Comparer EngagedlyetKudos

En un coup d'œil
Engagedly
Engagedly
Note
(538)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (60.6% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
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Kudos
Kudos
Note
(2,729)4.8 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (48.7% des avis)
Information
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Nous contacter 15 years of experience in recognition & rewards
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
  • Les critiques de G2 rapportent que Kudos excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant une note globale plus élevée par rapport à Engagedly. Les utilisateurs apprécient la capacité de la plateforme à favoriser une culture de l'appréciation, un critique notant : « Kudos est un excellent moyen de montrer de l'appréciation à ses collègues pour l'aide et le soutien qu'ils fournissent tout au long de la semaine de travail. »
  • Selon des avis vérifiés, Engagedly a fait des progrès dans son interface utilisateur, les utilisateurs récents soulignant des améliorations qui la rendent plus propre et plus facile à naviguer. Un utilisateur a mentionné : « L'interface utilisateur améliorée semble plus propre et plus facile à utiliser maintenant », ce qui indique un changement positif dans l'expérience utilisateur.
  • Les utilisateurs disent que Kudos offre un système de reconnaissance plus robuste, permettant aux collègues d'exprimer leur gratitude de manière significative. Les critiques ont noté : « J'aime qu'un merci soit plus qu'un simple service de façade », montrant comment la plateforme améliore efficacement le moral des employés grâce à la reconnaissance.
  • Les critiques mentionnent que le module d'apprentissage et de développement d'Engagedly est une caractéristique remarquable, aidant les équipes à développer leurs compétences grâce à des options de formation et des parcours d'apprentissage. Cet accent sur le développement est un facteur de différenciation clé pour les utilisateurs à la recherche de solutions complètes d'engagement des employés.
  • Les critiques de G2 soulignent que Kudos a une base d'utilisateurs plus étendue et une activité récente, avec un nombre de critiques significativement plus élevé. Cela suggère une présence plus établie sur le marché, ce qui peut être rassurant pour les acheteurs potentiels à la recherche d'une solution fiable.
  • Les utilisateurs rapportent que bien qu'Engagedly ait un système de louanges solide, il a parfois du mal à répondre à des besoins spécifiques de flux de travail, certains critiques mentionnant des défis de configuration. Cela indique que bien que la plateforme ait des points forts, elle peut nécessiter plus de personnalisation pour s'adapter aux besoins organisationnels diversifiés.

Engagedly vs Kudos

Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Kudos plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Kudos dans l'ensemble.

