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Les critiques de G2 rapportent que Gusto excelle en facilité d'utilisation, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et sa navigation fluide. Un utilisateur a mentionné : "J'adore Gusto pour de nombreuses raisons. C'est tellement facile de pointer/depointer," montrant à quel point la plateforme est conviviale pour les tâches quotidiennes.
Les utilisateurs disent que le service client de Gusto est une caractéristique remarquable, avec des retours soulignant des réponses rapides et une assistance utile. Un critique a noté : "J'aime Gusto pour sa facilité d'utilisation et son excellent service client," indiquant que les utilisateurs se sentent soutenus tout au long de leur expérience.
Selon les avis vérifiés, PayrollHero est reconnu pour sa fonctionnalité simple, ce qui en fait un choix solide pour ceux dans les RH et la paie. Les utilisateurs apprécient son design intuitif, l'un d'eux déclarant : "PayrollHero est un outil très simple et efficace," ce qui peut être bénéfique pour les équipes recherchant la simplicité.
Les critiques mentionnent que Gusto offre une solution complète pour gérer à la fois les contractuels américains et internationaux, ce qui est un avantage significatif pour les entreprises ayant des besoins de paie diversifiés. Un utilisateur a souligné : "Je peux me payer en tant qu'employé, payer mes contractuels américains et mes contractuels internationaux, le tout au même endroit."
Les critiques de G2 rapportent que bien que PayrollHero soit convivial, il ne peut pas égaler les fonctionnalités étendues et les intégrations offertes par Gusto. Les utilisateurs ont noté que les capacités de Gusto, telles que le paiement à la demande et les vues de données flexibles, offrent une expérience de paie plus robuste.
Les utilisateurs disent que les fonctionnalités de reporting et de tableau de bord de Gusto sont très appréciées, beaucoup trouvant facile de générer des insights et de suivre les métriques de paie. Un critique a mentionné : "J'aime comment Gusto donne aux dirigeants des points de référence partagés," indiquant que la plateforme soutient la prise de décision éclairée grâce à sa présentation des données.
Gusto vs PayrollHero
Les évaluateurs ont estimé que Gusto répond mieux aux besoins de leur entreprise que PayrollHero.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Gusto est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Gusto à PayrollHero.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Gusto
Simple Plan
À partir de $49.00
Par mois
Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base.
Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099
Pourquoi Gusto ne prend-il pas ses responsabilités et ne rectifie-t-il pas les problèmes de paie qu'il a causés ?
2 commentaires
Réponse officielle de Gusto
Bonjour, nous constatons que vous avez été en contact avec plusieurs défenseurs et responsables du support client pour vous aider à traverser la situation...Lire la suite
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