Comparer JazzHRetLever
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.4% des avis)
Marché intermédiaire (65.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$79.00 Par mois
Aucun tarif disponible
JazzHR
Note
(852)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.4% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$79.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3
Lever
Note
(2,114)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.2% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur Lever
Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que JazzHR excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et sa courbe d'apprentissage rapide. Un utilisateur a mentionné : "JazzHR est facile à utiliser et est déjà préconfiguré avec des options pour vous aider à garder le processus de recrutement rationalisé."
- Les utilisateurs disent que Lever se distingue par ses intégrations robustes et ses capacités d'automatisation, ce qui facilite la connexion avec d'autres logiciels. Un critique a noté : "J'apprécie les intégrations et les automatisations que Lever fournit, ce qui facilite l'intégration avec nos autres logiciels."
- Selon les avis vérifiés, JazzHR a un score de satisfaction global plus élevé, reflétant sa forte performance dans des domaines tels que la facilité d'installation et d'administration. Les utilisateurs apprécient la rapidité avec laquelle ils peuvent organiser, filtrer et communiquer avec les candidats, déclarant : "JazzHR a été une partie cruciale de la rationalisation de notre processus de recrutement."
- Les critiques mentionnent que bien que Lever offre un espace de travail professionnel pour suivre les candidats, certains utilisateurs le trouvent moins intuitif que JazzHR. Un utilisateur a remarqué les fonctionnalités avancées de reporting de Lever mais a également noté que l'expérience utilisateur pourrait être améliorée pour les nouveaux utilisateurs.
- Les utilisateurs soulignent que les fonctionnalités d'automatisation de JazzHR améliorent considérablement leur efficacité en recrutement, un utilisateur déclarant : "La capacité d'automatiser les emails et de garder les candidats organisés a été un changement radical pour nous."
- Les critiques de G2 indiquent que bien que les deux plateformes conviennent bien aux entreprises de taille moyenne, les avis récents sur JazzHR suggèrent une expérience utilisateur plus positive dans l'ensemble, notamment en termes de qualité du support et de facilité d'utilisation, les utilisateurs louant fréquemment la réactivité de son service client.
JazzHR vs Lever
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé JazzHR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec JazzHR dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Lever répond mieux aux besoins de leur entreprise que JazzHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que JazzHR est l'option préférée.
- Lors de l'évaluation de l'orientation du produit, JazzHR et Lever ont reçu des évaluations similaires de nos évaluateurs.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
JazzHR
Hero
$79.00
Par mois
emplois en ligne et examiner les CV
- Utilisateurs et candidats illimités
- 3 postes de travail actifs ouverts, 9 $ par poste supplémentaire
- Site de carrière personnalisé
Lever
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
JazzHR
Essai gratuit disponible
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.5
695
8.6
1,840
Facilité d’utilisation
9.0
703
8.7
1,859
Facilité de configuration
8.8
480
8.4
960
Facilité d’administration
9.0
474
8.5
946
Qualité du support
8.5
626
8.3
1,620
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.0
460
8.5
905
Orientation du produit (% positif)
8.4
674
8.4
1,813
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
1,321
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Plate-forme
7.9
426
7.7
869
7.7
388
8.1
775
Fonction non disponible
8.1
644
8.5
437
8.4
926
8.7
437
8.6
920
7.4
370
7.3
738
7.2
414
7.7
851
8.2
431
8.1
884
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
1,326
Bases
Pas assez de données disponibles
7.7
543
Pas assez de données disponibles
8.1
510
Pas assez de données disponibles
8.5
582
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
580
Pas assez de données disponibles
8.4
428
Pas assez de données disponibles
7.2
441
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.1
508
Pas assez de données disponibles
8.2
501
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.6
771
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Plate-forme
7.9
426
7.7
869
7.7
388
8.1
775
Fonction non disponible
8.1
644
8.5
437
8.4
926
8.7
437
8.6
920
7.4
370
7.3
738
7.2
414
7.7
851
8.2
431
8.1
884
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.3
105
8.1
81
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.3
16
8.2
11
7.4
15
7.8
9
6.6
15
7.3
10
7.4
16
8.3
11
6.9
13
7.8
10
8.0
16
7.8
9
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.1
14
7.3
8
5.8
13
7.4
9
6.1
14
7.6
9
Plateformes de recrutement - IA agentique
6.0
8
7.2
6
5.8
8
7.2
6
6.0
8
7.2
6
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
7.5
560
7.4
1,481
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
5.9
22
6.1
19
5.9
22
5.9
19
5.9
22
5.8
20
Approvisionnement
8.0
465
8.0
1129
8.2
476
8.3
1109
8.0
29
7.4
25
8.8
33
8.6
27
7.4
29
7.7
25
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.5
461
8.6
1220
8.8
31
8.1
24
8.1
30
8.5
30
6.6
27
7.5
25
7.6
30
7.9
24
6.3
28
5.8
24
8.1
30
7.5
25
Plate-forme
7.9
426
7.7
869
7.7
388
8.1
775
Fonction non disponible
8.1
644
8.5
437
8.4
926
8.7
437
8.6
920
7.4
370
7.3
738
7.2
414
7.7
851
8.2
431
8.1
884
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
6.6
20
6.0
19
6.8
20
5.9
19
6.3
20
5.5
19
Principes de base de la plate-forme
8.3
120
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
129
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
122
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
8.1
119
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
124
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
118
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
120
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
8.6
124
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
124
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
120
9.0
100
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
127
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
118
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
JazzHRetLever est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)etMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement
Catégories uniques
JazzHR n'a aucune catégorie unique
Lever est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRecrutement de la diversité
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
JazzHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
9.3%
Logiciels informatiques
7.8%
Dotation et recrutement
7.4%
Hôpital et soins de santé
5.9%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Autre
64.2%
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.3%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Les candidatures électroniques seront-elles mises en œuvre dans un avenir proche ?
3 commentaires
KP
Merci d'avoir pris contact, Shanna !
Chaque compte JazzHR prend en charge les candidatures électroniques hébergées. Celles-ci peuvent être créées et...Lire la suite
Combien coûte Jazz HR ?
2 commentaires
TT
Cela dépend du plan d'abonnement que vous choisissez. Il y a plusieurs niveaux.Lire la suite
Pourquoi changer ?
2 commentaires
Réponse officielle de JazzHR
JazzHR économise du temps et de l'argent. Notre ATS est un emplacement centralisé où vous pouvez stocker toutes les informations importantes sur les emplois...Lire la suite
What does Lever do?
2 commentaires
AA
nous aider à suivre les informations des candidats référés et obtenir une mise à jour étape par étape du processus à venirLire la suite
Est-ce que Lever a une intégration pour les évaluations ?
2 commentaires
Réponse officielle de Equip
Les évaluations d'Equip testent de multiples compétences à travers de nombreux rôles à différents niveaux de compétence et filtrent les candidats en fonction...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
