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HALO
Note
(239)4.4 sur 5
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Pros & Cons
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Pros & Cons
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Parcourir tous les plans tarifaires 2Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que HALO excelle dans sa "Qualité du Support" avec un score de 9,3, tandis que Nectar l'égale avec un score de 9,5. Les critiques mentionnent que les deux plateformes offrent un service client réactif et utile, mais l'équipe de support de HALO est souvent mise en avant pour son assistance personnalisée.
- Les critiques mentionnent que Nectar surpasse HALO dans la "Génération de Texte par IA" et la "Résumé de Texte par IA", avec des scores de 8,4 et 8,3 respectivement, comparés aux scores plus bas de HALO de 4,7 et 4,9. Les utilisateurs sur G2 apprécient les capacités avancées de l'IA de Nectar pour créer et résumer du contenu, ce qui améliore leur productivité.
- Les utilisateurs disent que le score de "Performance" de HALO de 8,4 est louable, mais Nectar prend la tête avec un score de 9,2. Les critiques mentionnent que les outils de mesure de performance et de benchmarking de Nectar sont plus robustes, permettant un meilleur suivi des indicateurs clés de performance.
- Les utilisateurs de G2 rapportent que la fonctionnalité "Tableau de Bord" de Nectar est particulièrement forte, avec un score de 9,1, tandis que le tableau de bord de HALO a reçu un score de 7,6. Les utilisateurs apprécient le design intuitif et les options personnalisables de Nectar, qui rendent la visualisation des données plus facile et plus efficace.
- Les critiques mentionnent que le score d'"Engagement des Employés" de HALO de 8,3 est solide, mais Nectar brille avec un score de 9,3. Les utilisateurs rapportent que les outils d'engagement de Nectar, y compris la reconnaissance par les pairs et les portails de feedback social, favorisent un environnement de travail plus interactif et motivant.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que les capacités de "Personnalisation" de HALO obtiennent un score de 7,9, tandis que Nectar offre un score supérieur de 8,4. Les critiques mentionnent que Nectar permet des options de personnalisation plus étendues, permettant aux entreprises d'adapter la plateforme à leurs besoins spécifiques et à leur image de marque.
HALO vs Nectar
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé que Nectar était plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Cependant, les examinateurs ont estimé que les deux fournisseurs facilitent également la conduite des affaires dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Nectar répond mieux aux besoins de leur entreprise que HALO.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Nectar est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Nectar à HALO.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HALO
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Plus
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Des réductions de volume sont disponibles.
- Flux d'activité en temps réel
- Incitations et récompenses centralisées de l'entreprise
- Automatisation des anniversaires et des années de service
Essai gratuit
HALO
Aucune information sur l'essai disponibleNectar
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.0
192
9.4
6,396
Facilité d’utilisation
9.0
194
9.4
6,781
Facilité d’installation
8.7
140
9.4
2,349
Facilité d’administration
9.0
150
9.4
388
Qualité du service client
9.3
193
9.5
4,662
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.5
153
9.5
388
Orientation du produit (% positif)
8.1
186
8.9
6,479
Fonctionnalités
Gestion des produits promotionnelsMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
9.0
6
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Rapports
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
5
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
7.6
50
8.3
4559
7.6
53
9.1
5550
8.3
55
9.2
5409
Contenu de la plateforme
7.7
54
8.7
4818
7.2
43
8.0
4286
7.3
40
8.4
4485
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.1
49
8.3
4417
7.9
49
8.7
4805
7.2
37
8.4
4678
8.3
59
9.2
5418
8.7
71
9.3
5651
Récompenses et incitatifs
8.1
15
9.3
612
7.6
14
8.9
571
7.5
12
7.9
529
7.5
12
7.8
528
7.0
11
8.8
555
7.8
10
8.2
528
7.9
11
8.3
527
7.5
10
8.2
519
7.3
10
8.1
513
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
7.6
398
Pas assez de données disponibles
7.8
396
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Logiciel de bulletin interneMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.8
21
Newsletter Interface Features - Internal Newsletter Software
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Pas assez de données disponibles
9.1
19
Newsletter Management Features - Internal Newsletter Software
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
8.9
20
Pas assez de données disponibles
8.7
20
Administrative Features - Internal Newsletter Software
Pas assez de données disponibles
8.6
20
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
8.5
20
Pas assez de données disponibles
8.9
19
Expérience des employésMasquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
172
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.6
159
Pas assez de données disponibles
9.0
162
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.7
158
Pas assez de données disponibles
8.8
160
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.7
158
Pas assez de données disponibles
8.5
156
Pas assez de données disponibles
8.7
155
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.5
160
Pas assez de données disponibles
8.6
159
Pas assez de données disponibles
9.2
165
Engagement des employésMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.6
915
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
791
Pas assez de données disponibles
8.5
793
Pas assez de données disponibles
8.3
784
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
777
Pas assez de données disponibles
8.3
767
Pas assez de données disponibles
8.6
787
Pas assez de données disponibles
8.1
761
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.4
765
Pas assez de données disponibles
8.6
787
Pas assez de données disponibles
9.5
810
Pas assez de données disponibles
8.8
773
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.5
849
Pas assez de données disponibles
8.2
829
Pas assez de données disponibles
8.3
805
Pas assez de données disponibles
8.7
802
Pas assez de données disponibles
9.2
822
Pas assez de données disponibles
8.9
810
Pas assez de données disponibles
8.4
797
Pas assez de données disponibles
9.0
804
Catégories
Catégories
Catégories partagées
HALOetNectar est catégorisé comme Reconnaissance des employésetRécompenses et incitations
Catégories uniques
HALO est catégorisé comme Gestion des produits promotionnels
Nectar est catégorisé comme Expérience des employésetLogiciel de bulletin interneetEngagement des employés
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
HALO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Nectar
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
10.8%
Aliments et boissons
5.2%
Pétrole et énergie
4.7%
Ressources humaines
4.3%
Assurance
3.9%
Autre
71.1%
Hôpital et soins de santé
7.5%
Services financiers
4.5%
Bancaire
4.4%
Technologies et services d’information
4.1%
Marketing et publicité
3.8%
Autre
75.8%
Meilleures alternatives
Discussions
Puis-je utiliser cela pour mettre en place un système sans papier pour gérer mon programme de récompenses des valeurs fondamentales ?
2 commentaires
AS
Oui, tout est en ligne à 100 % sans papier.
Nous pouvons générer des rapports, attribuer des valeurs de points, attribuer des points liés à nos objectifs.Lire la suite
Halo va-t-il un jour créer un site web administratif pour que je puisse ajouter de nouveaux employés, supprimer les employés licenciés, etc. ?
1 commentaire
CH
Salut Natalie-
Merci pour votre question. Nous proposons actuellement HALO Direct à nos clients pour qu'ils puissent effectuer eux-mêmes ces types de...Lire la suite
Qu'est-ce que Halo ?
1 commentaire
CH
HALO a le plaisir de fournir aux associés de Wawa le programme de reconnaissance Goose Bumps et le magasin d'entreprise Geese Gear.Lire la suite
why do we need so many points for things?
4 commentaires
IT
to redeem points for gift cards :)Lire la suite
Quand y aura-t-il la possibilité d'émettre une reconnaissance même lorsque nous n'avons plus de points à attribuer ?
3 commentaires
CA
Le premier du moisLire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
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