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En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.7% des avis)
Entreprise (50.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
$4.00 1 employee Par mois
People Element
Note
(34)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (66.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter Par an
En savoir plus sur People ElementQuantum Workplace
Note
(774)4.3 sur 5
Segments de marché
Entreprise (50.9% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$4.00 1 employee Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Quantum Workplace excelle en convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa large gamme de fonctionnalités et son design intuitif. Un utilisateur a mentionné : "Ce produit est très convivial et offre une large gamme d'excellentes fonctionnalités", ce qui contribue à une expérience plus agréable pour les tâches quotidiennes.
- Les utilisateurs disent que People Element offre un processus d'installation et d'intégration fluide, ce qui le rend pratique pour les organisations. Un critique a noté : "La configuration et l'intégration de la plateforme ont été très fluides", ce qui est particulièrement bénéfique pour les équipes cherchant à mettre en œuvre de nouveaux outils sans temps d'arrêt important.
- Selon les avis vérifiés, Quantum Workplace se distingue par ses outils organisationnels robustes, les utilisateurs appréciant la structure bien organisée, en particulier l'organigramme. Cette fonctionnalité aide les utilisateurs à naviguer plus efficacement dans leurs performances et leurs rôles, améliorant l'engagement global.
- Les critiques mentionnent que People Element brille par ses capacités d'analyse de données, un utilisateur déclarant : "La plateforme de People Element rend l'analyse des données d'enquête si facile pour voir les tendances et les opportunités." Cette fonctionnalité est cruciale pour les organisations cherchant à exploiter les retours des employés pour une amélioration continue.
- Les critiques de G2 soulignent le système de support solide de Quantum Workplace, les utilisateurs louant la qualité de l'assistance qu'ils reçoivent. Un utilisateur a remarqué : "L'équipe de support est également fantastique", indiquant que l'aide est facilement disponible en cas de besoin, ce qui peut être un avantage significatif pour les équipes confrontées à des défis.
- Les utilisateurs disent que bien que les deux plateformes offrent des fonctionnalités précieuses, Quantum Workplace a un léger avantage dans les métriques de performance, les critiques notant son efficacité à suivre et améliorer la performance des employés. Cet accent sur la performance est essentiel pour les organisations cherchant à favoriser une culture de haute performance.
People Element vs Quantum Workplace
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Quantum Workplace plus facile à utiliser, à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité de configuration avec People Element.
- Les évaluateurs ont estimé que Quantum Workplace répond mieux aux besoins de leur entreprise que People Element.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que People Element est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Quantum Workplace à People Element.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
People Element
Employee Experience Plan
Nous contacter
Par an
Le Plan d'Expérience Employé propose un plan tarifaire complet et tout compris qui offre une valeur exceptionnelle sans complexité supplémentaire. Il inclut un service de premier ordre avec un point de contact dédié, un support complet pour la mise en œuvre, une assistance en direct et des enquêtes encadrées. Les clients bénéficient d'une utilisation illimitée, y compris des enquêtes illimitées, des utilisateurs administrateurs, des invitations par SMS/email et des traductions linguistiques. Le créateur d'enquêtes est à la fois puissant et convivial, avec des modèles préconstruits, une bibliothèque de questions validées, une intégration HRIS et une distribution automatisée. Des outils d'analyse et de reporting robustes fournissent des données en temps réel, des insights alimentés par l'IA et des recommandations exploitables, avec des options d'exportation aux formats PPT, PDF et Excel. Tout est inclus sous un prix transparent.
- Modèles d'enquête basés sur la science pour l'ensemble du parcours des employés
- Enquêtes, administrateurs et utilisateurs illimités
- Gestionnaire de succès dédié et point de contact
Quantum Workplace
Engagement
$4.00
1 employee Par mois
Comprendre et améliorer l'expérience des employés avec une plateforme complète d'écoute des employés et d'actions alimentée par l'IA.
