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Teamtailor n'a aucune catégorie unique
Tracker est catégorisé comme PersonneletAutomatisation du recrutement
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Teamtailor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tracker
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
14.2%
Logiciels informatiques
8.0%
Dotation et recrutement
5.6%
Consultation
3.7%
Construction
3.7%
Autre
64.7%
Dotation et recrutement
66.4%
Technologies et services d’information
12.2%
Services juridiques
2.3%
Ressources humaines
2.3%
Construction
1.5%
Autre
15.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Comment cibler une société spécifique
1 commentaire
JS
Cela dépend de la signification spécifique de « Société » et dans quel but ?Lire la suite
Teamtailor n'a plus de discussions avec des réponses
Le système est-il fiable ? Y a-t-il des temps d'arrêt ?
3 commentaires
VT
Nous n'avons jamais eu de temps d'arrêt avec cela. C'est extrêmement fiable.Lire la suite
Comment gérez-vous la migration des données ?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
Nous pouvons tout faire, depuis le chargement de feuilles de calcul de données simples, le chargement de CV en masse, jusqu'aux migrations personnalisées à...Lire la suite
Do you do training?
1 commentaire
Réponse officielle de Tracker
La formation est incluse dans nos forfaits premier et professionnel. Nous proposons des formations pratiques en équipe et des sessions de questions-réponses...Lire la suite
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