HALO n'est pas la seule option pour Logiciel de reconnaissance des employés. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel de reconnaissance des employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Productif, convivial avec sondages auprès des employésetpersonnalisation de l’enquêteetsegmentation des employés. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à HALO comprennent customer serviceetresponse time. La meilleure alternative globale à HALO est Kudos. D'autres applications similaires à HALO sont AchieversetAwardcoetMotivosityetCulture Cloud by O.C. Tanner. Les alternatives à HALO peuvent être trouvées dans Logiciel de reconnaissance des employés mais peuvent également être présentes dans Logiciel d'automatisation du courrier direct.
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
Achievers est un logiciel mondial de reconnaissance et de récompense des employés.
Awardco améliore la culture d'entreprise, la performance et l'engagement tout en augmentant la productivité et en réduisant les coûts. Construisez une culture avec une reconnaissance axée sur la valeur, dollar pour dollar, et accédez au plus grand réseau de récompenses—tout cela sur une plateforme facile à utiliser.
Culture Cloud est une plateforme basée sur le cloud qui aide les organisations à inspirer et à apprécier le bon travail. La reconnaissance bien faite peut transformer les organisations, susciter l'enthousiasme, augmenter l'innovation et stimuler les résultats financiers.
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
Sendoso aide les entreprises à engager, acquérir et fidéliser des clients en intégrant des stratégies d'envoi numériques et physiques dans des programmes de revenus essentiels.
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
Alyce choisit des cadeaux personnalisés pour les prospects, les clients et les employés et vous indique quand les envoyer pour augmenter le retour sur investissement.