- Engagement des employés illimité, enquêtes de pulsation et de cycle de vie
- Enquêtes automatisées, invitations et rappels
- Plus de 20 modèles d'enquêtes de meilleures pratiques
Essai gratuit
People Element
Aucune information sur l'essai disponibleQuantum Workplace
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.8
26
8.9
653
Facilité d’utilisation
8.7
26
8.8
666
Facilité d’installation
8.9
20
8.6
335
Facilité d’administration
8.8
22
9.0
143
Qualité du service client
9.3
24
9.0
475
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
22
9.6
141
Orientation du produit (% positif)
7.3
26
8.5
649
Fonctionnalités
Gestion des entretiens de départMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
8.5
7
Pas assez de données
Bases
6.9
6
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.9
6
Pas assez de données disponibles
8.6
7
Pas assez de données disponibles
8.9
6
Pas assez de données disponibles
Données
9.3
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
7.9
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gestion des entretiens de sortie
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Planification de la successionMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
45
Bases
Pas assez de données disponibles
8.7
42
Pas assez de données disponibles
8.5
42
Pas assez de données disponibles
9.0
42
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.6
43
Pas assez de données disponibles
8.3
42
Pas assez de données disponibles
9.0
42
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.6
39
Pas assez de données disponibles
8.6
39
Reconnaissance des employésMasquer 11 fonctionnalitésAfficher 11 fonctionnalités
Pas assez de données
8.4
207
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.7
186
Pas assez de données disponibles
9.0
188
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.2
165
Pas assez de données disponibles
8.0
147
Pas assez de données disponibles
8.0
149
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
147
Pas assez de données disponibles
8.2
149
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.8
187
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
378
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
8.5
313
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
298
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
328
|
Fonctionnalité vérifiée
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.4
359
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
305
|
Fonctionnalité vérifiée
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.5
335
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
338
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
342
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
314
Données
Pas assez de données disponibles
8.1
316
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
302
|
Fonctionnalité vérifiée
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.4
47
Pas assez de données disponibles
7.5
43
Gestion des enquêtes
7.5
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
Personnalisation de l’enquête
6.7
5
Pas assez de données disponibles
6.7
5
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Aperçus de l'enquête
7.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
7.7
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Enquête
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Logiciel de feedback à 360 degrésMasquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Données
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
70
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.2
69
Pas assez de données disponibles
8.1
70
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.1
69
Pas assez de données disponibles
8.0
69
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.1
69
Pas assez de données disponibles
7.9
69
Pas assez de données disponibles
8.1
68
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.5
69
Pas assez de données disponibles
8.1
68
Pas assez de données disponibles
7.9
67
Principes de base de la plate-forme
8.9
16
8.6
286
8.3
19
8.7
305
7.3
11
8.3
217
Contenu de la plateforme
8.2
12
8.8
287
8.9
18
8.6
279
7.5
12
8.6
278
7.5
12
8.2
212
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.6
16
8.5
265
7.5
12
8.6
278
Fonction non disponible
8.8
280
Fonction non disponible
8.4
232
Plate-forme
8.7
18
8.0
249
7.3
13
7.8
198
7.4
11
7.9
198
8.9
19
8.5
253
8.5
21
9.0
260
8.6
16
8.3
215
8.5
18
8.5
245
8.6
18
8.6
245
Catégories
Catégories
Catégories partagées
People ElementetQuantum Workplace est catégorisé comme Engagement des employés
Catégories uniques
People Element est catégorisé comme EnquêteetLogiciel de feedback à 360 degrésetGestion des entretiens de départ
Quantum Workplace est catégorisé comme Planification de la successionetReconnaissance des employésetGestion de la performanceetExpérience des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
People Element
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Quantum Workplace
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Gestion d’organismes à but non lucratif
12.1%
Hôpital et soins de santé
12.1%
Ressources humaines
9.1%
Santé, bien-être et forme physique
9.1%
Services financiers
9.1%
Autre
48.5%
comptabilité
14.0%
Hôpital et soins de santé
10.9%
Logiciels informatiques
7.0%
Télécommunications
6.1%
Technologies et services d’information
5.1%
Autre
56.9%
Meilleures alternatives
Discussions
À quoi sert People Element ?
1 commentaire
HS
Enquêtes d'engagement et de sortie pour évaluer le niveau d'engagement au sein d'une organisation et pour prendre le pouls de la satisfaction ou de...Lire la suite
People Element n'a plus de discussions avec des réponses
Quelles intégrations offre Quantum Workplace ?
2 commentaires
NN
streamlined review, recognition, and goal setting hubLire la suite
Quelqu'un utilise-t-il cela à des fins d'entretien de départ ?
2 commentaires
AP
Oui, Quantum Workplace est utilisé à la fois pour les enquêtes de sortie et les entretiens de sortie. Lire la suite
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