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Segments de marché
Entreprise (80.2% des avis)
Marché intermédiaire (73.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Gratuit
DailyPay
Note
(92)4.7 sur 5
Segments de marché
Entreprise (80.2% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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En savoir plus sur DailyPayTapcheck
Note
(135)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (73.1% des avis)
Pros & Cons
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En savoir plus sur TapcheckRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que DailyPay excelle dans sa fonctionnalité "Accès au Salaire Gagné", avec un score de 9,3, tandis que Tapcheck surpasse avec un score de 9,6, indiquant une offre plus robuste dans ce domaine critique.
- Les critiques mentionnent que Tapcheck offre une fonctionnalité supérieure de "Remboursement des Pourboires et des Kilométrages", avec un score de 8,7 comparé au 5,6 de DailyPay, soulignant un avantage significatif pour les utilisateurs ayant besoin de ces fonctionnalités spécifiques.
- Les utilisateurs de G2 notent que les deux plateformes ont une forte "Compatibilité Mobile", mais Tapcheck l'emporte avec un score de 9,5 contre 9,3 pour DailyPay, suggérant une expérience mobile plus fluide pour les utilisateurs en déplacement.
- Les utilisateurs sur G2 apprécient les "Outils Éducatifs" fournis par Tapcheck, qui ont obtenu un score de 9,5, tandis que le score de 9,0 de DailyPay indique que Tapcheck peut offrir des ressources plus complètes pour la littératie financière.
- Les critiques disent que la fonctionnalité "Gestion du Programme" de DailyPay est efficace avec un score de 9,1, mais Tapcheck brille avec un score plus élevé de 9,6, suggérant une expérience de gestion plus conviviale et efficace.
- Les utilisateurs rapportent que les deux plateformes ont une "Qualité de Support" solide, chacune obtenant un score de 9,2, mais les notes globalement plus élevées de Tapcheck dans d'autres domaines peuvent indiquer une expérience de support plus cohérente dans l'ensemble.
DailyPay vs Tapcheck
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs les ont trouvées également faciles à utiliser et à configurer. Cependant, les examinateurs ont préféré la facilité d'administration de Tapcheck, tandis que DailyPay rendait plus facile de mener des affaires dans l'ensemble.
- DailyPay et Tapcheck répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que DailyPay est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de DailyPay à Tapcheck.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
DailyPay
DailyPay
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0 coût pour votre entreprise
- Recrutement amélioré et attirer plus de candidats
- Soutenir votre personnel et améliorer l'engagement
- Inspirer et motiver les employés
Tapcheck
Free to Employers
Gratuit
Après avoir adopté Tapcheck, 74 % des employés ont signalé une réduction du stress financier et 59 % ont déclaré être plus motivés à aller travailler. De plus, les employeurs utilisant la solution de Tapcheck ont constaté une diminution de 74 % des coûts dus à l'absentéisme, une réduction de 48 % de ceux dus au roulement du personnel, et une réduction de 50 % des coûts d'embauche. Le tout sans coût pour l'employeur.
- Accès au salaire gagné
- Paie à la demande
- Bien-être financier des employés
Essai gratuit
DailyPay
Aucune information sur l'essai disponibleTapcheck
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.6
82
9.6
113
Facilité d’utilisation
9.4
85
9.4
118
Facilité d’installation
9.4
79
9.4
106
Facilité d’administration
9.3
84
9.4
108
Qualité du service client
9.3
84
9.2
115
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.7
83
9.5
108
Orientation du produit (% positif)
9.4
79
9.3
109
Fonctionnalités
Contenu de la plateforme
9.1
38
9.5
16
9.4
38
9.4
18
9.0
36
9.6
15
Principes de base de la plate-forme
9.2
36
9.6
20
9.5
36
9.5
22
9.3
33
9.3
19
9.5
33
9.5
20
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.4
37
9.6
19
Fonction non disponible
9.2
15
9.0
36
9.4
18
Données de la plate-forme
9.3
37
9.2
19
9.4
36
9.6
17
9.0
34
Fonction non disponible
9.0
34
9.6
19
Paiements
9.5
67
9.6
89
6.6
47
8.5
65
7.6
51
8.2
66
Bien-être financier
8.7
61
8.7
72
8.8
57
8.7
67
Fonction non disponible
8.7
75
Administration
9.2
60
9.2
86
9.3
59
9.3
79
9.5
59
9.5
85
9.0
59
9.2
85
Catégories
Catégories
Catégories partagées
DailyPayetTapcheck est catégorisé comme Accès au salaire gagnéetBien-être financier
Catégories uniques
DailyPay n'a aucune catégorie unique
Tapcheck n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
DailyPay
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tapcheck
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
16.5%
Restaurant
15.4%
vente au détail
14.3%
Fabrication
7.7%
Hospitalité
6.6%
Autre
39.6%
Hôpital et soins de santé
59.0%
Santé, bien-être et forme physique
16.4%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
3.0%
Services aux particuliers et aux familles
3.0%
Restaurant
2.2%
Autre
16.4%
Meilleures alternatives
Discussions
Qu'est-ce que DailyPay ?
1 commentaire
Réponse officielle de DailyPay
DailyPay est une entreprise de technologie financière qui permet aux employés et aux contractuels d'accéder à leurs salaires gagnés, mais non payés, avant...Lire la suite
How does DailyPay work?
1 commentaire
Réponse officielle de DailyPay
DailyPay s'intègre aux systèmes de paie et de gestion du temps d'une entreprise pour créer un solde disponible de salaires gagnés pour les employés. Chaque...Lire la suite
À quelle vitesse les employés peuvent-ils recevoir de l'argent ?
1 commentaire
Réponse officielle de DailyPay
Avec DailyPay, les employés peuvent recevoir un transfert instantanément ou le lendemain, y compris pendant les week-ends et les jours fériés.Lire la suite
À quoi sert Tapcheck ?
1 commentaire
Réponse officielle de Tapcheck
Tapcheck est un avantage de paie à la demande (communément appelé accès au salaire gagné) qui est GRATUIT pour les employeurs à ajouter en tant qu'avantage...Lire la suite
Tapcheck n'a plus de discussions avec des réponses
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