  • Les évaluateurs ont estimé que Kudos répond mieux aux besoins de leur entreprise que Engagedly.
  • En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Kudos est l'option préférée.
  • Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Kudos à Engagedly.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Engagedly
Aucun tarif disponible
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
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Essai gratuit
Engagedly
Essai gratuit disponible
Kudos
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.6
392
9.5
2,168
Facilité d’utilisation
8.3
396
9.6
2,245
Facilité d’installation
8.1
176
9.4
930
Facilité d’administration
8.2
181
9.4
151
Qualité du service client
9.0
348
9.4
1,749
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.8
178
9.6
157
Orientation du produit (% positif)
8.5
366
9.3
2,197
Fonctionnalités
8.8
14
Pas assez de données
Concurrence
8.6
7
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.2
6
Pas assez de données disponibles
9.0
7
Pas assez de données disponibles
9.4
6
Pas assez de données disponibles
9.8
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Gamification des ventes
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Intégrations
8.3
6
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.0
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.2
10
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.9
12
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Caractéristiques des employés
8.6
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
14
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
11
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
153
8.7
1,350
Principes de base de la plate-forme
8.0
122
8.5
991
8.6
140
9.0
1097
8.9
139
9.2
1091
Contenu de la plateforme
8.4
120
8.7
997
8.3
105
8.1
971
8.5
114
8.3
975
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
104
8.4
960
8.3
110
8.6
993
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.8
140
9.2
1073
8.7
119
9.2
1224
8.4
232
Pas assez de données
Examens du rendement
8.4
184
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.1
177
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.5
205
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Objectifs
8.5
211
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
190
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Vos commentaires
8.6
193
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
196
Pas assez de données disponibles
8.2
155
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.6
181
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Données
8.3
190
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
171
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
8.3
459
Récompenses et incitatifs
Pas assez de données disponibles
9.1
450
Pas assez de données disponibles
8.8
419
Pas assez de données disponibles
8.0
403
Pas assez de données disponibles
7.9
408
Pas assez de données disponibles
8.7
410
Pas assez de données disponibles
8.2
399
Pas assez de données disponibles
8.5
400
Pas assez de données disponibles
8.4
398
Pas assez de données disponibles
8.3
394
IA agentique - Récompenses et incitations
Pas assez de données disponibles
7.5
210
Pas assez de données disponibles
7.7
209
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
9.1
146
Core Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.0
137
People Analytics - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
8.9
132
Pas assez de données disponibles
8.7
132
Pas assez de données disponibles
9.1
135
Employee Improvement - Employee Experience Software
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.4
142
Systèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseMasquer 28 fonctionnalitésAfficher 28 fonctionnalités
8.3
114
Pas assez de données
Création de cours
8.3
79
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.6
85
Pas assez de données disponibles
8.4
75
Pas assez de données disponibles
Prestation des cours
8.4
90
Pas assez de données disponibles
8.6
97
Pas assez de données disponibles
8.6
83
Pas assez de données disponibles
Gestion des cours
8.5
63
Pas assez de données disponibles
8.6
68
Pas assez de données disponibles
8.5
73
Pas assez de données disponibles
8.5
65
Pas assez de données disponibles
Marché LMS
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Interface
8.5
58
Pas assez de données disponibles
7.9
55
Pas assez de données disponibles
Formation & eLearning
8.4
86
Pas assez de données disponibles
8.3
84
Pas assez de données disponibles
8.1
72
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
72
Pas assez de données disponibles
8.3
68
Pas assez de données disponibles
8.2
74
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.7
5
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
7.4
7
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.3
277
9.0
1,115
Principes de base de la plate-forme
8.6
165
8.9
674
8.3
186
9.0
680
8.2
114
8.8
472
Contenu de la plateforme
8.5
142
8.9
622
8.4
142
8.8
593
8.6
186
9.0
627
8.0
91
8.6
435
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.7
104
9.0
636
8.6
186
9.0
627
8.8
190
9.7
933
8.5
175
9.2
749
Plate-forme
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
8.0
183
Pas assez de données
Plate-forme
7.5
149
8.8
419
8.1
91
8.5
382
7.9
99
8.8
393
8.3
164
9.0
410
8.4
170
9.4
432
7.5
118
8.9
417
7.4
150
8.8
398
8.1
165
9.1
419
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Engagedly
Engagedly
Kudos
Kudos
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Engagedly
Engagedly
Petite entreprise(50 employés ou moins)
11.6%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
60.6%
Entreprise(> 1000 employés)
27.8%
Kudos
Kudos
Petite entreprise(50 employés ou moins)
9.4%
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
48.7%
Entreprise(> 1000 employés)
41.9%
Industrie des évaluateurs
Engagedly
Engagedly
Technologies et services d’information
18.3%
Logiciels informatiques
12.0%
Recherche de marché
11.8%
Services financiers
5.9%
vente au détail
5.7%
Autre
46.3%
Kudos
Kudos
Télécommunications
11.4%
Hôpital et soins de santé
8.7%
Services aux consommateurs
5.7%
Technologies et services d’information
4.4%
vente au détail
4.3%
Autre
65.4%
Meilleures alternatives
Engagedly
Engagedly Alternatives
15Five
15Five
Ajouter 15Five
Leapsome
Leapsome
Ajouter Leapsome
Lattice
Lattice
Ajouter Lattice
Culture Amp
Culture Amp
Ajouter Culture Amp
Kudos
Kudos Alternatives
Achievers
Achievers
Ajouter Achievers
Motivosity
Motivosity
Ajouter Motivosity
Nectar
Nectar
Ajouter Nectar
Bonusly
Bonusly
Ajouter Bonusly
Discussions
Engagedly
Discussions Engagedly
What is Engagedly used for?
2 commentaires
Hremant C.
HC
Fondamentalement, Intégration, Apprentissage des employés, Évaluations de performance, Gestion des objectifs, Engagement des employés, Reconnaissance et...Lire la suite
Quel est le calendrier de mise en œuvre ?
1 commentaire
Manoel S.
MS
Dépend du nombre de mises en œuvre de processus, mais d'après mon expérience pour une mise en œuvre dans une entreprise de 600 employés, 6 à 8 semaines.Lire la suite
Quelle a été votre expérience avec Engagedly ?
1 commentaire
Amelia V.
AV
nous utilisons avec colère dans la mise en œuvre de nos objectifs dans le cadre de notre planificationLire la suite
Kudos
Discussions Kudos
Comment demander un prix.
3 commentaires
Ongu S.
OS
Joel a une bonne réponse pour vous bien que votre administrateur Kudos ait pu définir pour chaque montant de points une récompense pour cela, vous aurez...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon d'ajouter des points pour obtenir des récompenses ?
3 commentaires
Omar Z.
OZ
D'après mon expérience, la meilleure façon est de demander à vos collègues de vous aider.Lire la suite
Quel est le maximum de Kudos que je peux obtenir ?
3 commentaires