Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer HiringThingetLever 
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (54.2% des avis)
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
À partir de $62.00 Par mois
Aucun tarif disponible
HiringThing
Note
(28)4.5 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (54.2% des avis)
Pros & Cons
Pas assez de données
Prix d'entrée de gamme
À partir de $62.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 2Lever
Note
(2,100)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que HiringThing excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et sa facilité de navigation. Un utilisateur a mentionné : "J'apprécie à quel point HiringThing est convivial", ce qui suggère que les nouveaux utilisateurs peuvent rapidement s'adapter au système sans formation approfondie.
- Les utilisateurs disent que Lever offre des intégrations et des automatisations robustes, facilitant la connexion avec d'autres outils logiciels. Un critique a noté : "J'apprécie les intégrations et les automatisations que Lever propose", indiquant que cette fonctionnalité améliore considérablement l'efficacité du flux de travail pour les équipes RH.
- Les critiques mentionnent que le support client de HiringThing est très réactif et compétent. Les utilisateurs apprécient la possibilité de parler directement avec le personnel de support, l'un d'eux déclarant : "Pouvoir parler à une personne du service, ils travaillent sur le problème et vous recontactent", ce qui reflète un fort engagement envers le service client.
- Selon les avis vérifiés, Lever se distingue par ses capacités avancées de reporting et de suivi. Les utilisateurs ont loué son espace de travail bien organisé, l'un d'eux disant : "Lever se distingue comme une plateforme très professionnelle", ce qui suggère qu'elle est particulièrement adaptée aux entreprises ayant besoin d'analyses détaillées.
- Les critiques de G2 soulignent que HiringThing offre une expérience d'installation sans faille, les utilisateurs rapportant un processus d'intégration simple. Un utilisateur a remarqué "l'assistant d'intégration intuitif", ce qui peut être un avantage significatif pour les petites entreprises cherchant à mettre en place un ATS rapidement.
- Les utilisateurs expriment des sentiments mitigés quant à la facilité d'utilisation de Lever par rapport à HiringThing, certains le trouvant moins intuitif. Bien que Lever dispose d'un ensemble de fonctionnalités solides, un critique a noté que "les rôles des utilisateurs sont distinctement définis", ce qui peut compliquer l'expérience pour ceux qui ne sont pas familiers avec le système, suggérant une courbe d'apprentissage plus raide.
HiringThing vs Lever
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé HiringThing plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec HiringThing dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que HiringThing répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lever.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Lever est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HiringThing à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HiringThing
Pay Per Job
À partir de $62.00
Par mois
La tarification est entre vos mains avec des plans qui s'adaptent à la hausse et à la baisse au fur et à mesure que vos besoins en recrutement évoluent.
- Utilisateurs illimités
- Accès à toutes les fonctionnalités
- Marque personnalisée
Lever
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
HiringThing
Essai gratuit disponible
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
9.2
16
8.6
1,835
Facilité d’utilisation
9.5
16
8.7
1,854
Facilité d’installation
10.0
8
8.4
955
Facilité d’administration
9.5
10
8.5
942
Qualité du service client
7.9
13
8.3
1,615
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
10
8.5
902
Orientation du produit (% positif)
10.0
13
8.5
1,809
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
1,321
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Plate-forme
8.1
6
7.7
869
Pas assez de données disponibles
8.1
775
8.3
5
8.1
644
9.7
6
8.4
927
9.2
6
8.6
921
8.0
5
7.3
739
8.1
6
7.7
852
9.8
7
8.1
885
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
1,326
Bases
Pas assez de données disponibles
7.7
543
Pas assez de données disponibles
8.1
510
Pas assez de données disponibles
8.5
582
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
580
Pas assez de données disponibles
8.4
428
Pas assez de données disponibles
7.2
441
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.1
508
Pas assez de données disponibles
8.2
501
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.6
771
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Plate-forme
8.1
6
7.7
869
Pas assez de données disponibles
8.1
775
8.3
5
8.1
644
9.7
6
8.4
927
9.2
6
8.6
921
8.0
5
7.3
739
8.1
6
7.7
852
9.8
7
8.1
885
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.6
87
IA générative
Pas assez de données disponibles
8.1
81
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
8.2
11
Pas assez de données disponibles
7.8
9
Pas assez de données disponibles
7.3
10
Pas assez de données disponibles
8.3
11
Pas assez de données disponibles
7.8
10
Pas assez de données disponibles
7.8
9
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
7.3
8
Pas assez de données disponibles
7.4
9
Pas assez de données disponibles
7.6
9
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.9
14
7.4
1,478
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.1
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.8
20
Approvisionnement
9.2
11
8.0
1128
9.0
8
8.3
1108
Pas assez de données disponibles
7.4
25
Pas assez de données disponibles
8.5
26
Pas assez de données disponibles
7.7
25
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
9.2
10
8.6
1220
Pas assez de données disponibles
8.1
24
Pas assez de données disponibles
8.4
28
Pas assez de données disponibles
7.4
24
Pas assez de données disponibles
7.9
24
Pas assez de données disponibles
5.8
24
Pas assez de données disponibles
7.5
25
Plate-forme
8.1
6
7.7
869
Pas assez de données disponibles
8.1
775
8.3
5
8.1
644
9.7
6
8.4
927
9.2
6
8.6
921
8.0
5
7.3
739
8.1
6
7.7
852
9.8
7
8.1
885
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
6.0
19
Pas assez de données disponibles
5.9
19
Pas assez de données disponibles
5.5
19
Marketing de recrutementMasquer 12 fonctionnalitésAfficher 12 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
144
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
100
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HiringThingetLever est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
HiringThing n'a aucune catégorie unique
Lever est catégorisé comme Plateformes de recrutementetGestion de la relation candidatetMarketing de recrutementetRecrutement de la diversité
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
HiringThing
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
16.7%
Soins de santé mentale
8.3%
Ressources humaines
8.3%
Hôpital et soins de santé
8.3%
Organisation civique et sociale
8.3%
Autre
50.0%
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.9%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Lorsque je publie des offres d'emploi, comment les candidats trouvent-ils mon offre ?
1 commentaire
Réponse officielle de HiringThing
Pour accroître la visibilité des emplois que vous publiez en utilisant votre compte HiringThing, nous vous aiderons à acheter des publicités sur les...Lire la suite
Comment puis-je connecter HiringThing à mon site web ?
1 commentaire
Réponse officielle de HiringThing
De nombreuses entreprises constatent que leur principale source de candidats est leur site web, il est donc important de connecter votre compte HiringThing....Lire la suite
Ai-je besoin d'installer un logiciel ou de demander de l'aide au service informatique ?
1 commentaire
Réponse officielle de HiringThing
HiringThing est hébergé dans le cloud, vous n'avez donc pas besoin de serveurs ou d'aide informatique. Juste un navigateur web moderne et une connexion...Lire la suite
Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Notre outil d'analyse Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Le tableau de bord des opérations de recrutement est inclus dans Visual Insights. Le tableau...Lire la suite
comment puis-je
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Avec Visual Insights, vous pouvez développer une stratégie de recrutement basée sur les données qui vous permet...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
